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오직 결과로 말하라 - 하는 일마다 성과를 내는 사람들의 1% 비밀
쑤춘리 지음, 이현아 옮김 / 위즈덤하우스 / 2012년 3월
평점 :
절판
최근 쑤춘리의 저작 ‘ 오직 결과로 말하라 ’를 읽은 소감을 전해드립니다.
현대인들은 무척 바쁜 일상이 반복되고 있습니다. 그런데 그 바쁨이라는 것이 업무적인 관점에서 보면 효율성이 없는 헛수고에 가까운 바쁨으로 일관하고 있는 사실을 많이 목도하게 됩니다. 그것은 목표의식이 나름대로는 잘 잡혀있지 않은 영향도 있을 것입니다. 바쁨이 실제적으로 성과로 나타내기 위해서 ‘결과중심의 사고아래에서 행동’을 하라는 아이디어를 실행력있게 실천하도록 유도하는 책을 펼쳐보고 있습니다.
우리들은 흔히 단기성과위주의 드라이빙에 대해서 비판적인 시각을 내비치는 경우가 있습니다. 장기적인 관점에서 하나 하나 쌓아가면서 성과를 이룬다면 쉽게 질리지 않고 실행해 나간다라는 생각이 앞서기에 그런 말이 있을 것입니다. 단기성과를 지향하는 습성은 리더의 입지를 어떻게 지킬 것인가에 편승하여 수행되는 모습 속에 조직원들의 불만족스런 마음을 표현했으리라 생각이 듭니다.
또한 ‘과정이 중요하지 결과가 중요한가?’라는 말도 있습니다. 그것은 과정 속에서 우리가 실패를 통하여 성공으로 이르는 아이디어와 의지를 불태울 수도 있지만, 결과물이 제대로 나오지 않는다면 과정 또한 사상누각에 불과하지 않을까라는 생각도 해보고 있습니다. 중요한 것은 결과 즉 목표를 두고 하는 행동이 좋은 결과를 창출 시킬 수 있다는 논리를 저자는 펼쳐나가고 있습니다.
여러 사례를 통하여 의미없는 바쁨, 쓸데없는데 소비하는 시간을 줄이고, 결과를 창출할 수 있는 결과중심의 마음자세, 즉, 목표중심의 사고를 집중하면 개인적인 능력의 향상됨은 물론, 조직에서든 개인적으로든 발전이 될 것이 분명합니다. 다시 한 번 나 자신의 습관을 반추해보고, 모든 일에 있어서 결과를 염두에 두고 행동을 한다면 시간관리나 효율성이 현재보다 분명 좋아지고 다르게 생성되리라는 생각을 해보게 되는 기회가 되었습니다.
2012.4.16