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난 육아를 회사에서 배웠다 - 글로벌 기업 16년 경력 워킹맘들이 전하는 육아 경영 노하우
김연정.정인아 지음 / 매일경제신문사 / 2015년 2월
평점 :
이 책을 다 보고 난 뒤 드는 생각은 과연 이 책이 육아서가 맞는가 하는 생각이 조금 들었다. 자기 개발에 대한 내용과 마케팅 업무 경험담을 예로 많이 다루고 있어서 그렇게 느껴졌던 것 같다. 누가 보더라도 매우 화려한 커리어와 경험담에 조금은 자격지심이 들었던 것도 사실이다.
이 책은 책 읽기, 논술과 영어, 시간관리 방법 등 육아를 하면서 차차 고민하게 되는 것들을 바로 실천해 볼 수 있도록 저자의 실제 직장경험과 접목시켜 제시하고 있다. 그리고 매우 구체적으로 알려주고 있는 점이 특징이라 할 수 있다.
아이의 시간관리와 종이 대화법은 '이거다'싶은 생각이 들 정도로 바로 실행해보기에 딱 좋은 아이디어라고 생각이 들었다. 그래서 실제로 해보자고 아이 엄마와 사전에 이야기를 나눴고 주말에 해보려고 한다.
작년 초에 출산 후 몸을 풀고 후반기에는 동네 아주머니 한 분을 급히 구해 둘째 아이 하원 도움을 받았다. 전화 면접을 몇 분 거치기는 했지만 대면 면접은 딱 한 분만 봤다. 그만큼 상황이 불가피했다. 절대 넉넉해서 도움을 쓴 것도 아니다. 모든 가정이 저자처럼 도우미를 구하는 과정에서 면접을 심도 있게 볼 정도로 일과 육아를 수월하게 병행할 수 있는 것은 아닐 것이다.
뭐든 읽고 내 것으로 소화할 수 있으면 다 도움이 되는 이야기겠지만 '나는 나고, 우리는 우리다'라고 생각한다. 참조할 부분만 참조하고 배울 부분만 배우자.
마지막으로 일하는 아내를 이해하고, 아빠는 공동창업자로서 당연히 아내와 머리를 맞대고 함께 고민을 해야 하는 것이 올바른 육아의 길이라고 100% 공감한다. 아이는 엄마만의 몫이 절대 아니다.
나는 보스타입인가 리더타입인가? 그리고 엄마는 어떤 타입인가?
자기주도적인 독립체, 자율성
아이를 야단치고 난 후 돌아서서 후회하는 경우가 많다.
스마트 기기 구입 시기와 TV 시청 시간
목표는 반드시 필요하다.
무한칭찬 지향, 과도한 칭찬 지양
먼저 하는 "안녕?", "미안해"의 힘은 의외로 세다.
아이의 영어도, 결국 자신감이다.
독서기록장을 질문기록장으로?
학부모 총회는 반차를 내고서라도 꼭 참석하자!
소개된 도서는 무상으로 제공받은 도서입니다. 댓가성으로 작성되었지만 단순 홍보의 성격은 아니며 본인의 의견을 직접 작성한 것임을 밝힙니다.