여자의 미래 - 편견과 한계가 사라지는 새로운 세상을 준비하라
신미남 지음 / 다산북스 / 2017년 9월
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4차 산업혁명 시대 

왜 아직까지도 여자는 기회의 문 앞에서 주저한느가?

공학박사, 경영컨설턴드 벤처기업 창업자 대기업 사장

신미남이 전하는 여자의 일과 삶에 관한 통찰

편견과 차별에 갇힌 세상에 던지는 가장 담대한 화두

"더 나은 미래를 위해 끝까지 자기 일을 포기하지 마라" 

 

 

 

세상의 변화로 이제 여자들에게 있어 일은 선택사항이 아니라 필수가 되었다

변화를 인정할 때 미래의 기회가 보인다

 

여자라는 이유로 진짜 크면 어디까지 클 수 있을까

남자직원들과 다르게 여자라는 이유만으로 성공의 벽은 두껍다

 

우리는 누군가로부터 인정받고 싶은 마음이 있다

인정을 받고자 하는 방식에서 남성과 여성의 차이

남성은 ,,,일과 성과와 조직 구성원 간의 역학을 중요시하기 때문에

,,,결과중심적 사고에서 인정받기 기대

여성은 ,,,남자들보다 일의 진행과정에 집중하는

,,,과정중심적 사고를 하며 타인의 감정적인 공감과 인정을 기대

그때문에 일을 진행하면서 줄곧 자신이 어떻게 받아들여지고 있는지를

확인하려는 경향이 강하다

자신이 열심히 한 과정을 인정받지 못하거나 질책을 받으면 때로는 그것을

감정적으로 받아들여 상처를 받거나 심한 경우 눈물을 보이기도 한다

 

다가올 미래는 지금까지의 세상보다 훨씬 더 일하는 여성에게 많은 기회가 주어질 것이다

새로운 세상에서는 여성이 일하지 않고서는 점점 더 살기 어려워질 것이 분명하다

이러한 미래의 변화에 대비하기 위해 여성 스스로 두려움을 벗어던지고 일이 선택이 아닌 필수 라는

마음으로  의식을 전환해야한다

여성이 의지를 가지고 자기 안의 의식을 혁명할 수 있다면 현실에서 마주치는 "출산과육아,유리천장,심리적장벽"을 충분히 이겨낼 수 있을 것 이다

 

과거를 살아오신 어머니들 오늘을 살고 있는 나 그리고 가까운 미래를 살아갈 며느리가 이토록

다른 세상을 살게 된 까닭은 무엇일까?

바로,,,기술의 발전

기술 발전의 트렌드를 가리켜 "산업혁명"이라고 부른다

새롭게 시작된 제 4차 산업혁명 시대에는 기계가 스스로 생각하고 판단을 내려 움직일 수 있다는 점에서

동물 나아가 인간처럼 보이기에 이르렀다

이렇게되니 그동안의 비즈니스 모델은 완전히 새로운 형태로 전환되었고

사회적,경제적인 대전환이 불가피해졌다


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