변화하는 사람이 이긴다

변화하는 사람이 이긴다 - 끊임없는 혁신의 힘
곽근호 지음 / 북코리아 / 2021년 6월

끊임없는 혁신의 힘 

변화 경영의 산증인 곽은호와 A+ 에셋

새로운 시대, 새로운  혁신을 말하다

<착한 사람이 이긴다>라는 이 말이 맞았으면 좋겠다 

우리가 원하든 원하지 않는 모든 것은 변하고 기업세계의 변화는 현기증이 날 정도로 빠르게 움직이고 여기에 코로나 바이러스 감염증이라는 전 세계적인 감염병은 변화를 가속화했다

A+ 에셋은 이러한 변화에 대응하고자 자신을 바꾸어 왔다 

고대 그리스의 주도권을 둘러싼 전쟁사 

* 왜 변화해야 하는가?

스파르타와 아테네가 몰락하고 마케도니아가 새로운 승자로 떠오른 과정은 변화의 절박함을 잘 보여준다 

기득권에 집착해 변화를 거부하면, 변화를 받아들인 자에 의해 역사의 뒤안길로 쫒겨난다 

변화하지 않으면 망한다 

변화를 거부하면 생존할 수 없다 

*얼마나 변화해야 하는가?

1993년 6월7일 이건희 회장님이 ,,,마누라와 자식빼고 다 바꾸라는 삼성그룹의 운명을 바꿀 위대한 연설 프랑크푸르트 선언,,,

 "어중간하게 나아지는 것은 큰 의미가 없다 

전면적으로 변화해야 한다 뼛속까지 바뀌어야 진정한 변화이다"

근본적인 변화를 "혁신"이라고 부른다 

가죽을 벗겨서 새롭게 한다는 뜻

위대한 변화는 위대한 성장을 동반한다 

변화에서 소외되면 안된다 

지금은 변화할때가 아니라는 핑계는 통하지 않는다 

생각을 바꾸어야 한다 

지금 즉시 변하지 않으면 생존할 수 없다 변화에서 소회되면 죽음이 기다린다 

행동없이는 변화가 없다 

이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다