골든 해빗

골든 해빗 - 경력, 인맥, 스펙, 성격, 재능을 뛰어넘는 12가지 핵심 습관
서인용 지음 / 토네이도 / 2020년 10월

"능력의 차이는 매일의 태도에서 비롯된다!"

근본을 묻는 집요함,명확한 목표,섬세한 갈등조율로

인생의 티핑포인트를 향해 달려가는 사람들

경력,인맥,스펙,성격,재능을 뛰어넘는 12가지 핵심 습관

생각은 정확하게, 소통은 담백하게, 결과는 완벽하게

"일 잘하는 프로의 감각을 내것으로 만들어라!"

대기업 삼성전자부터 스타트업 쿠팡,글로벌 기업 부킹닷컴까지,

최고의 프로페셔널들에게서 배운 성공의 비밀

세계 각국의 젊은 프로페셔널들이 모인 글로벌 기업 "부킹닷컴"의 네덜란드 본사에서 2017년부터

일하고 한국에서는 대기업인 삼성전자와 빠르게 성장 중이던 쿠팡에서 근무한 저자

호기심이 많고 하고 싶은 것이 생기면 꼭 해봐야 직성이 풀리는 성격이라 사회생활을 시작한 이후에는 2~3년 주기로 직무와 산업을 바꾸며 여러 경험을 했다

흔히 말하는 경력 관리의 표본은 아니지만 환경이 바뀔때마다 "일 잘하는 사람"으로 인정 받으며

살아남기 위해 책,인터넷 자료,주변 동료,벤치마킹등 다방면으로 노력하다보니 어디서든 또 무엇에든 적응해서 원하는 성과를 낼 수 있는 스킬을 터득해가고 있다

총 6개 파트로 나눠 습관으로 만들면 좋을 소프트 스킬에 대해 소개되어져 있고

소개하는 내용들이 완전히 새로운 것들은 아닐테지만 한 번쯤은 들어본 것일수도 있고  책의 내용 대부분은 저자의 경험에서 시작됐다

처음부터 소프트 스킬을 익혀야겠다고 생각해 본적은 없었다

저자가 뒤돌아보니 경험들이 직장생활을 하면서 자연스럽게 접하고 익히게 됐다고 한다

소프트 스킬이란,,,

다른 사람들과 효율적이고 조화롭게 소통하여 목표를 이룰 수 있는 능력 정도 조직이나 사회의 구성원들이 함께 원활히 일하면서 성과를 내고 목표를 이루는 데 필요한 사람을 다루고 사람과 교류하는 능력이나 태도, 사회적 혹은 감성적 지능이라고 할 수 있다

왜 소프트 스킬을 갖춘 사람이 필요로 하는지 정확히 알게 된다

우리는 모두 함께 일하고 있고 다른사람과의 교류없이 혼자 살 수 있는 사람은 아마 거의없다고 봐도 무방하다

점점 수평적이 되어 가는 조직 문화로 대인관계의 중요성도 알게 되고 끊임없이 발전하는 기술 환경속에서도 소프트 스킬은 기계가 대체하기 쉽지 않다

사회적 상화에서의 커뮤니케이션 타입

스킬은 습득하고 반전시킬 수 있다고 한다

"나"라는 기준점을 세우고 방향을 잡아야 하니 먼저 나는 누구인가? 나자신을 얼마나 알고 있는지부터

점검을 해 봐야겠다

이번에 나를 다시 정확하게 돌아볼 수 있는 기회인듯 하다

컬처블룸리뷰단의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다