일의 정도

일의 정도 - 최고의 인재를 위한 50가지 지혜
서정락 지음 / 21세기북스 / 2018년 11월

왜 일하는가

어떻게 일해야 하는가

저자 자신의 이야기이며 26년 이상 한가지 분야에서 사업을 해 오면서 경험한 이야기를 모티브로

삼았다

실천의 이야기

관념적인 이야기가 이나라 당장 실행에 옮길 수 있는 이야기들이어서 좋다

반성의 글 내가 이만큼 이루었다는 이야기가 아니라 겸손과 반성을 바탕으로 공감하게 된다

인생을 주도하는 사람이 있고, 삶에 끌려다니는 사람이 있다

한번 인생을 주도한 사람은 계속 인생을 주도하고, 한번 끌려다니기 시작한 사람은 계속 끌려다닌다

삶에 끌려 다니는 사람들은 돈문제를 비롯해서 운이 없다

타이밍이 좋지 않았다 억울하 일이 많다 등등 이런 저런 이유를 대곤 한다

시간에 끌려다니지 않고 그 앞에 서서 시간을 이끌려면 대차고 과감한 실쳔력이 필요하다

 내삶은 내가 주도하겠다 는 마음 하나가 지금 저자를 만들었다

창업의 3요소,,, 사람,자본,기술 세가지 

하지만 이것은 눈에 보이는 요소일뿐

그보다 더 중요한 것은 기업가 정신 즉 마음

성공을 이룬 사람들은 이 세가지를 뛰어넘은 능력을 가지고 있다

반드시 성과를 만들어내겠다는 절박한 마음이다

이 마음을 지닌 사람은 99퍼센트를 100퍼센트로 만들어낸다

현실이 어렵다고 패배의식을 가질 필요가 없다

실력이 부족하다고 실의에 빠져 있을 필요가 없다

굳은 마음가짐은 불가능을 가능으로 만들 수 있다

당신을 전혀 다른 사람으로 만들 수 있다

파산 직전에 몰린 기업도 우량기업으로 만들 수 있다

굳은 마음가짐이 갖춰졌다면 삶의 기준을 정해야 한다

혹시 지금 자신의 삶이 고난 속에 있다고 생각되는지?

자신의 인생이 불상하고 처절하게 여겨지는지?

강한 바람에 이리저리 흔들리고 있는지?

그렇다면 자기 삶의 기준을 명확하게 세워보기를 제안하고 싶다고 한다

이것만 할 수 있다면 일어설 수 있다

자신을 냉정하게 바라보자

기존의 인간관계,경제적인 관계,놓친 기회에 대한 아쉬움 등 모든 미련을 내려놓고

오로지 자신만 바라보자

그래야 비로소 자기 기준이 만들어진다

어떻게 살아가야 하는가?

나에게 무엇이 필요한가?

무엇을 바꿔야 하는가?

마음가짐부터 바꾸었다고 한다

소극적인 살마에서 적극적인 사람으로 변하고자 했다

다른 사람이 시키기전에 알아서 일을 처리했다

자발적으로 살다보니 귀찮을 것도 없었다

일하면서 힘이 생겼다