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일류 경영자의 조건
사이토 다카시 지음, 김수경 옮김 / 사람과나무사이 / 2025년 2월
평점 :
이 서평은 출판사로부터 도서를 제공받아 작성했습니다.
일류 경영자의 조건, 사이토 다카시
안녕하세요. 오늘의 서평을 시작하겠습니다.
사이토 다카시의 『일류 경영자의 조건』은 단순한 경영서가 아닌, 내 삶의 방향을 재설정하는 나침반 역할을 해주었다. 경영자만을 위한 책이 아니라 직장인, 사업가, 팀 리더 모두에게 실질적인 지혜를 전하는 이 책은 다섯 가지 핵심 능력을 중심으로 이야기를 풀어내고 있다.
첫째, '각색하고 응용하는 힘'은 단순 모방이 아닌 창조적 변형의 중요성을 강조한다. 안도 다다오가 르코르뷔지에의 영감을 '빛의 교회'로 승화시킨 사례를 읽으며, 과거 프로젝트에서 기존 틀에만 의존했던 내 모습이 아쉬움으로 다가왔다. 이제는 익숙함에 안주하지 않고 나만의 색을 입히는 용기가 필요하다는 깨달음을 얻었따.
둘째, '이미지화하는 힘'은 목표를 구체적으로 그려내는 능력이다. 막연히 "이번 달엔 뭔가 해야지"라는 생각만 되풀이하던 나의 습관이 떠올랐다. 이제는 마치 영화감독이 장면을 구상하듯, 목표를 생생하게 상상하고 단계별로 기록하니 실행력이 놀랍게 향상되었다.
셋째, '낭비를 없애는 힘'은 도요타의 '카이젠' 철학처럼 효율성을 추구한다. 회사에서 자료 정리할 때 무작정 시간만 쏟던 습관을 버리고 핵심 업무에 집중하니 시간이 훨씬 절약되었다. 집 안 정리를 통해 불필요한 물건을 덜어내니 머릿속까지 맑아지는 상쾌함을 느꼈다.
넷째, '매뉴얼을 훔치는 힘'은 성공 사례를 연구해 내 것으로 만드는 능력이다. 호텔 경영자가 맥도날드 시스템을 참고했다는 사례에서 영감을 받아, 나도 동료의 정리 방식을 배워 업무 효율을 높인 경험이 떠올랐다. 작은 배움이 큰 변화의 씨앗이 된다는 믿음이 생겼다.
마지막으로 '여백을 만드는 힘'은 창의성을 위한 여유 공간의 중요성을 말한다. 일본 철도 시스템이 정확한 시간표 속에서도 여유를 두는 것처럼, 빡빡한 일정 대신 틈새를 만들어보니 의외로 그 여백 속에서 새로운 아이디어가 떠오르는 순간이 많아졌다.
이 책의 매력은 추상적 이론이 아닌 구체적 사례를 통해 실천 가능한 지혜를 전달한다는 점이다. 경영 전략을 다루면서도 일상에 바로 적용할 수 있는 통찰로 가득하다. 특히 '낭비를 없애는 힘'은 업무와 일상에 즉시 적용해 변화를 체감할 수 있었다.
책을 덮는 순간, 자연스럽게 내 삶을 되돌아보게 되었다. 시간과 에너지를 효율적으로 사용하고 있는지, 더 나은 결과를 위해 무엇을 바꿀 수 있을지 고민하게 되었다. 이 책은 단순한 성공 비법서가 아니라, 스스로 질문하고 답을 찾아가는 여정의 시작점이 되어주었다.
경영자가 아니더라도, 자신의 삶을 주도적으로 이끌어가고 싶은 사람이라면 누구에게나 가치 있는 책이다. 목표를 구체화하고, 불필요한 것을 덜어내며, 타인의 장점을 흡수해 나만의 성장 동력을 만들고 싶다면 이 책에서 풍부한 영감을 얻을 수 있을 것이다.
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