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내 아이를 위한 최고의 수업 - EBS 선생님이 달라졌어요
EBS 선생님이 달라졌어요 제작팀 엮음 / 북하우스 / 2012년 11월
평점 :
개인적으로 ebs 채널을 아주 좋아한다.
말 그대로 교육 방송이기 때문에 마음이 깨끗해지는 기분이 드는 채널이랄까?
단, 선전은 빼고~ㅎㅎ
TV로 가끔 봤던 선생님이 달라졌어요라는 프로그램도 몇 번 본 적이 있었고,
이 책에 나온 일곱분의 선생님의 방송도 본 거 같다.
이 책은 표지에도 나와 있듯이..
ebs 선생님이 달라졌어요 제작팀이 만들어 낸 책으로, 부모와 선생님이 함께 읽는~ 대한민국 교육계를 강타한
믿음과소통의 교육법이 제시되어 있다.
선생님 스스로 이 프로그램에 문을 두드리는 것 자체가 선생님으로서는 정말 큰 도전이었는지도 모른다.
내가 선생님이라도 정말 그런 용기를 낼 수 있었을지는~ 글쎄..
무튼.. 일곱 선생님들의 교육적 고민을 통한 해결 방향을 밀도있게 다루는 한편,
문제 상황에 대한 구체적이고 현실감 있는 해법을 제시한다.
각 선생님들별로 현재의 모습과 전문가의 조언 그리고 선생님의 미션을 통해 서서히 달라진 모습을 제시한다.
각 챕터별로 보너스팁을 제안하고 있는데, 개인적으로 보너스 팁은 정말정말 좋았다.
이 책을 읽으며..
묘사된 교실 풍경을 통해서, 난 우리집의 풍경을 상상해 보았다.
난.. 선생님이 되기도 했고, 또 교실에 앉아 있는 아이가 되기도 했다.
그리고..
그 교실에 앉아있는 학생 중에 한 명이 울 딸이었다면 어땠을까?도 생각해 보았다.
사례를 통해서 그리고 전문가들이 제시한 미션을 통해서 나도 뭔가 개선을 해야 할 사항이 많음을 다시한번 깨닫게 되었다.
좋은 부모, 좋은 선생님, 그리고 좋은 학생!!!이라는 의미가 과연 뭘까?
나의 지난 과거를 떠올렸고, 지난시절 선생님의 모습을 떠올렸고, 엄마가 된 내 모습이 파노라마처럼 전개되기도 했다.
이 책에 나와 있는대로
교사는 교실에서 행복하게 가르칠 수 있는 방법을,
학생은 행복하게 배울 수 있는 방법을,
부모는 자녀가 지금 행복해지는 방법을 찾아야 한다.
아이의 행복을 찾기 위해서는 부모와 교사 모두 행복해져야 하며 나아가 행복한 학교를 만들어야 한다.
참.. 이 책을 읽으면서 신기했던 게..
선생님의 미션을 수행하고, 전문가의 코치를 받고, 또 나름 끊임없는 고민을 하면서 서서히 변하기 시작하자..
아이들의 반응도 서서히 변하기 시작했다.
그리고 보면..
가정에서도..
아이가 먼저 변해주길 바라지 말고,
엄마 아빠인 우리 부모가 먼저 변해야 하나보다~
역시 그게 정답이었다.
좋은 기회를 얻어 이 책을 줄 그어 가며 읽게 해 줘서 참 감사하다.
일선 교사뿐만 아니라, 학부형들도 꼭 이 책을 읽어보시길~
아님 책이 아니라도 꼭 TV로라도 한번쯤 봐 주시길 부탁드리고 싶다.
개인적으로 신을진 교수님이 조언과 눈빛이 참 좋았다~
다시한번 각 장마다 나오는 보너스팁과 선생님별로 제시했던 미션은..
나에게도 적용을 시켜서 실천해 보고 싶다~ 고마운 책이었다, 정말!!
아래는 책 속 문장들~^^
이처럼 선생님들이 달라질 수 있었던 요인은 무엇일까? 그것은 자신이 생각하는 이미지와 카메라를 통해 직면한 자기 모습의 차이를 그대로 인정하는 것이다.
설령 부족하고 문제가 있더라도 아이를 그 자체로 인정하고 받아들이고 배려하라는 것, 그리고 사랑을 이야기 하지 말고 그 마음을 표현하라는 것이다.
교사가 힘과 통제의 권위를내려놓고 존중과 배려로 아이들과 소통할 때 아이들은 변화한다.
적절한 피드백은 수업의 필수 요소이다.
초등학교 4학년은 자아가 조금씩 갖춰지는 시기다.
선생님이 달라지면 아이들도 달라진다.
좋은 교육은 배우는 학생이 행복해야 한다.
아이들이 원하는 것을 알기 위해서는 아이들의 입장에서 새각해 보는 연습이 필요했다.
교사의 권위는 성공한 교수법이 아니라 소통을 전제로 한 학생들과의 관계에서 나오기 때문이다.
질문은 좋은 수어블 가늠하는 중요한 길잡이다.
짜증을 많이 내는 아이는 사랑받고 싶은 욕구가 강한 경우가 많다.
나 메시지는 '나는 네가 이렇게 했으면 좋겠어'와 같이 간접적으로 의사를 ㅓㄴ달하는 대화법으로 아이에게 결정권을 넘김으로써
스스로의 판단을 존중한다는 의미가 있다.