경영자,,

가치관과 돈이라는 두 가지 단어를 기억할 필요가 있다.

조직의 가치관과 자신의 가치관이 일치 할때 사람들은 적극성을 띤다.

금전적인 보상 역시 사람을 적극적으로 움직이게 하는 요소이다.

잘 되는 회사는 가치관과 돈이라는 두 가지 힘의 균형을 안다.

목표를 세워라..

목표를 가지는 것은 인간의 본성이다.

목표가 있기만 하면 그 목표가 무엇이냐는 중요하지 않다!

목표를 세우려거든 이 세상이 어떻게 움직이는가를 알아야 한다.

이루고 싶거든 목록을 만들어라.

성공을 향한 첫 걸음

시도 한 번 해보지 않고 할 수 없다고 생각하지 말라.

성공하지 못할 거라는 그릇된 믿음을 버리는 것이

성공을 향한 첫 걸음이다.

목표는 자동차다.

우린 이 자동차를 타고 간다.

더 나은 내일을 향해..

목표가 필요한 이유는 목표를 통해

우리가 무얼 '얻기' 때문이 아니라

목표를 추구하면서

우리가 무엇을 '하기' 때문이다.

좋은 버릇

성공한 사람은 매일 새가 지저기는 소리를 듣는다.

그것은 주의의 목소리를 보다 잘 듣기 위해서이다.

성공한 사람은 아이들을 위해 시간을 비워둔다.

그것은 아이들이 장성하여 곧 곁을 떠날 것이기 때문이다.

성공한 사람은 노인들과 함께 즐긴다.

무료한 삶을 위로해주고 인생의 지혜를 얻기 위해서

성공한 사람은 여행을 떠난다.

그것은 심신을 정화해주고 새로운 에너지를 준다.

성공한 사람은 책을 읽는다. 지식은 힘이다.

그리고 성공적인 삶을 살아간 스승들의 가르침을 접할 수 있다.

성공한 사람은 항상 여유로운 웃음을 띠고 있다.

승리자는 보다 많이 베풀 수 있는 여유가 있기 때문..

성공한 사람은 사랑을 외면하지 않는다.

사랑하는 사람들이 있기에 그의 오늘이 있고 내일이 있다.