소원들 I LOVE 그림책
므언 티 반 지음, 빅토 가이 그림, 신형건 옮김 / 보물창고 / 2023년 3월
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육지에 도착한 아이가 자신이 소원할 것이 더는 없기를 소원하는 대목은 더 슬프게 전해졌다.

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소원들 I LOVE 그림책
므언 티 반 지음, 빅토 가이 그림, 신형건 옮김 / 보물창고 / 2023년 3월
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 ‘골든 카이트 상’과 ‘북 캘리포니아 도서상’을 수상한 베트남 난민 출신인 작가의 자전적 체험을 담은 그림책이다. 이 책 또한 ‘마거릿 와이즈 브라운 상’을 수상하고 혼 북, 퍼블리셔스 위클리, 북리스트, 커커스 리뷰, 북페이지, 

셸프 어웨어니스 등 여러 저널의 추천도서로 선정되었다고 한다.

별빛과 햇빛으로 이야기를 엮는 작가로 알려졌다니 기대가 되었다. 

 

작가가 베트남 난민 출신이라는 것을 알기 못한 채 표지를 얼핏 봤을 때는

아름다운 밤바다에 띄워진 배로 아름다운 동화인 줄만 알았다.

그런데 표지를 자세히 보니 작은 배에 꽉 찬 사람들의 고단한 모습이 보여 가슴이 찡해졌다.

얼마 전에 봤던 시리아 난민 수영 선수의 실화를 바탕으로 한 영화 <더 스위머스>에서의 

탈출 장면이 오버랩되면서 나를 빤히 쳐다보고 있는 작은 소녀는 어떤 소원을 빌었을까 싶어

읽기도 전에 가슴이 아려왔다. 

 

가족의 목숨을 지키기 위해, 더 안전한 곳을 찾기 위해 사랑하는 이와 이별을 하고

모든 것을 뒤로 한 채 좁디 좁은 작은 배를 타고 험한 바다를 건널 때  

작은 아이는 얼마나 불안했을까? 배가 안전하기를, 배가 좀 더 커지기를,

항해 길이 더 짧아지기를, 바다가 더 잔잔하기를, 낮의 태양은 더 뜨겁지 않기를,

밤에는 덜 춥기를, 마음은 더 강해지기를, 집은 더 가까워지기를 소원하고 

또 소원하는 것이 아이의 소원이라니 가슴이 아팠다.

그런데 그 어린 아이였던 저자가 1980년생이라고 해서 깜짝 놀랐다. 

베트남 보트 피플에 대해 막연하게만 알고 있어서인지 

베트남 전쟁은 이전 세대들의 이야기라고, 멀게만 느꼈었는데 

작가가 내 또래라니 기분이 이상했다. 그런데 놀람도 잠시 곧

지금 이 세대에도 이런 난민들이 여전히 존재하고 있다는 사실이 떠올라

마음이 더 무거워졌다.

 

그래서 육지에 도착한 아이가 자신이 소원할 것이 더는 없기를 소원하는 대목은 

더 슬프게 전해졌다. 저자의 경우는 새로운 나라에 다행히도 정착했지만, 

많은 난민들의 경우는 목숨을 걸고 탈출해 왔지만 소원이 계속 되기도 하니까 말이다.

천신만고 끝에 도착한 곳에서 새로운 삶이 늘 펼쳐지지는 않는다.

여러 국제적인 상황으로 인해 다시 추방되기도 하고, 목숨을 건 탈출이 또 반복되기도 하니

아이의 마지막 소원이 많은 걸 생각하게 만들었다.

 


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리더라면 프랙티스하라! - 미래를 바꾸는 리더십 훈련
지현석 지음 / 북소울 / 2023년 2월
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완벽한 자기 인식이 리더쉽의 출발점임을 다시 한번 되새길 수 있는 책이었다.

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리더라면 프랙티스하라! - 미래를 바꾸는 리더십 훈련
지현석 지음 / 북소울 / 2023년 2월
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나이가 들어가면서 꼰대가 되지 말아야지 라는 생각은 굴뚝같지만 쉽지가 않다.

나 자신도 너무나 불완전한 존재임을 머리로는 잘 알고 있지만, 

다른 사람의 장점보다는 단점이 먼저 눈에 보이고 칭찬보다는 지적질이 먼저 나와서 걱정이다.

누구나 좋은 리더와 일하고 싶고, 좋은 리더가 되길 희망하지만

리더가 된 순간 성품이 변하는 걸 많이 경험해왔기 때문에 

멋있게 늙어가기가 더 두려운지도 모르겠다. 

그런데 훌륭한 리더는 태어나는 것이 아니라 훈련을 통해 만들어진다니 참 다행이다 싶고

프랙티스해서 좋은 영향력을 끼치는 리더로 거듭나야겠다고 다짐하게 되었다.


결과 중심, 성과 중심의 세상에서 살다보니 성품이 괴팍해도 일 잘 하는 사람이 낫다는

생각을 무의식 중에 하고 있었는데 사람의 가치는 모든 것보다 앞선다고 강조하는

저자의 말을 들으니 '그렇지, 성품은 중요한 역량인데 그 당연한 걸 왜 놓치고 살고 있었지?' 

반성하게 되었다. 스펙은 도구일 뿐 그 사람 자체는 아니다. 

근면과 태도 같은 사람의 성품과 내면의 보이지 않는 역량은 쉽게 얻을 수가 없는 역역이다.

일을 위해 사람이 존재하는 것이 아니라 사람을 위해 일이 존재한다는 것을 잊지 말아야겠다. 

인간은 독립적인 존재이면서도 주변의 환경에 의존적인 존재이기도 하기에 

쉽게 판단해서는 안 되는 존재이다. 인간 존재의 복잡성과 그 안의 무한한 가능성에 대한

신념을 갖고 구성원을 대해야만 존경받는 리더가 될 수 있다. 

 

나 자신도 나에 대해 제대로 알고 있는 영역과 모르고 있는 영역이 있듯이

타인도 나에 대해 알고 있는 영역과 모르고 있는 영역이 있다. 

타인만이 아는 영역을 알고자 노력해서 외부의 피드백을 들으면 

나를 좀 더 객관적으로 관찰하여 자기 인식을 검열할 수 있어 

자신의 성장에 부족한 영역을 발견할 수 있다. 

그래서 아무리 바빠도 나라는 존재를 다루고자 지속적으로 노력하기 위해 

혼자만의 사색과 성찰의 시간을 확보하는 것이 중요하다.

자신에게 솔직한 피드백을 줄 수 있는 피드백 친구나 상호 확인 파트너를 두는 것이

좋은 전략적인 장치이다. 훌륭한 리더는 프랙티스를 통해 구성원들을 더 깊이 이해하고,

훌륭한 리더십 모델을 구축할 수 있다. 완벽한 자기 인식이 리더쉽의 출발점임을 다시 한번

되새길 수 있는 책이었다.

 



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과학이슈 하이라이트 Vol.05 감염병 X, 바이러스와 인류 과학이슈 하이라이트 5
오혜진 지음 / 동아엠앤비 / 2023년 1월
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공중보건, 동물의 건강 및 우리가 공유하는 환경에 대한 통합된 ‘하나의 건강‘ 방식을 통해서만 미래의 감염병을 예방할 수 있음을 잘 알려준다.

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