마흔에 읽는 카네기 - 인간관계 자기관리 그리고 삶의 철학
데일 카네기 지음, 서상원 옮김 / 스타북스 / 2022년 11월
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제가 처음 읽었던 자기계발 서적은 동생이 이랜드에 입사하고 신입사원 교육을 받을 때

반드시 읽어야 했던 50권의 필독서 중 하나인 스티븐 코비의 <성공하는 사람들의 7가지

습관>이었습니다.

늘 소설과 에세이만 읽다가 처음 접하게 된 자기계발 서적은 직장 생활을 할 때 많은 도

움이 되었습니다.

그후 잊고 있었는데 아들이 중학교 때 대형마트 한쪽 귀퉁이에 자리잡은 책꽂이에서 문

고판 책을 보던 중 <친구를 만들고 사람을 움직이는 방법>이란 책을 꺼내서 몇 페이지를

읽어 보더니 사달라고 하더군요.

그 책을 읽고 난 아들은 고등학교 입학지원서에 그 책을 자신의 인생책이라고 할 정도로

데일 카네기에 푹 빠져 살았습니다.

저 또한 스티븐 코비의 책을 읽다가 데일 카네기의 책을 읽고선 카네기에 빠지고 말았습

니다. 스티븐 코비의 책은 어렵다는 생각이 들었는데, 데일 카네기의 책은 지금 시대에

도 여전히 적용되는 훌륭한 인간관계 기술을 알려주고 있습니다.

이 책은 <데일 카네기 연구소>의 '자기 계발' 교육 과정에서 실제로 사용하고 있는 『카

네기 인간관계론』과 『자기 관리론』중 핵심 내용을 실생활에 적용할 수 있도록 재구성한

것입니다.

『카네기 인간관계론』과 『자기 관리론』을 따로 따로 정독하는 것도 괜찮은 방법이지만 두

권의 책을 읽는 것보다 이 책 한 권을 정독하여 실생활에 활용하는 것이 시간이 없는 직

장인들에게 더 큰 도움이 될 것 같습니다.

마흔이 되면 직장인들에게 힘든 고비가 찾아오게 됩니다. 위로는 상사에게 질책을 받고

아래로는 자신을 곧 따라잡을 것 같은 후배들때문에 초조하기만 합니다.

마흔을 앞두고 "네가 마흔이 되어 봐야 내 마음을 알 수 있을 거다"라며 초조해했었던 남

편 생각이 납니다.

지금은 환갑이 다 되어 이미 그 때를 벗어났지만 40대의 막막함은 50대가 되면서 중압감

으로 다가오고 60대가 되면서는 더 심해지는 것 같습니다.

인생을 살면서 위로와 용기를 주는 것은 좋은 대학의 졸업장이 아니라, 곁에서 힘과 용기

를 줄 수 있는 친구들이라는 사실을 점점 더 깨닫게 됩니다.

어떻게 살지 막막한 40대라면 인생 2막을 행복하게 살기 위해 필요한 좋은 인간 관계를

터득할 수 있는 훌륭한 안내서가 되어줄 것입니다.

"데일 카네기를 한 번도 읽지 않은 사람은 있어도 데일 카네기를 한 번만 읽은 사람은 없다"

라고 자신할 만큼 인생에서 누구나 한 번은 데일 카네기를 만나야 한다고 생각합니다.

그런 점에서 데일 카네기의 삶의 철학을 알려주고 있는 이 책을 강력 추천합니다.

'출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다.'​​​​​​​​​​​​​


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디스 이즈 오사카 This Is Osaka (2023년 최신 개정판) - 오사카 교토 고베 나라 디스 이즈 여행 가이드북
호밀씨 지음 / TERRA(테라출판사) / 2022년 11월
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TERRA 출판사에서 출간하고 있는 <디스 이즈 시리즈>에서 이번에 나온 『︎디스 이즈 

오사카』︎는 간사이 지역 중 오사카•교토•고베•나라를 여행하려는 사람들에게 아주 좋은 

안내서가 될 것 같습니다.


오래 전 아버님 팔순 기념으로 온 가족이 괌에 간 적이 있습니다. 그때 서점에서 여러가지

여행서적을 살펴봤는데 대부분 여행서적들의 구성이 비슷했습니다.

맛집 소개와 호텔 숙박에 관한 안내를 아주 간단하게 소개하고 있었습니다. 그런 책들은

단체관광을 하는 사람들에겐 유익할 거라 생각합니다.

이 책은 단체관광보다는 혼자 또는 친한 지인들과 자유여행을 떠날 때 일정을 어떻게 짜야

하는지 알려주고 있어서 처음 해외여행을 가는 사람이 여행 일정을 계획할 때 많은 도움이

될 것 같습니다.

여행지에서 반드시 해야 할 일은 현지 음식을 먹어보는 것일 겁니다. 현지 음식을 먹어보기

전에 음식의 재료와 레시피를 알고 간다면 낯선 여행지의 낯선 음식에 거부감이 덜할 것 같

습니다.

책에서는 간사이 음식 탐구일기에서 오코노미야키의 레시피와 초밥의 종류, 초밥을 맛있게

먹는 순서 등과 같이 여행 서적과 어울리지 않을 내용도 들어있습니다.

의외로 이런 내용이 무척 좋았습니다. 일본을 처음 여행지로 선택한 사람이라면, 특히 혼자

서 여행하려는 사람들에게 여행지에서 반드시 먹어야 할 음식 소개와 그 음식을 주문하는

방법도 알려주고 있어서 큰 도움이 될 것 같습니다.

다른 언어를 사용하는 낯선 곳에서 어떤 음식을 먹어봐야 할지, 기념품은 어떤 걸로 사야 할

지, 쇼핑을 하면서 우리나라와 일본의 의류와 신발 사이즈가 어떻게 다른지 알려주는 것도

독자에게 도움이 될 것 같습니다.

앞부분은 간사이 지역의 음식과 쇼핑할 때 도움이 되는 내용이 실려있고 그 뒤에는 본격적

으로 오사카•교토•고베•나라를 여행하면서 거쳐야 할 곳들을 2박3일, 3박4일, 4박5일

일정에 맞추어 계획을 세우고 있습니다.

간사이 숙소를 예약하는 법, 걸어서 여행할 곳을 소개하고 유명 관광지의 관람 포인트를

알려주고 있어서 유익했습니다.

일본에서 유명한 게 온천인데 당일 온천이 가능한 곳과 그렇지 않은 곳의 정보를 알려주고

있어서 부모님을 모시고 갈 때도 도움이 될 것 같습니다.


오사카•교토•고베•나라의 상세 지도들과 대중교통과 철도 노선도가 들어간 분리형 맵북

이 부록으로 들어있어 걸어서 천천히 도시를 구경하고 싶은 사람들에게 도움이 될 것 같습니

다.





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화평연간의 격정 2
김혜량 지음 / 북레시피 / 2022년 11월
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황궁에 피어난 격정 멜로이자 로맨스 소설이라고 해서 오래 전에 재미있게 보았던 드라

마 <궁>을 떠올리며 읽게 되었습니다.

그런데 생각지도 못했던 복병. 일반적인 여자와 남자의 사랑 이야기가 아니라 Boy's Lo

ve(BL)이라고 합니다.

책에서는 퀴어 로맨스라고 친절하게 알려주고 있었지만, 사전 조사도 없이 읽기 시작하다

가 뜬금없이 남자들의 로맨스라고 해서 좀 놀랬습니다.

거부감이 들었던 마음은 잠깐이었고, 결국 사랑엔 꼭 여자와 남자, 이성간에만 성립되는

게 아니라 여자와 여자, 남자와 남자. 동성 간에도 충분히 사랑이 생길 수 있다는 생각이

들었습니다.

황제는 모란절이면 그날 태어난 이복동생 희왕을 위해 황궁에서 연회를 베풀곤 하는데

올해는 운 좋게 희왕의 친구인 가경과 연하도 입궐하게 됩니다.

가경은 연회에는 기대를 하지 않고 황제 폐하를 가까이에서 볼 수 있다는 것만으로 흥분이

가시지 않았습니다.

연회를 끝내고 난 다음날 부친 유렴이 가경을 부릅니다.

가경의 친구인 연하가 황성사에 있다는 겁니다. 그것도 역모 혐의로 붙잡혔다며 부친 유

렴은 외가가 있는 소주로 잠시 피해 있으라고 합니다.

하지만 가경은 절친인 연하를 구하기 위해 백방으로 수소문합니다. 가까스로 연하를 면

회하게 되는데, 그에게서 연하를 황성사에 붙잡아둔 배후가 추신이라는 사실을 알게 됩

니다.

가경은 연하를 돕기 위해 추신을 찾아가지만 정작 추신은 모르는 일이라며 발뺌을 합니다.

하지만 가경이 원한다면 황제와 독대를 주선해주겠다고 합니다.

처음엔 거절하려고 했지만 친구를 위해 황제와 독대하게 된 가경.

가경이 좋은 벗을 두었다면 추신이 수고할 일도 없었을 거란 황제의 말에 가경은 황제가

자신을 부마감으로 생각하고 그 됨됨이를 알아보기 위해 친구인 연하를 무고하게 가둔

게 아닌가 하는 의심을 합니다.

하지만 황제의 입에서 나온 뜻밖의 말, "짐의 지아비가 되어다오."

부마가 아니라 황제의 지아비라!!!

그날로 가경은 금림밀원에 갇히게 됩니다. 주변에 사람들은 있지만 아무도 가경에게 말

을 걸지 않고 밖으로 나갈 수도 없고 부모님과는 연락도 되지 않으니 답답하기 그지 없

습니다.

1편에서는 황제와 유가경이 가까워지는 과정을 담고 있고 2편에서는 황제가 자신의 자

리를 내려놓고 오직 한 남자의 지어미로 살기 위해 황제 자리를 대신할 황태자로 숙왕 조

민을 지목하는 과정, 과거 시험에 붙어서 폐하를 기쁘게 해주고 가족 곁으로 돌아가려는

가경의 이야기가 그려집니다.

원래는 조견이 앉을 자리였는데, 추신때문에 벽왕이 대신 지금의 황제 자리에 오르게 되

고, 황제는 자신의 대를 이을 태자로 숙왕을 생각합니다. 숙왕에게 자신의 자리를 물려주

고 가경과 평범한 생활을 꿈꾸게 됩니다.

어쩌면 해피엔딩이 될 수도 있었을텐데, 추신이 가경에게 황제가 결별을 명하셨다는 거

짓말을 하면서 비극으로 막을 내립니다.

추신은 왜 가경에게 그런 거짓말을 한 것인지, 가경이 왜 그런 결정을 할 수 밖에 없었는

지, 황제를 믿고 기다려줄 수는 없었는지...

남자들의 사랑은 좀 다를 거라 생각했는데 남녀간의 사랑과 전혀 다르지 않다는 생각이

들었습니다.

색다른 로맨스 소설, 퀴어 로맨스. 이상할 거라 생각했는데 생각보다 괜찮았습니다.



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화평연간의 격정 1
김혜량 지음 / 북레시피 / 2022년 11월
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황궁에 피어난 격정 멜로이자 로맨스 소설이라고 해서 오래 전에 재미있게 보았던 드라

마 <궁>을 떠올리며 읽게 되었습니다.

그런데 생각지도 못했던 복병. 일반적인 여자와 남자의 사랑 이야기가 아니라 Boy's Lo

ve(BL)이라고 합니다.

책에서는 퀴어 로맨스라고 친절하게 알려주고 있었지만, 사전 조사도 없이 읽기 시작하다

가 뜬금없이 남자들의 로맨스라고 해서 좀 놀랬습니다.

거부감이 들었던 마음은 잠깐이었고, 결국 사랑엔 꼭 여자와 남자, 이성간에만 성립되는

게 아니라 여자와 여자, 남자와 남자. 동성 간에도 충분히 사랑이 생길 수 있다는 생각이

들었습니다.

황제는 모란절이면 그날 태어난 이복동생 희왕을 위해 황궁에서 연회를 베풀곤 하는데

올해는 운 좋게 희왕의 친구인 가경과 연하도 입궐하게 됩니다.

가경은 연회에는 기대를 하지 않고 황제 폐하를 가까이에서 볼 수 있다는 것만으로 흥분이

가시지 않았습니다.

연회를 끝내고 난 다음날 부친 유렴이 가경을 부릅니다.

가경의 친구인 연하가 황성사에 있다는 겁니다. 그것도 역모 혐의로 붙잡혔다며 부친 유

렴은 외가가 있는 소주로 잠시 피해 있으라고 합니다.

하지만 가경은 절친인 연하를 구하기 위해 백방으로 수소문합니다. 가까스로 연하를 면

회하게 되는데, 그에게서 연하를 황성사에 붙잡아둔 배후가 추신이라는 사실을 알게 됩

니다.

가경은 연하를 돕기 위해 추신을 찾아가지만 정작 추신은 모르는 일이라며 발뺌을 합니다.

하지만 가경이 원한다면 황제와 독대를 주선해주겠다고 합니다.

처음엔 거절하려고 했지만 친구를 위해 황제와 독대하게 된 가경.

가경이 좋은 벗을 두었다면 추신이 수고할 일도 없었을 거란 황제의 말에 가경은 황제가

자신을 부마감으로 생각하고 그 됨됨이를 알아보기 위해 친구인 연하를 무고하게 가둔

게 아닌가 하는 의심을 합니다.

하지만 황제의 입에서 나온 뜻밖의 말, "짐의 지아비가 되어다오."

부마가 아니라 황제의 지아비라!!!

그날로 가경은 금림밀원에 갇히게 됩니다. 주변에 사람들은 있지만 아무도 가경에게 말

을 걸지 않고 밖으로 나갈 수도 없고 부모님과는 연락도 되지 않으니 답답하기 그지 없

습니다.

1편에서는 황제와 유가경이 가까워지는 과정을 담고 있고 2편에서는 황제가 자신의 자

리를 내려놓고 오직 한 남자의 지어미로 살기 위해 황제 자리를 대신할 황태자로 숙왕 조

민을 지목하는 과정, 과거 시험에 붙어서 폐하를 기쁘게 해주고 가족 곁으로 돌아가려는

가경의 이야기가 그려집니다.

원래는 조견이 앉을 자리였는데, 추신때문에 벽왕이 대신 지금의 황제 자리에 오르게 되

고, 황제는 자신의 대를 이을 태자로 숙왕을 생각합니다. 숙왕에게 자신의 자리를 물려주

고 가경과 평범한 생활을 꿈꾸게 됩니다.

어쩌면 해피엔딩이 될 수도 있었을텐데, 추신이 가경에게 황제가 결별을 명하셨다는 거

짓말을 하면서 비극으로 막을 내립니다.

추신은 왜 가경에게 그런 거짓말을 한 것인지, 가경이 왜 그런 결정을 할 수 밖에 없었는

지, 황제를 믿고 기다려줄 수는 없었는지...

남자들의 사랑은 좀 다를 거라 생각했는데 남녀간의 사랑과 전혀 다르지 않다는 생각이

들었습니다.

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소크라테스 성공법칙 - 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다
데이비드 브렌델.라이언 스텔처 지음, 신용우 옮김 / 동양북스(동양문고) / 2022년 11월
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"악법도 법이다"라며 독주를 마시고 자신의 억울한 죽음을 기꺼이 받아들였던 소크라

테스.

이 책은 모든 일을 숫자로만 판단하는 현대 사회의 비인간적인 해결방법으로는 아무 문

제도 해결되지 않는다며 고대 철학자 소크라테스의 방법을 도입하자고 합니다.

구글에서 하나의 팀이 높은 성과를 내는 비결이 어디에 있는지 알아보기 위해 프로젝트

를 기획했다고 합니다. 그 프로젝트는 "아리스토텔레스" 프로젝트.

프로젝트를 할 때 최고의 실력을 갖춘 팀원들로만 구성된 팀이 최고의 성과를 낼 것이라

는 기대와 달리 "아리스토텔레스" 프로젝트를 통해 알아낸 것은 팀이 최고 성과를 내는

비결이 각 개인의 전문성이 아니라 팀원들 전체가 가진 "심리적 안정감"이 중요한 요소

였다고 합니다.

회사의 중요한 문제를 해결하기 위해 회의를 할 때 팀장만 의견을 내놓고 그 의견을 강

요할 때, 자신과 반대되는 의견을 내놓는 팀원을 무시할 때 과연 어떤 팀원들이 자유롭

게 의견을 내놓을 수 있을까요?

팀장과 다른 의견을 내놓으면 불이익을 받지 않을까 싶어 대부분의 사람들이 몸을 사리

게 될 것입니다. 하지만 팀원들에게 절대 불이익을 받지 않을 거라는 심리적 안정감이

있다면 창조적인 해결책을 찾을 수 있다고 합니다.

문제의 해결책을 찾기 위해 우선 정답을 정해놓지 말고 어떤 다양한 방법의 해결책이

있는지 천천히 생각을 해 봐야 한다고 합니다. 또한 다른 사람의 의견을 물어볼 때는

'예, 아니오'로만 대답할 수밖에 없는 '폐쇄형 질문'이 아니라 다양한 대답을 이끌어낼

수 있는 '개방형 질문'을 해야 한다고 합니다.

일단 개방형 질문으로 상대방의 다양한 대답을 이끌어낸 후 대화를 하다 보면 서로 존

중하게 되고 건전한 피드백을 주고 받으며 해결되지 않을 것 같았던 문제를 새로운 관

점에서 볼 수 있게 됩니다. 그 과정에서 뜻밖의 큰 성과를 낼 수도 있습니다.

모든 성과가 숫자로 나타나는 비인간적인 21세기의 업무환경에서 소크라테스의 문제

해결법으로 인간성을 되찾는 것이 새로운 시대에 적합하다고 말하고 있습니다.

해결하기 힘든 문제에 직면했을 때는 한 발 물러서서 천천히, 신중하게 생각을 해 보고

그 후에 사람들과 열린 마음으로 다양한 의견을 주고 받으면서 정말로 가치있다고 생각

되는 해결책을 찾는 소크라테스의 문제 해결 3단계가 꽤 유용하게 쓰일 거라는 생각이

듭니다.

'출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 리뷰입니다.'​​​​​​​​​​​


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