176. <왜 일하는가>

왜 일하는가 - 지금 당신이 가장 뜨겁게 물어야 할 첫 번째 질문
이나모리 가즈오 지음, 김윤경 옮김 / 다산북스 / 2021년 4월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

코로나 팬데믹 시대에 살고 있는 우리는 어떤 일을 하는가?에 질문을 던지기 보다는 현재의 삶을 살기 위해서만 노력을 경주하고 있다. 왜 그 일을 하는 우리는 무엇이 되깃 바라는지? 또한 없이도,,,,

단! 하루만이라도 치열하고 섬세하게 일에 미쳐본적이 있는가?? 라는 질문의 대답은 "없다!' 이다. ㅠ.ㅠ

우리는 진정으로 가치있는 인생을 살아가기 위해 한치 앞도 내다보기 힘든 이정표 없는 시대를 살아가고 있다. 극심하게 변화하는 현실에 대응할 확실한 지침도 찾아내지 못한 채,,,,

 

 

 

내 것이 아니고, 앞으로도 내 것이 아닐 이름 없는 일들에 휩싸여 오늘도 수없이 나를 지우고 또 지웠다. 그저 하루를 최선을 다해 살아낼을 뿐인데 어쩌다 내 삶은 밑 빠진 독처럼 텅 비어버린 걸까? 하지만 나는 안다. 다음 날 피곤한 몸을 간신히 일으키고 나면 내 삶은 다시 "0"으로 돌아갈 것이고, 언제 끝날지 모를 일터가 두 눈을 뜬 채 기다리고 있다는 사실을,,,

앞으로 내 삶은 어떻게 될까? 내가 걷는 이 길이 정말 맞는 걸까? 5년 후, 아니 1년 후에도 나는 이 일을 하고 있을까?

추천합니다.

※ 이 리뷰는 도서출판 "다산북스"에서 도서를 제공받아 작성하였습니다.

175. <뇌과학이 인생에 필요한 순간>

뇌 과학이 인생에 필요한 순간 - 2021 세종도서 교양부문
김대수 지음 / 다산북스 / 2021년 4월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

 

"너 자신을 알라"라는 말과 같이 "자신의 뇌를 알라" 그리고 "자신의 뇌를 바꾸어가라"

추천합니다.

※ 이 리뷰는 도서출판 "브라이트(다산북스)"에서 도서를 제공받아 작성하였습니다.

174. <고수의 협상법>

고수의 협상법 - 인생의 승부처에서 삶을 승리로 이끄는 협상비법
신용준 지음 / 리텍콘텐츠 / 2021년 4월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

비즈니스 세계에 정답 있는 문제는 없다. 그럼에도 해답을 찾아내는 사람은 있다.
어떤 것에서도 배울 수 없는, 경영의 난제를 해결해나가는 데 꼭 필요한 실용적인 방법이 있다. 그것이 바로 협상의 스킬,,, 협상법이다.
구체적인 목표를 설정하고 주어진 상황을 목표달성에 유리하게 만들어 가는 것이 무엇보다도 중요하다. 일상생활에서 비즈니스까지 인생의 9할은 협상이다. 상대를 움직여 원하는 것을 얻는 방법!! 협상!!
어떤 상황에서도 협상을 유리하게 만드는 협상스킬,,,, 자신을 만만치 않은 상대로 여기게 만드는 협상술,,,
협상 상대가 나늘 돕게하는 심리유도 비법,,,, 자원을 최대한 활용하고 정보를 수집하여 협상확률을 높이는 비법,,,

 

 

 

 

 

사소한 희생으로 큰 성과를 얻는 협상 실전 스킬과 전략 등,,,
겸허하게 인정하고, 스스로 부딪히고 깨며가며 배우며 경험과 노하우를 축적하고자 한다.
인생의 승부에서 승리로 이끄는 협상을 만들자!! 아자!!

추천합니다.

※ 이 리뷰는 도서출판 "리텍콘텐츠"에서 도서를 제공받아 작성하였습니다.

173. <최강의 조직>

최강의 조직 - 성공하는 조직의 문화는 무엇이 다른가
벤 호로위츠 지음, 김정혜 옮김 / 한국경제신문 / 2021년 4월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

현대 조직사회에서 구성원들이 매일 부딧히는 문제들을 해결하기 위해 리더들은 항상 고민하며 살고 있다. 리더인 나 자신도 문화의 영향을 받는다.

문화를 구축하는데 영향을 끼지면서 동시에 영향을 받는 것이다. 이를 위해 뚜렷한 목적의식에 기초해 문화를 구축하고 궁극적으로 조직을 좋은 방향으로 변화시키는 방법이 필요하다.
역사속 리더십 사례를 현대의 사례로 연결시킨 최강 조직의 Best Practice를 실천 계획을 만들었다. 흥미롭고 설레인다.

 

 

 

 

성공하는 조직의 문화는 무엇인가 다르다. 조직의 성장과 변화를 이끌어 내는 힘 역시 무엇가 다르다. 악조건 속에서 독보적이고 단단한 문화를 설계하고 나아가 위대한 조직을 만든 비결 또한 무엇인가 다르다... 이 다른 모든것들,, 하나하나 실천하고자 한다.

추천합니다.

※ 이 리뷰는 도서출판 "한국경제신문사(한경BP)"에서 도서를 제공받아 작성하였습니다.

172. <리더의 말그릇>

리더의 말 그릇 - 비울수록 사람을 더 성장시키는
김윤나 지음 / 오아시스 / 2021년 4월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

코로나 팬데믹 시대 직장인의 삶은 참으로 고단하다. 이런 상황에서 일이 힘든 건 참아도 팀장,, 리더의 말투는 못 참는것이다.

리더가 팀원들과 임원들에게 어떤 단어를 쓰느냐, 어떤 언어로 대응하느냐에 따라 리더에 대한 평가가 급격히 달라진다. 건강한 말투,,, 말그릇이 리더에게 이득이 되는 것이다.

윗사람과는 소통이 잘되지만 팀원과의 소통에는 어려움을 겪고 있는 리더들이 현실에는 정말 많다. 이러한 어려움을 극복할 자기만의 해결책을 가져야 한다.

팀원의 말을 들어주기위해 회의때는 "말수를 줄이자", "목소리를 낮추자"라고 마음속으로 외쳐봐라, 리더로서 자신을 위해 리더의 말투,, 말그릇을 제대로 무장하자!!

기업에 필요한 리더가 되어 조직을 성장시키고 싶어진다.

 

 

 

 

핵심을 찾아 수정하고, 능동적인 리더로 거듭나게 하는,,, 기업이 필요로 하는 진짜 인재,,, 회사를 움직이는 리더가 되자!!

추천합니다.

※ 이 리뷰는 도서출판 "카시오페아"에서 도서를 제공받아 작성하였습니다.