다국적 기업의 인사 책임자인 B이사는 컴퓨터 회사의 인사 담당자에서 의류 회사 인사 담당 부장으로, 그리고 음료회사 인사 책임자로 총 15년 경력의 인사 전문가다.
그 동안 경력과 관계없는 분야로부터 유혹도 많이 받았지만 자신의 경력 관리를 이유로 단호하게 NO로 일관하며 전문가로서의 길을 걸어왔다.
인 사 분야의 일인자가 되겠다는 각오로 근무 시간 후 대학원에서 공부해 인사분야 석사학위를 취득했고 강의할 기회가 많아져 이제는 아예 박사 학위까지 도전하고 있다.
외국계 회사에서 근무해 평균이상의 영어실력을 갖췄지만 스스로 국제 수준에 한참 못 미친다는 생각에 용산 미 8군 부대에서 일주일에 한번씩 각 분야 전문가들이 모이는 미팅에 참석, 영어로 준비한 주제를 갖고 토 론을 하면서 영어실력을 갈고 닦는 중이다.
건강한 신체에서 건전한 생각과 생활태도가 나온다고 믿으며, 일년에 한 번씩 아마추어 마라톤 대회에 참여해 끝까지 완주하는 적극성을 보이기 도 한다.
99년에는 근무하는 회사의 글로벌 인사 책임자로 지정돼 본사 인사 전략 팀의 일원으로 활약하게 됐다.
그는 자신의 경쟁력이 끊임없이 에너지를 낼 수 있도록 스스로에게 기를 불어 넣어 주면서 새로운 지식을 습득하 는 것이라 말한다.
K씨는 지방대 야간 학부 출신이다.
그래서 항상 학력에 대한 콤플렉스를 떨쳐버릴 수가 없었다.
그런 그가 미래를 위한 자기계발에 박차를 가한 것은 만년과장이라는 꼬 리표를 달기 시작한 40대 초반부터였다.
그 때부터 K씨는 이른 아침에 영어회화 공부를 하러 다니고 업계 동향을 파악하기 위해 각종 관련 정 보지를 구독함은 물론 매일경제신문 스크랩도 잊지 않았다.
학력에 차별을 두지 않고 철저히 능력에 따라 대우한다는 외국기업에 목 표를 둔 그는 영자신문에 실린 외국기업 구인광고란도 빠짐없이 살폈다.
그러던 그에게 스포츠 용품을 판매하는 다국적 기업 R사에서 스카우트 제의가 왔다.
인터뷰 때 3년 동안 갈고 닦은 영어실력과 무역업에 대한 전문 지식을 유감없이 발휘했다.
물론 면접 전에 철저한 준비가 있었음 은 말할 것도 없다.
K씨는 전 직장에 비해 20% 높은 수준의 연봉으로 전직을 했고 R사로 옮긴 뒤 무역분야에 전문성을 쌓기 위해 야간 대학원 에도 진학했다.
*건강 다지는 것도 중요 전문비서로서 경력을 쌓아온 B씨는 상사의 인정을 받아 수 년 전부터 비 서업무와 함께 마케팅 부서의 업무인 물류 전반에 관한 업무까지 겸하고 있었다.
휴일은 물론 휴가도 반납한 채 열심히 일한 덕분에 웬만한 물류 담당 직원보다 물류에 관한 경험을 더 많이 쌓았다.
또한 물류 전문가가 되기 위해 대학원에서 경영학 공부까지 하고 있었다 . 영어가 유창한 30대 중반의 과장급 여성 물류사를 찾는 다국적 기업에 서 B씨를 두 차례 인터뷰했고, 전 직장에서 받던 연봉의 1.5배를 제시하 고 그녀를 채용했다.
비서업무를 하면서도 억척스럽게 영어와 경영학 공부를 하고 밤을 새워 가며 물류 관계 실무를 익힌 B씨에게 그처럼 좋은 기회가 왔던 것은 당 연한 일이라 생각한다.
국내에 진출한 세계적인 컴퓨터 회사인 C사에서 영업이사를 찾을 때 일 이다.
최종적으로 결정된 P씨는 다니던 회사에 사표를 던지고 새로운 직 장에 출근하기 위한 절차를 밟았다.
계약서에 최종사인을 마친 P씨는 느긋한 심정으로 신체검사를 받았다.
그런데 예상치 못한 일이 발생했다.
신체검사 결과에 간 기능 검사 수치 가 정상인보다 높아 쉽게 피로하고 과로하면 간염으로 발전할 수 있음이 라는 의사 진단이 나온 것이다.
의사는 P씨 건강에 대해 근무하기 곤란한 정도라고 딱 부러지게 말하진 않았지만 C사 인사부장은 P씨 채용에 상당한 어려움이 있음을 토로해 왔 다.
결국 이 일이 미국 본사에까지 올라갔고 근무는 하되 간 기능이 정 상으로 돌아올 때까지 매월 1회씩 정기검진을 받도록 하라 는 결정이 났 다.
건강도 자신이 책임져야 할 중요한 덕목임을 절감한 P씨는 그 후 바쁜 일정에도 불구하고 운동을 게을리하지 않고 술 담배도 끊었다.
세계에서 가장 경쟁이 치열한 뉴욕 M증권사에서 일하는 30대 초반의 재 미교포 K씨는 아침 7시에 출근, 저녁 7시까지 하루에 12시간을 일한다.
시간을 쪼개 쓰느라 맨해튼 거리의 패스트푸드점에서 간단하게 점심을 때우고 저녁 시간에는 다양한 직종에 근무하는 사람들과 만나 정보교환 을 하며 인맥 쌓기에 열중한다.
토요일과 일요일에는 패션 회사 디자이너로 있는 아내와 철저하게 휴식 을 즐기면서 신간 서적을 읽는다든가 오페라 감상을 하는 등 문화 생활 을 하며 자기 충전의 시간을 갖는다.
그는 죽은 지식과 박제된 사고로는 더 이상 경쟁에서 이길 수 없다며 평소 빨리 먹고 빨리 뛰고 빨리 생각 하며 빠르게 돌아가는 21세기의 생각 속도에 맞춰 생활하는 것이 경쟁력 을 갖추고 자기의 상품가치를 높이는 방법이라 말한다.
*1인자 되겠다는 각오다져야 직장인들이 자신의 몸값을 높이는 방법은 여러가지다.
첫째, 각오부터 새롭게 다진다.
현재 자신이 하고 있는 직무에 만족하고 그 분야에서 1인자가 되겠다는 각오가 있어야 할 것이다.
그러려면 먼저 자신의 적성과 자질을 아는 것이 중요하다.
둘째, 회사에서 구조조정을 하듯 자신을 구조조정한다.
자신의 장점은 살리고 단점을 과감히 버려 핵심역량을 구축하도록 한다.
셋째, 목표를 정하고 구체적인 계획을 세운다.
목표에 맞게 직장생활에 대한 5년 주기 장기 계획과 1년 단위 단기 계획을 세워보도록 한다.
넷째, 다양한 자기계발 프로그램을 만들어 본다.
사내외 정보교류가 이 어지는 인적 네트워크를 만들고 전문교육을 통한 지식 쌓기와 폭 넓은 인맥 만들기가 중요하다.
다섯째, 건강관리 프로그램을 작성하고 실행하도록 한다.
40대 직장인의 10%가 건강상 이유로 전직을 못한다는 사실을 알고 있는가? 장기전을 대 비해야 하는 직장인에게 건강은 반드시 필요하다.
여섯째, 긍정적인 태도와 적극적인 도전의식을 갖도록 한다.
처음 입사 했을 때의 꿈과 희망, 그리고 열정을 항상 지닐 수 있도록 자기관리하자 . 일곱째, 자신의 이력을 수시로 체크한다.
6개월에 한번씩 자신이 그동안 이뤘던 업적과 앞으로 해야 할 사항들을 정리하고 그것을 토대로 5년 주 기 자기계발 프로그램을 준비해본다.
직장인 연봉이 곧 사회성적표라는 논리가 언제부터인가 공공연한 진실이 됐고 또한 직장인의 자존심이 됐다.
자신의 몸값을 올리는 가장 간단한 방법은 우선 현재 몸담고 있는 회사에서 성공 스토리를 만들어 자신의 가치를 인정받는 것이다.
그러기 위해서는 부단한 자기계발을 통해 자신 의 능력을 키우고 전략적인 자기관리와 경력관리를 해야 한다.
이제 우 리는 고용시장에서 자신의 몸값을 책정하고 그것을 떳떳하게 요구할 수 있는 시대에 서 있기 때문이다.
== 유순신 유니코서치 사장 ==