고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리

인사관리와 노무관리 - 고용노동부도 가르쳐주지 않는
손원준.한만용 지음 / 지식만들기 / 2014년 1월

경영학을 전공으로 배웠던 사람이라면 어느 정도 이론적인 배움이 있을 것이다.
대부분의 인사관리와 노무에 관련된 사항들은 학교에서 배운 수준으로 현업에서 사용하기엔 벅찬 부분도 없지 않다고 생각된다.

개인적으로 실제 인사나 노무 업무를 맡지도 않지만 사업을 담당하면서 이미 많은 부분에서 공부를 해온터라 제대로 된 체계적인 인사와 노무에 대한 지식을 갖고 싶었다.

사실 인사와 노무는 고용주는 물론 고용자가 늘 제대로 알고 싶어하는 부분이면서도 어렵다는 핑계로 등한시 되었던 부분이기도 하다. 그렇다고 두꺼운 교과서를 펼쳐두고 하나부터 열까지 읽어가면서 공부하기엔 세상살이가 그리 녹록치는 않다.

이 책은 이런 삶의 녹록하지 않지만 곁에두고 언제나 펼쳐볼 수 있는 멋진 참고서이다.

채용에서부터 교육, 평가, 급여 책정, 퇴사, 4대 보험에 이르는 전반에 대하여 알차게 정리해 주고 있다. 더군다나 어려운 용어도 없고 사례까지 언급하면서 기술되어 있어 비전공자도 쉽게 다가설 수 있게 되어 있다.

인사나 노무 업무는 내 일은 아니지만 언제나 궁금증이 따라다니는 분야인 것은 부인할 수 없는 것이라 생각된다. 지금 내 월급이 어떻게 책정되고 4대 보험이 어떻게 구성되는지 등을 공부해보고 싶다면 이 책으로 다가서면 어떨까? 아마도 이렇게 쉬운 거였어?라는 말이 절로 나올 것이라 생각된다.