김형진의 공부경영

김형진의 공부경영 - 세종텔레콤 CEO 김형진의 사람과 사업 이야기
김형진 지음 / 김영사 / 2019년 7월

요즘 경기침체의 가장 큰원인이 ‘자영업자의 몰락’이라고 한다. 회사에 오로지 충성을 목적을 바라는 옛 기업방식과 자유로운 사고방식과 워라벨을 추구하는 현대인의 사고방식이 부딪쳐서, 혹은 나이나 (해당 회사에서 일한)경력을 우선으로해 승진하는 제도에서 ‘능력위주’의 승진제도가 많이 채택되면서 밀려난 사람들, 혹은 인권비를 줄이려는 회사의 좀 더 빠른 퇴사권고 등, 여러이유로 좀 더 이른나이에 퇴사하고 자신만의 사업에 뛰어드는 경우가 허다하다. 때문에 많은 스타트업에 관한 책이 출간되고 있고, 최근에도 창업 위주의 책 몇권을 읽게되었는데, 실상 우리나라의 실례를 본 경험이 없는 것 같다. 이 책은 명동 채권업에서 시작해 2천억원 매출 기업을 세운 세종텔레콤의 사장 김형진의 자서전이자 성공신화이다. 꿈, 현실, 혁신, 리더십, 경영이 담긴 <김형진의 공부경영>을 소개한다.

‘이익보다 더 중요한 것이 있습니다. 기업문화, 조직문화가 바로 그것입니다.

기업은 때로는 어쩔 수 없이 손해가 날 수도 있습니다.

그렇지만 기업문화가 능동적이고 건강하다면 크게 걱정할 필요가 없습니다.

금세 되살아날 테니까요. 조직문화가 알차고 튼튼한 기업은 그 성장이 멈추지 않습니다‘

책은 총 5부로 구성되어 있다.[제1부 세상은 모두 연결되어 있다: 세종의 뿌리를 찾아서]는 김형진 개인의 일화인, 어릴적 이야기를 담고 있다. [제2부 명동의 백한 바퀴: 세종의 시작과 위기]는 명동에 대흥사라는 첫 회사를 설립하고, 채권업을 뛰어든후 큰돈을 벌지만, 주식투자실패로 빚더미에 오른 사건을 이야기 한다. [제3부 너 자신을 알라: 세종의 고민과 발전]는 증권거래법 위반으로 구속 기소되어 구치소에 수감되었던 것을 계기로 개인의 가치관과 사업의 가치관을 완전히 바뀌는 경험을 이야기 한다. [제4부 우리는 하나다: 세종의 사람과 기술]는 회사가 두려워하거나 적의를 두는 노조라는 존재의 긍정적 효과를 비롯, 집단지성과 협동심, 리더십, 집단지성에 관한 이야기를 한다. [제5부 서른 세종의 날개: 세종의 미래와 비전] 세종텔레콤의 출범이된 온세텔레콤 인수와 올바른 ceo의 태도, 또한 그가 꿈꾸는 기업의 모습, 그리고 알리바바,아마존,애플,구글,페이스북 등의 다양한 외국성공기업들의 사례를 보여준다.

채권업 15년, 금융업 10년, 통신업 12년 등 경영 인생 37년간 끊임없이 변신을 시도하며 혁신의 리더십을 보여준 김형진 회장의 인재경영, 정도경영, 창조경영을 읽어보면, 여러 가지 생각의 전환을 맞이하게 된다. 물론, 위기가 또 다른 성공의 시작이 될 수 있음, 사기같은 고전이나 다양한 실례가 때론 좋은 선도자가 될 수 있음 같은 뻔한 이야기가 들어있기도 하다. 하지만 읽다보면, 전남 장흥 출신, 58년생 개띠, 중졸 학력이라는 베이비붐 세대의 평범한 이력을 가진 김형진 회장은 한국의 경제상황과 궤를 같이하며 기업을 일으키고 위기를 겪고 성공을 맛본 파도와 같은 험난한 인생사가 성공에 대한 강한 열망, 뜨거운 용기, 안일함에 대한 경고, 아집보단 소통 등 한사람의 인생을 통한 경영 에세이를 맛볼 수 있다. 성공이 위험의 징조가 될수도, 위기가 기회의 단서가 될수있다. 그는 과거의 성공에 자만하지 않고 불투명한 미래가 무서워서 안주하지도 않았다. 개인의 성공과 타인의 성공을 함께 꿈꿨으며, 범려처럼 재물과 권력을 사회에 돌려줄수 있는 사회적기업을 꿈꿨다. 이것들은 아마 경영자뿐만아니라 치열한 경쟁사회이자 개인주의사회를 살아가는 우리 모두에게 필요한 이야기 이진 않을까?

신을 받으라

신을 받으라
박해로 지음 / 네오픽션 / 2019년 7월

최근 한국공포드라마가 많은 인기를 끌고 있다. 그중에서도 혼,령,저주,빙의,사후세계를 소재로한 미스터리형태를 가진 드라마가 인기를 끌고 있다. 이번에 소개할 책 또한 이런 종류이다. <살- 피할 수 없는 상갓집의 저주>로 이름을 알린 박해로 작가의 공포소설로 트랜드에 맞게 그 소재 또한 죽음을 넘어 죽음이 산 사람에게 불러일으키는 미지의 세계를 그려낸다. 물론 트랜드를 반영하지만 한국적인 공포를 가장 잘 표현하는 ‘무속신앙’으로 이색적인 맛 또한 있으니, 결코 뻔한 이야기는 아닐 것이다. 그럼 이번에 어떤 이야기로 한여름의 더위를 날려줄 것인가?

과거. 장일손은 사교의 교주이다. 그는 사술과 신기로 사람의 영혼을 보고, 바꿀 수 있는 종교를 전파한다. 이로 인해 나라에서는 그가 천주교를 믿는다는 죄명을 덮어씌우고, 그에게 사형을 선고한다. 섭주마을의 현령 김광신은 장일손의 집에 들어닥친 후 공정한 재판을 가지지 않고 즉시 처결하라 명하기에 이른다. 김광신은 서슬퍼런 독기를 품은채 온갖 저주의 말을 퍼붓고, 살기등등한 그의 기세에 부하들을 형을 집행하기 꺼리나, 결국 윗손의 분부에 형은 집행되고, 김광신의 목을 처참하게 잘려 나뒹굴게 된다. 그때, 마치 그의 저주가 실현되는 듯 핏빛의 굵은 빗방울이 떨어지는데...

현재, 섭주마을에 한 젊은 청년이 기독교를 전파한다. 그의 이름은 김정균. 김정균은 깊은 신앙심을 가지고 마을사람들과 친분을 가지고 인덕을 보이며 많은 이들에게 환영받는 사람이다. 그런 그에게 나름의 고충이 있던 과거가 있었으니, 그것은 그가 예전에 신기를 가진 사람이었다는 것이다. 예전 몸이 아프고 알 수 없는 일들이 벌어지고 보이기 시작한 그. 결국 무당을 찾아갔고, 곧 그가 신내림을 받아야 한다는 사실을 알게 된다. 무당의 도움으로 자신에게 붙은 혼을 떼어내고 자신의 능력을 감추기 위해 독실한 천주교신자가 된 것이다. 더 이상 기묘한 일은 없을거라 생각한 김목사, 그런 그에게 마을 무당의 딸 묘화의 등장으로 또 다시 기이한 일들이 벌어지기 시작한다.

남주의

남주의 남자들
박초이 지음 / 문이당 / 2019년 6월

최근 한국소설에 재미를 느껴가는 중인데, 2016년 계간 문학나무 신인문학상에 당선되어 등단한 신예작가를 만나게 됬다. 이번에 소개할 책인 <남주의 남자들>은 박초이의 첫 소설이다. 저자는 이 책을 통해 사람의 겉과 속을 파헤쳐, 표면과 이면, 거짓과 진실, 투명과 불투명에 관한 이야기를 그려내고자 한다고 한다. 투명한 거짓의 세계에서 선연한 진실을 밝혀내려는 작가. 우리는 누구나 ‘가면’을 쓰고 살며, 여러 인격체를 가지지만, 그것을 날 것 그대로 드러내진 않는다. 과연, 저가 가 하려는 이야기는 가면일까 민낯일까?

‘사람들이 건물 옥상을 쳐다보고 있었다. 옥상 위에는 체크셔츠에 청바지를 입은 여자가 서 있었다. 여자는 두 팔을 벌린 채 옥상난간을 아슬아슬하게 걸어가고 있었다. 약간은 불안한 듯, 약간은 흥겨운 듯. 여자가 걸음을 옮길 때마다 그녀 목에 걸린 출입카드가 너울거렸다. 남주였다. 내 출입카드였다. 그녀가 뛰어내린다면 나도, 내 이름도, 내 얼굴도 흔적도 없이 사라질 것만 같았다.’

이야기는 총 9편의 단편소설이 수록된 형태이다. [거짓 없이 투명한]은 요즘 문제가 되고있는 가정폭력을 소재로 한다. 의처증환자에 과대망상증을 가진 분노조절 장애를 가진 남편의 시각에서 아내를 바라본 소설이다. 현실 풍자소설이며 추리적 구성을 보인다. [남주의 남자들] 친구의 남자친구였던 남자와 사랑에 빠져 결혼생활을 시작하려는 화자가 주인공이며, 친구 남주의 남자들의 실체는 결코 사랑에 빠질 만큼 낭만적이 아니라는 것에서 시작된 공허와 불안과 공포심을 이야기 한다 [이름만 남은 봄날]은 육체를 잃어버린채 떠도는 혼령, 그 망자들을 통해 이름과정체성을 찾아가는 추적소설을 그려낸다. 그밖에 [목도에서 기다리다] [경계의 원칙] [강제퇴거명령서] [개들의 산책] [율도국 살인 사건] [흡충의 우울]이 수록되어 있다.

이야기는 인간의 이면과 다양성, 그 본래의 정체성과 존재함을 이야기한다. 또한 사회에 대한 많은 문제적 소재를 이야기하는데, 가정폭력, 미성년자성매매, 미성년자 살인사건, 남과 북의 차이 등 많은 현실적인 소재를 다양한 형태의 미스터리나, sf, 연애, 환상 등의 다양한 장르적 이야기로 풀어낸다. 작품해설과 작가의 생각을 읽으면, 때로는 표면과 다른 이면적 진실로, 때로는 이미지가 범람하는 그로테스크 미학으로, 때로는 신뢰할 수 없는 화자의 ‘진솔한 거짓’ 속에서 독자들은 서사의 진경을 만나게 하며, 작가는 거짓된 표정과 위장된 제스처 속에서도 화자와 인물들 간의 서사적 갈등을 풀어내면서 진실한 내면의 울림을 포착하고 있는 것이다.란 해설이 주어지는데, 많이 어렵게 생각하면 생각할수록 고찰로 이어지는 소설이니, 좀 더 가벼운 마음으로 읽어보길 추천한다. 너무많은 의미를 부여할수록 다양한 해석이 가능한 소설이니.

악의의질량

악의의 질량 ㅣ 한국추리문학선 6
홍성호 지음 / 책과나무 / 2019년 7월

최근에 윤자영 작가의 <교통회관 밀실 살인사건><나당탐정사무소 사건일지>로 한국 추리소설 출판사로 알게된 책과나무에서 공민철 작가의 <시체 옆에 피는 꽃>에 이은 또 다른 한국추리소설을 출간하게 되었다. 이번에 소개할 책은 홍성호 작가의 <악의의 질량>이다. 저자 홍성호는 한국추리작가협회 부회장으로 단편소설 <위험한 호기심>으로 데쥐하였다. 그리고 여러 가지 단편소설을 연이여 출간하였는데, 그중 <각인>은 한국추리작가협회 황금펜상을 수상하기도 했다. 현재 법원에서 양형조사관으로 일하는 작가. 한국 추리소설 시조 김내성과 그의 작품 마인에게 헌상하는 처절한 오마주라는 광고문구처럼 어떤 추리소설이 쓰였을지?

‘현실은 선생님이 쓰는 추리소설과는 달라요. 추리소설처럼 작가가 의도한 대로 아귀가 맞아 돌아가는 세상이 아닙니다. 우연도 있고, 범인의 실수도 있습니다. 오히려 실제 사건에서는 이런 우연과 실수가 범죄 해결에 큰 역할을 하는 경우가 많죠. 이런 것들을 찾아내려고 형사들이 발이 부르트도록 탐문을 하는 겁니다. 편하게 노트북 자판을 두드려 만드는 허구의 사건과는 큰 차이가 있어요. 그걸 혼동하지 않았으면 합니다.‘

오상진 작가는 살인과 완전범죄를 연구하는 인기 추리소설작가이다. 그는 노숙자가 된 친구의 아버지가 살인을 저지르고 가정이 파탄났는지 그 영감으로 신작 소설을 쓰게 된다. 제목은 ‘악의의 질량’. 악의의질량 신작 출간 기념회가 열리고, 그에게 도움이되준 파트너인 출판관계자와 지지를 해준 팬카페 회원들이 참석하고, 그는 자리에서 마음껏 취하며, 자리를 즐긴다. 그리고 2차로 자신에 집에서 술을 마셨는데, 기억이 나지 않은채로 실신하듯 쓰려져 자버린다. 다음날 기념회에서 선물받은 건강식품을 아버지에게 드리려 찾아간 오상진. 그 곳에서 아버지의 시신을 발견하게 된다. 누군가 둔기로 아버지의 머리를 사정없이 내리쳐 살해한 것이다. 곧바로 경찰에 신고하지만, 아버지를 살해한 존속살인 유력 용의자가 되고 전날 알콜로 인해 기억이 나지 않은 상진을 돕기위해 그의 친구인 김내성이 사건을 조사하기에 이르지만 , 노트북에서 아동포르노를 입수하게 된 경찰과 언론의 자극적인 보도로인해 대중의 분노와 의심은 깊어져만 가는데...

자신을 ‘마인’이라고 부르는 1인칭 화자의 독백으로 이야기는 시작된다. ‘마인’은 보이지 않는 곳에서 자신만의 웅대한 계획을 실현하고자 노력하며, 자신의 이야기를 블로그에 남긴다. 한편 인기 추리소설가 오상진이 관련된 살인사건은 전지적 작가 시점으로 진행되고, 사건의 진상을 파헤치기 위한 김내성의 추리가 시작된다. 두 시점의 이야기는 드디어 종착역에서 만나게 되고, 진상과 함께 진범이 드러난다. 읽다보며 악의에 관한 질과 양에 관한 생각을 하게된다. 살의가 없이 실수로 사람을 죽인 사람과 악의를 가지고 치밀한 계산과 계획하에 살해하는 사람은 무엇이 다르며 어떤 형량을 받아야 올바른 법의 심판일까? 살인의 의도, 수단, 목적에 따라 법의 형량 또한 다르게 적용되야 하지 않을까? 이 책은 이런점에서 본격과 사회파를 동시에 아우른다 볼수 있다.

D

AI 사람에게 배우다 - 인공지능이 만드는 기업의 미래
우정훈 지음 / 비앤컴즈 / 2019년 6월

요즘 인공지능이자 4차혁명이다 말들이 많다. 인공지능의 발달이 인류에 편리성을 주는 점과 위험성을 경고하는 많은 언론 및 문화 컨텐츠가 이어지고 있다. 이 책은 그런 AI에 관한책이다 다만 단순한 AI 기술에 관한 책이 아니다. 저자는 글로벌 기업과 대기업에서 AI 혁신팀을 이끌며 경험한 AI 도입 과정을 처음부터 세세하게 짚어내며 철학과 과학, 그리고 인간관계를 넘나든다. 그리고 이 과정을 소설 형식의 스토리텔링으로 풀어내 소설책을 넘기는 것처럼 흥미를 더한다. 한 기업이 AI 도입을 검토하는 것부터 성공적인 도입을 위한 전략과 내부 이해 관계자들과의 협상, 경영진의 우려까지 실제 AI 가이아가 업무에 투입할 때까지의 전 과정을 조명하며 이해하기 쉽게 예시를 들어 설명하는 것이 포인트라고 할 수 있다.

AI가 직업을 없앤 것이 아니라 반복적이고 비생산적인 업무에서 해방해, 보다 가치 있고 창의적인 일을 할 기회를 마련하는 계기가 되었다. 인사 업무의 베테랑들인 그들이 직장에서 진정으로 하고 싶었던 일은 이메일 분류 같은 것이 아니었다. 그들은 회사 직원들이 보다 행복하게, 보다 효율적으로 일을 할 수 있도록 도와주는 일을 하고 싶었다. 현재를 관찰해 문제를 고민하고, 더 나은 방안을 찾기 위해 전략적인 사고를 할 시간이 필요했다. 지금까지는 그럴 시간과 여유가 없었다. 그러나 가이아가 등장해 반복적인 업무 대부분이 사라지고 난 지금, 인사부서는 더 가치 있는 일에 집중할 수 있게 되었다. 존은 짐의 부서 직원들에게 긍정적인 피드백을 받으며 더없이 큰 보람을 느꼈다.

AI가 등장하면 사람의 일자리를 빼앗길지도 모른다는 생각들이 만연하지만, 저자는 AI가 사람을 더 행복하게 한다고 단언한다. 단순하고 기계적인 업무를 하는 사람이 느끼는 보람과 행복도는 창의적인 일을 하는 사람에 비해 낮다는 것이 여러 연구로 입증되었다. 저자는 단순한 일들을 AI에 맡기면, 사람은 더 가치 있고 창의적인 일에 집중할 수 있다고 말한다. 혁신 기술은 사람을 밀어내는 기술이 아니라, ‘사람을 향한 기술’이라는 것이다.

이 책에 등장하는 AI ‘가이아’는 한 글로벌 기업의 인사부서에 도입된 AI다. 가이아가 처음 도입될 당시 일자리를 잃을지도 모른다는 인사부서 직원들은 경계심 가득한 눈으로 지켜봤지만, 가이아가 실제 업무에 투입된 이후 반복적이고 지루한 업무에서 해방되자 본연의 업무에 집중할 수 있게 되었다며 고마워했다. 그리고 직원들이 본연의 업무에 집중하자 기업 생산성이 오르기 시작했다. 스토리텔링 형식으로 묘사한 상황이지만, 이 역시 저자가 경험한 현실이며 성공 스토리다.