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창조적 사원 이렇게 뽑는다
강충인 지음 / 지식공감 / 2013년 4월
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창조적 사원 이렇게 뽑는다 / TQ 사원선발 매뉴얼

강충인 작가 

 

 

 

 

 

기업의 경쟁력은 사원선발에 달려있다고 합니다.

한 명의 창의적 인재가 기업의 경쟁력을 만드는 시대이기 때문입니다.

그래서 기업에서는 이러한 창조적 사원 선발에 사활을 걸고 있습니다.

 

그런데 어떻게해야 창의적인 인재, 융합적 사고를 갖춘 인재를 선발하는지에 대한 평가기준을 찾기가 쉽지 않았습니다. 그래서 기업이 원하는 인재상에 부합하는 사원을 선발하기 위해 다각도의 심층적인 면접이 실시하였지만 체계적인 사원선발에 대한 매뉴얼이 없다보니 학연, 지연, 혈연 등의 사원 채용으로 인한 부작용과 스펙만으로 선발한 사원들이 1년 6개월도 못되어 30% 이상이 퇴사를 하게 되는 등의 부작용이 생기게 되었습니다.

 

사원선발에 대한 막대한 경비가 들어가는데 사원들이 1년 6개월만에 퇴사를 하게 되면 또다시 사원선발을 해야 하는 재원의 낭비가 계속되는 상황이 발생하고 있습니다.

 

이러한 악순환이 계속되는 현상은 수많은 젊은이들이 비슷비슷한 스펙만 가지고 이력서와 자기소개서를 제출하기 때문입니다.

 

대한상공회의소는 신입사원 채용 시 '스펙보다 인재상'을 중여하게 평가한다는 결과를 발표했습니다. 뛰어난 성적, 토플만점의 화려한 스펙보다는 성실성, 전문성, 실무 능력, 창의성을 평가함으로 기업에 필요한 인재를 선발한다는 뜻입니다.

 

이러한 인재가 되기 위해서는 학창시절부터 다양한 경험을 통하여 원만한 대인관계를 준비하고, 청소년기에 실패와 좌절에서 도전하고, 개척하며, 새로운 개발에 도전했던 융합적 사고를 갖추어야 합니다. 그래야 취업시 우선순위로 선발될 수 있습니다.

 

이 책은 기업과 취업 준비생 모두에게 길잡이 역할을 하고 있습니다.

 

취업 준비생들에게는 어떻게 이력서와 자기소개서를 준비하고, 내가 취업하고자 하는 기업에 맞는 인재가 되기 위해서는 어떠한 역량을 키워야 하는지 미리 대비할 수 있기 때문입니다.

 

그리고 기업에게는 각 업무분야의 창조적 인재를 어떻게 선발하고 육성해야 하는지 창조적 인재 평가 요소와 창조적 인재 평가 방법을 체계적으로 제시하고 있고, 창조적 사원을 선발하는 기준인 다양한 평가표를 제시하고 있습니다.     

 

 

"창조적 사원 이렇게 뽑는다"는 총 3개의 파트로 나뉘어져 있고, 부록이 첨부되어 있습니다.

 

 

PART 1  창조적 인재 평가 요소

 

파트1에서는  인성, 잠재성, 창의성, 도전성, 대인관계 능력, 조직관리 능력, 정보관리 능력, 논리적 사고, 융합적 사고, 창작활동, 전공능력, 사회 참여도, 대화 능력, 협상 능력, 토론 능력, 발표 능력, 문제해결 능력, 상황관리 능력, 목표제시 능력, 비전과 미래관 등의 평가요소에 대한 프로세스를 제시하고 있습니다.

 

취업 준비생들은 파트1을 통해 자신이 지원하고자 하는 기업의 인재상을 바로 알고 자신이 부족한 능력을 키워나가며, 20가지의 인재상을 고루 갖추도록 노력해야 합니다.

 

기업은 사원 선발이 20가지의 창조적 인재 평가 요소를 파악하고 지원자가 어떠한 인재에 해당하는지 파악할 수 있는 기준을 알게 될 것입니다.

 

 

 

 

 

 

1~20까지의 각 섹션들은 몇 개의 세부항목으로 평가요소를 파악하고 평가하도록 하였습니다.

예로 '창의성을 평가하라'는 부분을 살펴보면, 첫째, 창의성 평가의 중요성, 둘째, 창의성 평가 요소, 셋째, 창의성 평가 방법, 넷째, 창의성 평가 사례, 다섯째, 창의성의 두 가지 핵심, 여섯째, 창의성 제시 사례 등을 통해 체계적으로 단계별로 창의성을 평가하도록 제시해 주고 있습니다. 

 

 

 

 



 

 

PART 2  창조적 인재 평가 방법

 

파트2에서는 서류, 자기소개서, 발전 가능성, 면접, 업무 능력, 리더십, 팀 정신, 토론, 상황 능력, 팀 과제, 기획력, 프로젝트, 창조적 인재 등에 대해 평가하는 방법에 대해 알려주고 있습니다. 

 

 

 

 

 

 

 

창조적 인재를 평가할 때에는 이력서는 참고만 하고 자기소개서를 통해 창조적 인재성에 부합하는 인재인지를 판단하게 됩니다. 자기소개서 내용을 읽을 때 부담을 주거나 온갖 미사여구를 첨부하여 짜여진 내용으로 보이는 글은 자신의 글이 아니거나 사실적 경험, 체험이 아닌 경우라고 판단하게 됩니다.

 

자기소개서를 평가할 때 6대 평가요소로 평가합니다.

인성평가, 잠재성 평가, 사회성 평가, 창의성 평가, 자기주도성 평가, 문제 해결능력 평가 등입니다. 

이러한 평가요소를 통해 발전가능성이 있는 인재인지를 평가하게 됩니다.

 

여기서 취업준비생이 범하기 쉬운 오류는 단순하게 체험과 경험을 제시하는 수준에서 끝나게 되어 발전 가능성이 부족하거나 없는 경우로 판단된다는 것입니다. 그러므로 결과 제시와 과정제시를 통한 미래 가능성을 제시해야 발전 가능성이 있는 인재로 평가되어 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

PART 3  평가표

 

창조적 사원 평가 체크리스트, 업무 분석 능력 평가 체크리스트, 분석 능력 평가 체크리스트, 개발능력 평가 체크리스트, 발전 능력 평가 체크리스트 등 다양한 평가 체크리스트를 제공해 주고 어떻게 평가해야 하는지 효율적으로 알기 쉽게 평가방법도 알려주고 있습니다.

 

 

 


 

 


  

 

부록

 

부록에서는 자기소개서의 평가구분, 성장배경 평가사례, 체험과 경험 평가 사례, 사회 참여 평가 사례, 비전과 미래관 평가 사례 등을 제시하여 취업준비생과 기업 모두에게 필요한 사례와 평가기준을 알려주고 있습니다.

 

그리고 자격증 평가 종류, 프로젝트 기획사, 인사담당 신입사원선발 교육과정을 안내해 주고 있습니다.

 

 

 

 


 

 

 

  

 

전체적인 책의 내용과 흐름은 프로세스를 따라 진행되는 구성이므로 군더더기 없이 필요한 내용을 빠르게 배우고 습득하여 창조적 사원을 선발하는데 적용할 수 있도록 제시해 주고 있습니다.

책 내용만으로 부족하다고 느끼시는 분들을 위해 책 말미에 인사담당자를 위한 신입사원선발 교육과정을 통해 이론 30%, 동영상 20%, 실습 50%로 실무중심 평가교육을 통해 신입사원 선발하는 노하우를 배울 수 있게 해줍니다.

 

취업준비생과 기업 인사담당자가 필독서로 보아야 할 책이라고 생각합니다.

 

취업준비생도 대학졸업자 학생만 볼 것이 아니라 청소년 학생들도 이 책을 보면서 자신이 앞으로 취업하고 싶은 분야의 기업에 들어가기 위해서 어떠한 인재상을 갖추어야 하는지 미리미리 대비한다면 창조적 인재가 될 수 있을 것입니다. 

 

모범답안처럼 제시된 자기소개서를 베껴서 그럴듯하게 만드는 거짓 자기소개서는 금방 들통나게 됩니다. 아래의 "이 책 속의 소중한 글"에 제시한  28살 김OO양의 대기업 취업 사례를 통해 자기소개서를 어떻게 써야할지 깨달아 남들과 차별화된 자기소개서를 작성할 수 있기를 바랍니다. 

 

그리고 기업은 각 업무분야의 창조적 인재를 선발하고 육성하는 기본서로 활용하게 될 것입니다. 

 

중.고등학생, 취업준비생과 기업 인사담당자에게 이 책을 추천합니다.

 

 

이 책속의 소중한 글

 

스펙만으로 사원을 뽑지 않는다.

30대 그룹을 비롯한 중견기업, 심지어 중소기업에서도 스펙만으로 사원을 뽑지 않는다. 출신대학, 토플 점수만으로 창조적 인재를 평가할 수 없다. 기업에 필요한 인재는 "기업을 위해 무엇을 할 수 있는가?"를 통해 사원의 자질과 능력을 평가한다.

 

학점은 만점 4.5에 3.0으로 내세울만한 인턴 경험과 자격증도 없었던 28살 김OO양이 대기업 취업문을 뚫은 비결은 자기소개서이다. 축구동아리를 이끌었던 경험과 팀원 관리를 위해 노력했던 이야기를 사실대로 제시하며 조직에 적응하고 업무에 충실할 수 있음을 증명한 자기소개서!

기업은 점수보다 조직적응력과 업무처리 능력이 준비된 사원을 선발한다. 학점도 떨어지고 스펙도 부족한 김OO양이 대기업에 선발된 이유는 축구부 동아리 활동에서 습득된 조직적응력과 리더십이다.

 

취업담당자의 고민은 "지원자들이 너무 똑같은 준비를 해왔고 똑같은 직무만 지원을 하고 있다는 것, 이런데 대한 고민이 굉장히 많다"는 것이다. 대기업 지원자의 자기소개서 내용은 철저히 준비된 스펙에 의해 작성되었기 때문에 경험의 차별성을 찾는다.

 

기업이 원하는  창조적 인재는 획일화된 스펙보다는 경험을 통해 남과 다른 생각과 행동을 창출할 수 있는 창의성으로 결과물을 만들어 낼 수 있는 창조력이 준비된 사원이다.

 

사원선발은 기업의 미래를 이끌어갈 인재를 선택해야 하기 때문에 외형적 스펙보다는 실질적 차별성을 평가한다. 그래서 창의성 있는 사원보다 창조력이 있는 사원을 선발한다.

 

창의성은 생각(방법, 자세, 습관)하는 것을 의미하고, 창조성은 생각을 행동으로 실천하여 도전하고 개척하여 결과를 만드는 것이다. 따라서 창조적 사원선발은 창의성을 바탕으로 창조성으로 창출한 과정과 결과의 창조력을 평가한다.

 

발전 가능성을 가진 창조적 사원을 선발한다.

 

 

 

강충인

 

작가 강충인은 30여년간 창의성, 영재교육전문가로 활동 중이며, 25년 간은 기업체 산업 강사로 활동 중입니다. 기업에서는 R&D(기술개발), 제안기법, 문제해결 아이디어 창출기법, 창의력향상, 기획력, 토론 기법 등과 창조적 신입사원 마인드 개혁, 창조적 리더십 등을 강의하면서 창조적 신입사원 선발에 대한 연구를 하였습니다.

 

국내 최초 초일류기업의 창조경영서를 발간하였으며, 특허경쟁 시대에서 발명교육의 중요성에 따라 국내 최초 발명교육 인정 교과서를 집필하여 전국 대학의 발명학과 교재의 근간을 만들었습니다.

대학 입시제도가 암기평가에서 다양한 체험활동 평가방식의 수시평가제도가 확산되면서 수시입학사정관제 평가표를 국내 처음 제시하여 대학입시 평가의 방향을 제시하여 한국입학사정관 협회 회장으로 창의적 인재개발에 노력하고 있습니다.

이에 대학에서 육성된 창조적 인재를 선발하는 신입사원 평가 매뉴얼을 발표하게 되었습니다.

 

저서로는 TQ창의성교육법, TQ영재교육법, 톡톡 튀는 디자이너가 될테야, 히딩크리더십(코끼리 귀를 당긴 원숭이), 초일류기업의 창조경영, 발명입문, 발명품제작법, 아이디어뱅크, 아이디어창출백과사전, 논술5형식, TQ토론기법, 입학사정관제 포트폴리오 작성방법 등 다수 집필하였습니다. 

 

 

 


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내 인생을 바꾼 캔 리더십
정병태 지음 / 한덤북스 / 2013년 10월
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 "나는 할 수 있다(I CAN DO IT!)"이라는 말은 학창시절을 거친 사람이라면 누구나 한 번쯤은 들어봤을 것입니다. 그러나 이 말을 그냥 듣고 지나친 사람은 그냥 평범하게 살아가고 있고, 이 말에 동기부여를 받아 자신의 꿈을 향해 열정과 끈기와 노력으로 도전한 사람은 성공을 이루었다는 사실은 성공자들의 자서전과 위인전, 자기계발서를 통해 접하게 됩니다.

 

그런데 대부분의 사람들은 '그 사람은 무언가 특별한 능력이 있어서 성공한 것일꺼야.', '나는 할 수 없어.'라고 손사래를 치며 돌아섭니다.

 

11페이지에 나오는 말처럼  제임스 말린채크는 "'할 수 없다(Can't)'에서 't'를 빼 '할 수 있다(Can)'로 전환하라."고 말하였습니다. 정병태 작가는 이 책의 지침들을 통해 많은 사람들이 떨어지거나 모자란 활력, 집중력, 동기부여, 열정, 성과, 꿈 등을 보충하고 재충전하며 활력을 되찾아 스스로 일어나서 더 높은 창공을 향해 날아가는 독수리처럼 훨훨 나는 기회가 되기를 바라고 있습니다. 

 

이 책은 한국 최초로 CEO조찬 학습 모임에서 "나는 할 수 있다(I CAN DO IT!)"는 주제로 발표된 학습 내용을 개인의 삶에 적용할 수 있도록 만든 S.T(success time) 자료입니다.

 

전체적인 구성은 6개의 장으로 되어 있고, 2개의 부록으로 구성되어 있습니다.

각 장의 마지막 부분에 있는 황금률(The Golden Rule)을 통해 성장과 성공 생각 나눔을 학습하도록 되어 있습니다. 책을 읽고 동기부여만 받지 말고 실제로 그것을 책에 적어보며 꿈과 비전을 실천해 나가라는 작가의 의도라고 생각합니다.

 

 

 

1장 I CAN DI IT  

 

성공하는 사람들의 7가지 습관에 대해 말하며 가장 첫번째 습관인 주도적이 되라는 것은 나머지 6가지의 습관의 문을 여는 열쇄가 되므로 매우 중요하다고 말합니다. 주도적이 되라는 말에는 두 가지 의미가 있는데, "자신의 삶에 책임을 진다"와 "할 수 있다는 태도를 갖는다" 입니다.

 

정병태 작가는 1장 전체를 통해 그동안 일어버리고 자존감이 떨어진 사람들에게 동기부여를 해주기 위해 여러가지 예를 들면서 "나는 할 수 있다(I CAN DI IT)"는 자신감을 찾으라고 조언해 줍니다.

 

 

 

 

 


 

 

2장 YOU CAN DO IT

 

정병태 작가는 우리 안에 잠자고 있는 능력을 깨워서 그 능력을 발휘하게 해 주는 것을 사명으로 이 책을 저술했다고 합니다. 그래서 2장에서는 우리 안에 잠재된 능력을 깨우라고 하면서 70페이지에 세상에는 공짜가 없고 농작의 법칙처럼 '심는 대로 거두는 것'이라는 말을 하며 성실하게 꿈을 향해 노력하는 것이 모든 뷴야를 성공으로 묶는 끈이라고 합니다.

 

피터 드러커도 자신의 저서 "경영의 실제"에서 훌륭한 경영자가 되기 위해 가장 중요한 것이 "성실한 성품"이라고 했습니다. 작가는 어떤 분야에서 어떤 일을 하고 있는지 열정을 가지고 성실하게 노력하는 자가 성공한다는 진리를 일깨워 주고 있습니다.

 

 

 

 

 

  

3장 WE CAN DI IT

 

3장에서는 조언, 격려, 희망 등을 통해 개인, 조직, 공동체가 건강하게 성장할 수 있다고  말합니다. 성공한 사람들의 공통점은 좋은 관계 가운데 아낌없이 조언과 격려를 잘 한다는 것입니다. 격려는 용기를 북돋워주고 기운이 나게 하며 자신감을 심어주기 때문입니다. 

 

"선배님은 뭘 하셔도 반드시 성공하실 것입니다."

"사장님, 어제 인사말씀 정말 멋졌어요."

"김과장, 어제 제출한 보고서, 아주 훌륭한 보고서야."

 

일을 잘 못한 것에 대한 비난, 질책, 저주의 말보다는 조언, 격려, 희망의 말을 많이 하게 되면 스트레스 받는 일도 줄어들게 되고, 성공을 향한 희망을 가지고 살게 되지 않을까 생각해 봅니다.

 

 

 


 

 

4장 엑설런트 리더십

 

4장에서는 부단한 노력을 통해 불가능을 가능으로, 꿈을 현실로 바꾸는 원동력이 된다고 하면서 성공은 이러한 노력을 통해 자연스럽게 얻는 것임을 말합니다. 그러면서 성공은 멋진 생각에 그치는 것이 아니라 그 생각을 시도하고, 도전하고, 실천하는 삶이라는 것을 보여주고 있습니다.

 

아래의 사진에서 보듯이 '카르멘 델로피체'라는 모델은 83세의 나이에도 현존 최고령의 모델로 활동하고 있다고 합니다. 60년이 넘는 활동기간 동안 철저한 자기관리로 그녀의 아름다움은 더욱 빛을 발하게 되었다고 합니다.

 

세상에는 넘지 못할 장애물이 참 많아 보입니다. 나이, 학벌, 환경, 장애, 성별, 돈, 인종, 출신 등등 그러나 역경은 많을지라도 한계는 없다고 합니다.

 

 

 

 

 

 

  

 

5장 성공의 영적법칙

 

5장에서는 자신을 위해 돈을 먼저 쓰는 사람은 앞으로 나아가고 부유해지나, 자신을 위해 돈을 나중에 쓰는 사람은 뒤처지고 가난해진다고 합니다. 자신을 위해 투자한다는 것은 열정, 사랑, 감사로 가득한 행동과 영감에 돈을 쓴다는 의미입니다. 이러한 원칙들을 여러사람의 예를 들어가며 확신시켜 주고 있습니다.

 

 

 


 

  

6장 희망의 메시지

 

6장에서는 희망의 메시지를 심어 줍니다. 열정적인 사람은 항상 열정적이라고 하며 우리 마음속에 열정을 품고 노력하라고 조언합니다.

 

아래 사진의 내용을 보면, 세계 5대 발레단의 하나인 독일 슈투트가르트 발레단의 수석 발레리나인 한국인 강수진은 하루 19시간씩 1년에 1천켤레의 토슈즈가 닳도록 발레 연습을 하였기에 지금의 위치에 올 수 있었다고 합니다. 미국의 대표 기업인 코카콜라 회사의 회장은 누구를 만나든, 무슨 일을 하든 항상 코카콜라만 생각하고, 코카콜라만 말하고 다녔다고 합니다. 

 

이 부분을 읽으면서 과연 나는 내 꿈을 이루기 위해 강수진처럼 하루 19시간 이상 열정을 다해 노력했는지, 코카콜라 회사의 회장처럼 꿈을 항상 생각하고 꿈을 이루기 위해 열정적으로 노력했는지 생각해 보게 되었습니다. 

 

 

 

 


 

 
 

  

부록1 성공에 이르는 아트 리더십

 

부록1에서는 다양한 아트, 그림을 통해 성공에 이르는 메시지를 주고 있습니다.

 

바닷물이 썩지 않는 것은 2%의 소금 때문이라고 합니다.

작가는 아트 리더십을 통해 2%의 좋은 에너지를 내 것으로 만들어 간다면 성공할 수 있다고 합니다.

 

 

 


 

  

부록2 부와 성공을 끌어당기는 한 마디의 힘

 

부록2에서는 긍정의 힘을 통해 부와 성공을 끌어당기는 것에 대해 말합니다. 같은 것을 보고도 긍정적으로 생각하는 사람은 성공에 이르게 되고, 부정적으로 생각하는 사람은 평범한 삶, 실패한 삶을 살게 된다고 합니다.

 

제 마음을 울리는 부분은 228페이지에 나오는 내용인데 영국의 52대 총리 존 메이저처럼 자신의 꿈은 자신이 지켜야 할 자신과의 약속입니다.

 

부록2를 통해 부와 성공을 끌어당기는 힘을 느끼게 될 것입니다.

 

 

 

 

 


 

 

 

 

책의 표지에 나타나 있듯이 성공을 향한 자기발전의 문은 안에서만 열린다고 합니다. 

 

아무리 좋은 자기계발서를 읽더라도 그 내용을 내 것으로 만들고 꿈을 향해 열정적으로 노력하는 실천이 없다면 좋은 생각에 그치고 만다는 것입니다. 어떤 태도로 무엇에 집중하느냐에 따라, 어떤 사람이 되고 무엇을 성취하는지가 갈리게 됩니다. 그러므로 무슨 생각이든 신중히 해야 합니다. 왜냐하면 자신이 생각한 대로 이루어지기 때문입니다.

 

이 책을 읽으시는 모든 분들이 성공과 부, 그리고 행복과 희망의 풍성한 결실을 맺는 동기부여를 받으시기 바랍니다. 

 

 '내 인생을 바꾼 캔 리더십'을 다음과 같은 사람들에게 추천합니다.

'나는 아무것도 할 수 없다'고 하며 자신감을 상실한 사람, 꿈을 잃고 매일매일 다람쥐 쳇바퀴 돌듯이 무의미하게 살아가는 사람, 무언가 하고 싶지만 실패의 두려움으로 망설이는 사람, 자신 안에 잠재된 능력을 꺼내지 못하는 사람 등 모든 분들이 이 책을 통해 꿈을 이루어 성공하시기를 응원합니다.^^ 

 

 

이 책속의 소중한 글

 

내가 위대한 영웅으로 변할 수 있었던 것은 "지금보다 더욱 나은 삶을 살고 싶은 자신의 마음"을 인정하고 "현재"의 틀에서 벗어나기를 주저하지 않으며, 더 나은 삶을 위해 결심하며 끊임없이 노력했기 때문입니다.

 

누구나 살다보면 위대한 영웅으로 날아가기 위해서 마치 자동차가 연료를 충전하듯이 사람도 보충하고 재충전하며, 활력을 불어넣어 주어야만 됩니다. 그래야 자신의 잠재력을 십분 발휘할 수 있습니다. 이 책의 지침들이 여러분들의 떨어지거나 모자란 활력, 집중력, 동기부여, 열정, 성과, 꿈 등을 보충하고 재충전하며 활력을 되찾아 스스로 일어나서 더 높은 창공을 향해 날아가는 독수리처럼 훨훨 나는 기회가 될 것입니다.   

 

알래스카는 원래 러시아 소유로 모피 공급을 위해 확보한 땅이었다. 모피 무역이 시들어져서 재정적자가 심해지자 러시아는 미국에게 그 땅을 팔게 되었다.  당시 국무장관은 윌리엄 시워드였다. 시워드 장관리 알래스카를 사려고 미국 국회에 법안을 제출하자 상원에서 난리가 났다. 그러나 법안은 1표 차이로 비준되어 그 엄청난 땅을 720만 달러를 주고 매입했다. 시워드 장관은 평생 비웃음을 받으며 살았는데, 알래스카 땅에서 금맥이 발견되었고, 엄청난 지하자원과 석유, 천연가스가 발견되었다. 그리고 사람들이 이주하여 살기 좋은 도시와 도로로 바뀌었다. 그러자 사람들은 시워드를 꿈의 사람이라 불렀고, 알래스카는 미국의 보물이 되며 시워드는 미국의 영웅이 되었다.

시워드는 미래의 가치에 투자했던 사람이다. 그는 눈과 얼음 속에 묻힌 보물을 사자고 의회를 설득했다. 그의 연설문의 내용이다. "사랑하는 여러분, 저는 눈 덮인 알래스카 땅을 보고 사자는 것이 아닙니다. 나는 그 안에 감추인 무한한 보물을 바라보고 사자는 것입니다. 여러분, 나는 우리 세대를 위해 그 땅을 사자는 것이 아닙니다. 나는 다음 세대를 위해서 그땅을 사자는 것입니다."

 

우리 각자에게는 아직 발견되지 않은 잠재적 능력과 무한한 가능성의 보화와 진주를 가지고 있다. 아직 나에게 발굴되지 않은 보화, 그것을 찾기 바란다. 내 안에 감추인 보화들을 찾는 눈을 가지기를 바란다.

 

마음속의 공포심 외에 두려워할 것은 아무것도 없다. 내일의 성취는 오늘의 비전과 꿈으로 결정된다. - 프랭클린 루즈벨트

 

 

 

 

 

정병태

 

정병태 작가는 하나님이 부르신 특별한 사명을 위해 마흔이 넘는 나이에 가족과 함께 영전전투의 최전선인 부흥사의 사역길에 올랐습니다. 그는 국내외 최초로 개설된 한영신학대학교부흥신학대학원에서 석사(M.A.)과정을 마쳤고, 동대학원 박사과정을 수료했습니다. 현재는 핸더슨크리스천대학교 주임교수, 서울사회복지대학원대학교 커뮤니케이션과 주임교수, 서울커뮤니케이션교육대학원 교수부장, 서울부흥사훈련대학원 원장으로서 왕성한 활동을 하고 있습니다.

 

스피치, 커뮤니케이션, 프레젠테이션, 설교 스피치 등의 전문가이며 한사랑교회 담임목사이기도 합니다.

 

저서로는 『칭찬힐링』,『위대한 초대』,『내 인생에도 반드시 무지개가 뜬다』,『디지털목회와 선교』,『딱 7시간만에 정복하는 말을 잘하게 하는 기적』,『목소리에 컬러를 입혀라』,『파워스피치 연설법』,『소셜네트워크혁명』,『인생을 바꾸는 습관혁명』,『감사의 말 한마디』,『쇼핑몰 창업으로 1주일에 10억 벌기』, 『100만원으로 창업하기』, 『주말창업』, 『신적치유기도』, 『이기는 대적기도』, 『내 인생을 바꾼 캔 리더십』등이 있습니다.

 

 

 


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누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다 - 월 7자리 수익을 내는 블로깅 재테크의 모든 것, 개정판
조원선 지음 / 황금부엉이 / 2013년 10월
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품절


 

이 책을 처음 보았을 때 제목에서부터 마음을 끌어당기고 부제목이 눈에 확 들어오게 됩니다.

그러면서 문득 드는 생각이 “과연 나도 이 책을 통해 블로그로 7자리 수익을 낼 수 있을까?”

이런 생각을 이 책을 처음 접하는 다른 독자들도 같은 마음일 것이라고 생각합니다.

 

그러나 <누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다>를 읽고나면 조원선 작가가 말하는 한달에 7자리의 수익을 내는 것이 가능하다는 것을 알게 될 것입니다. 그 이유는 작가의 쎄븐원이라는 닉네임에서도 알 수 있듯이 작가도 실제로 블로그로 7자리의 수익을 내고 있기 때문입니다.

 

조원선 작가는 이 책을 통해 블로그를 어떻게 운영해 나가야 수익이 발생하는지 그 노하우와 기업과 광고대행사, 개인 사이에서 실제로 돈이 어떻게 흐르는지 알려주고 있습니다. 작가는 다년간 소셜네트워크 마케팅 분야에서 활동하며 직접 현장에서 체득한 경험이 풍부한 전문가로 블로그를 이용해 매월 월급 이상을 벌었던 경험이 있기에 책 제목을 <누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다>고 정하였고, “월 7자리 수익을 내는 블로깅 재테크의 모든 것”이라는 부제로 자신감을 보여주고 있습니다.

 

<누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다>를 읽고나서 파워블로거는 저 멀리 특별한 사람들만 하는 것이 아니라 성실하게 노력하면서 양질의 컨텐츠로 진정성을 보여주면 나도 파워블로거가 될 수 있다는 자신감을 갖게 해 주었습니다.

 

 

이 책은 6개의 Chapter로 구분되어 있습니다.

 

Chapter 1 

돈이 되는 블로그에 대해 알려주고 있습니다. 

타인과 소통하는 블로그, 블로그에 올린 글의 값어치, 소셜네트워크서비스의 홈베이스가 되는 블로그, 양질의 블로그에 대해 소개합니다.

 

 

 

 

Chapter 2

누구나 블로그로 7자리 수익을 낼 수 있다는 것을 4가지 사례를 통해 증명합니다.

살 빠진 뚱아저씨, 신용불량자에서 월 매출 수억원대 사장이 된 사람, 한국의 고다미스트 올댓서울 등이 있습니다. 그리고 작가 본인의 성공담인 금융원 고액연봉 조 대리의 사례를 통해 블로그로 7자리 수익을 내는 것이 결코 허황된 말이 아님을 증명해 주고 있습니다.

 

 

 

Chapter 3 

7자리 수익을 내는 블로그 특성에 대해 알려 줍니다. 

5가지의 소 제목을 통해 7자리 수익을 내는 블로그의 특성을 말해 주는데 가장 핵심적인 내용은 진정성 있는 양질의 콘텐츠를 매일매일 꾸준하게 만들어 내는데 있다고 합니다. ‘천리길도 한걸음부터’라는 말처럼 복권에 당첨되듯이 한 순간에 월 7자리의 수익을 내는 것이 아니라 꾸준하게 양질의 컨텐츠를 생성해 내는 것이 수익을 내면서 롱런하는 비결이라고 합니다.

 

 

 

Chapter 4 

7자리 수익을 내는 블로그 활동은 어떻게 해야 하는지 알려줍니다. 

포스팅을 할 때 전문 리뷰를 하도록 합니다. 그리고 체험단을 통해 포스팅을 할 때에는 진솔하게 경험을 공유하고, 전문기자보다 더 영향력이 있는 블로그 기자단이 되라고 합니다. 책 출판을 하고 싶은 블로거라면 책 출판에 적합한 블로그 콘텐츠를 정하고 매일매일 꾸준하게 양질의 포스팅을 하라고 합니다.

 

블로그에서 이벤트를 할 때 주의해야 할 7가지 원칙, 기업제휴로 하는 블로그 이벤트를 할 때 알아야 할 내용에 대해 언급합니다. 그리고 기업스폰서 유치, 블로그 배너, 문맥광고, M&A, 해외블로거의 돈 버는 방법도 소개합니다.

 

 

 

Chapter 5 

실제적으로 7자리 수익을 내는 블로그 제작하는 방법과 순서, 팁 등을 알려 줍니다.

블로그 매체 선택시 설치형 블로그와 가입형 블로그를 비교 분석해 주고 선택하게 합니다. 이어서 블로그를 꾸미는 다양한 방법, 블로그 글쓰기 방법에 대해서도 디테일하게 알려줍니다. 그리고 기타 알아두면 좋은 블로그 팁도 알려주는 친절한 책입니다. 이 부분은 여러 번 반복해서 읽으면서 양질의 블로그를 만들기 위한 방법과 팁을 자신의 것으로 마스터 하시면 됩니다. 

 

 

 

Chapter 6 

황금알을 낳는 거위 블로그 죽이지 않기에 대해 알려줍니다. 

처음에는 돈을 벌 목적으로 열심히 몇 달동안 노력하는데 생각처럼 수익이 발생하지 않으면 포기하거나 정치적 색을 드러내고 논쟁을 유도하는 등 블로그를 죽이는 오류를 범하게 된다고 합니다. 작가는 블로그를 잘 관리하기 위해서 조심해야 할 사항을 알려주면서 자신의 블로그를 푼돈으로 바꾸지 말라고 당부합니다.

 



조원선 작가처럼 저도 블로그를 잘 만들기 위해 브로그 메뉴의 전체적인 구상도 해 보았고, 블로그 타이틀도 여러번 바꾸었고, 중점적으로 다룰 카테고리들을 생각하면서 포스팅 하나에 최선을 다해 신경을 썼더니 방문자들이 하나 둘 늘어가고 있고, 저를 이웃으로 추가해 주고, 서로이웃을 신청해 오며, 제 글을 스캐랩해 가고, 안부글도 남겨주는 등 블로그 이웃들과의 소통을 이루어 가고 있습니다. 저도 이웃들의 블로그를 방문해 덧글과 공감, 안부글을 남기고 있습니다. 아직 100% 완벽한 상태는 아니지만 <누구나 블로그로 돈을 벌 수 있다>를 반복해서 읽으면서 문제점과 미비한 것들을 고쳐나가는 중입니다.

 

제 블로그의 1차 목표는 검색엔진이 신뢰하는 블로그를 만들어 나가는 것입니다.

단지 돈만 바라보고 블로그를 운영하는 것이 아닌, 나의 꿈과 비전을 이루어 주는 공간으로 생각하고 제 블로그를 방문해 주는 이웃들과 방문자들에게 좋은 영향을 주고 가치있는 정보를 제공해 주기 위해 오늘도 열심히 노력하고 있습니다. 방문자 수에 비해 아직 애드포스트 광고 수익률은 미미하지만, 많은 사람들이 공감해 주는 좋은 품질의 컨텐츠를 계속 생산해 내면 언젠가는 저도 조원선 작가처럼 월 7자리 수익을 내는 블로깅 재테크를 할 수 있지 않을까?라는 생각을 해봅니다.

 

진정성 있고 창조적인 콘텐츠를 생상하기 위해 오늘도 고민하며 꾸준히 하나하나 포스팅을 하고 있습니다. 작가와의산책 후기, 박람회 관람 후기, 도서 서평, 체험단 활동 후기, 제품 사용 후기 등 저 자신의 경험을 진솔하게 담아내려고 노력하는 중인데 사람들이 조금씩 제 글에 관심을 보이고 격려와 칭찬을 해주고 있습니다. 여기에 힘을 얻어 더 나은 양질의 컨텐츠를 생산하면서, 책 출판을 위한 컨텐츠도 구상중에 있습니다. 1차적으로 사회복지사와 평생교육사로 근무하면서 겪었던 업무에 대한 내용을 연재하려고 목차구상을 하고 있습니다. 현재 진행중인 여러개의 포스팅을 하면서 연재 포스팅도 해 나갈 생각압니다.

 

이 책은 블로거들에게 교과서와 같은 필독서라 할 수 있습니다. 블로그를 잘 운영하는 방법과 팁에 대한 정보는 인터넷을 잘 찾아보면 많이 있지만 그 정보들 중에서 검증된 정보만 골라서 정리하는데 많은 시간이 소요될 것입니다. 그러나 이 책을 보시면 그런 수고를 덜 수 있고, 빠르게 자신의 블로그에 적용할 수 있습니다.

 

블로그 마케팅을 통해 자신의 사업체를 홍보하고 싶은 사람, 블로그를 통해 월 7자리의 수익을 내고 싶은 모든 사람들(블로그를 처음 시작하는 초보 블로거, 블로를 잘 관리하고 싶은 블로거 등 3,600만명의 블로거와 예비 블로거 )에게 자신있게 이 책을 추천합니다.

 

 

 

기업이 아무리 좋은 제품과 서비스를 내놓아도 판단은 결국 소비자가 한다. 기업이 만들어 놓은 브랜드 이미지보다 소비자가 만든 브랜드 이미지의 힘이 더 크다. 이렇게 소비자가 브랜드 이미지를 만드는 곳이 바로 블로그다.

 

블로그의 인기는 한순간 반짝하고 사라지는 섬광 같은 것이 아니다. 사회적 동물인 사람은 누구나 다른 사람과 소통하고 교류하길 원한다. 블로그는 포스팅, 덧글 등을 이용해 다른 사람과 관계를 맺음으로써 그런 기본적 욕구를 충족시켜주는 동시에 정보를 전달하고 의견과 가치를 공유하게 한다. 1인 미디어임에도 다양한 콘텐츠를 제한없이 보여줄 수 있고 가장 많은 데이터베이스와 구독자를 보유할 수 있는 것은 블로그만의 고유 특징이다. 그리고 이런 특징이 있는 한 블로그의 인기는 영원할 것이다.

 

블로그 품질지수는 겉으로 드러나거나 블로그 관리자 페이지에서 확인할 수 있는 것이 아니기 때문에 조금은 추상적으로 들릴지도 모른다. 하지만 꾸준히 열정을 갖고 운영하다 보면 결국 검색엔진도 당신의 블로그를 신뢰할 것이고, 당신의 글을 검색결과값에 우선적으로 보여줄 것이다.

 

당신은 진심으로 블로그를 사랑할 준비가 되어 있는가? 그렇다면 인내심을 갖고 파워블로거가 되는 그날까지 꾸준히 포스팅을 지속하기 바란다. 언제 파워블로거가 되느냐는 시간적 차이일 뿐 파워블로거로 가는 길은 이미 당신 앞에 놓여 있다.

 

이 책을 통해 우리나라에도 수많은 파워블로거가 생겨나고, 블로그로 타인과 소통하면서 인생의 새로운 활력소를 찾는 사람들이 늘어나기를 바라본다. 블로그가 당신에게 매월 7자리 수익은 물론 새로운 경험의 기회를 제공할 것이다.

 

세상을 변화시키는 보이지 않는 힘, 그것이 바로 '블로그'다.

 

 

 

 

조원선 (닉네임 : 쎄븐원)

 

작가 조원선은 온라인상에서 ‘쎄븐원’이라는 블로거 닉네임으로 더 널리 통하며, 현재 국내 대표 소셜네트워크 마케팅 전문그룹 블로그비즈의 대표이자 돌싱만의 소셜데이팅 울림이라는 성공한 소셜비즈니스 모델의 대표입니다.

개인과 기업체, 관공서의 국내·외 바이럴 마케팅은 물론 페이스북, 트위터, 스마트폰 어플, 모바일웹 등 다양한 소셜네트워크 마케팅 활동을 전개하고 있으며, 전략적인 SNS 마케팅으로 여러 업체를 성공 반열에 올려놓기도 했습니다. 자신의 ‘쎄븐원’ 블로그를 통해 마케팅 현장에서 적용되고 배울 수 있는 실질적이고 유용한 정보를 제공하여 네티즌 사이에서도 찬사와 신뢰를 한 몸에 받고 있습니다.

 

특히, 컨설팅부터 운영까지 직접 도맡아 했던 기업들의 블로그가 네이버 파워블로그 선정은 물론 MEET THE BLOGGER에 선정되는 등 소셜네트워크 마케팅 분야에서 그 실력을 인정받으며, 역량을 발휘하는 중입니다. 또, 기업체와 관공서 특강, HRD센터, 창업보육센터, 여성능력발전센터 등에서 블로그, 페이스북, 트위터를 비롯한 SNS 관련 강의를 비롯하여 여러 대학에서 대학생의 창업 멘토로 특강을 진행하고 있습니다.

 

이외에도 소셜네트워크서비스 관련 글을 잡지, 사보, 신문 등에 지속적으로 기고하고 있으며, 저서로는 『소셜 커리어, 몸값을 바꾸다』가 있습니다. 책은 SNS 운영으로 누구나 자신의 퍼스널 브랜딩을 완성하고, SNS를 몸값 올리는 강력한 무기로 사용할 수 있다는 노하우를 담고 있습니다.

블로그를 비롯한 소셜네트워크 서비스 전반에 걸쳐 저자에게 따로 질문이 있거나 책에 수록된 내용 등 궁금한 점이 있다면 언제든 저자가 운영 중인 블로그, 페이스북, 카카오톡으로 문의하세요.

 

 

 

 


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여자는 목소리로 90% 바뀐다
우지은 지음 / 위즈덤하우스 / 2013년 5월
평점 :
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서점에 가보면 다양한 자기계발 도서들이 많이 있습니다.

그런데 목소리를 트레이닝 하는 자기계발 서적은 처음 접해 보네요.

 

이 책을 보았을 때 좋지 않은 목소리도 트레이닝을 통해 멋진 목소리로 고쳐질 수 있을까? 라는

생각을 하였는데 우지은 작가는 확신을 가지고 바꿀 수 있다고 하며, 목소리에는 내면의 이미지를 바꾸는 막강한 파워가 숨겨져 있고, 목소리 트레이닝을 통해 일과 삶을 빛나게 할 수 있다는 메시지를 전하고 있습니다.

 

그 이유는 작가 역시 수많은 시간동안 최선의 노력을 다해 트레이닝 한 결과 아나운서 톤의 목소리를 갖게 되어 아나운서, 리포터, 전문MC로 활동하였기 때문입니다. 그리고 수백명의 사람들 앞에서 강연을 하는 강사이면서 W 스피치커뮤니케이션의 대표로 지금도 많은 사람들의 목소리를 트레이닝 하고 있기에 작가의 "목소리 트레이닝"을 신뢰할 수 있게 되었습니다.

 

10년 가까이 목소리를 집중적으로 연구하고 컨설팅해온 우지은 작가는, 목소리에는 내면의 이미지를 바꾸는 막강한 파워가 숨겨져 있다고 강조합니다. 기본적 호흡, 발성, 발음의 원칙은 고수하되, 억양이나 어투, 공명의 정도, 말에 감성을 싣는 정도를 달리하면 ‘상대의 마음을 사로잡는 매력적인 목소리’가 연출된다는 것입니다. 성공적인 직장생활과 취업을 원하는 사람들은 물론, 여성적인 매력을 어필하고 싶은 스튜어디스, 아나운서, 강사 등 방송계, 언론계 등의 여성 및 남성들에게 의미 있는 책이 될 것이라고 생각합니다. 모든 내용이 여성의 목소리 및 이미지 트레이닝에 대한 것이지만 남자들이 따라해도  좋을 것 같아요.

 

책을 읽는 가운데 자신의 목소리에 대해 설명을 해보라고 하여 제 목소리가 어떤지 지난 삶을 돌아보면서 생각해 보았어요. 제 목소리는 그리 크지 않고 머리 속으로 생각을 하면서 천천히 말하는 습관이 있고, 소수의 사람들과의 대화나 자신있는 부분에서는 말을 잘한다는 말을 듣지만, 많은 사람들 앞에서 발표를 하거나 강의를 해야할 때에는 긴장해서 떨리고 자신감있게 말하지 못하는 경우가 종종 있어서 목소리 트레이닝이 꼭 필요했거든요. 스피치 학원에 다녀볼까? 하는 생각도 해보았는데 비싼 비용 때문에 여지껏 망설이고 있었습니다.

 

'여자는 목소리로 90% 바뀐다'를 읽으면서 목소리도 트레이닝을 할 수 있고, 어떠한 목소리라도 기간의 차이는 있지만 트레이닝을 통해 좋은 목소리로 바꿀 수 있다는 것에 희망을 가지고 책을 보게 되었어요. 

 

취업을 위해 수많은 사람들이 경쟁력을 가지기 위해 스펙을 쌓고, 자격증을  취득하고, 외모를 가꾸기 위해 성형도 하는 등 많은 노력을 합니다. 최근에는 목소리와 화술 부분이 비중이 높아지고 있어서 좋은 목소리로 자신감 있게 자신을 어필하는 사람이 채용될 가능성이 높다고 하네요.

 

저도 다른 부분은 노력을 많이 했지만 목소리를 트레이닝 해 본 적은 없었어요. 취업을 위해서도 목소리 트레이닝이 필요하지만, 취업 후 성공적인 직장생활을 위해서, 다른 사람과의 원만한 인간관계를 위해서 목소리 트레이닝은 꼭 필요하다고 느낍니다.

 

 

책은 4개의 파트로 구성되어 있습니다.

 

Part 1내 인생을 바꾼 목소리 트레이닝    

 

우지은 작가가 목소리 트레이너 대표가 되기까지 여러가지 경험(실패, 도전, 성공 등)에 대한 내용을 소개하면서 자신이 품은 비전과 꿈을 이루기 위해 목표를 이미지로 그리고 노력하면 그것이 현실이 되고, 꿈은 시간이 지날수록 진화한다는 것을 자신의 경험을 말하면서 독자에게 확신을 심어줍니다.

 

 

인생의 터닝포인트가 되어준 목소리 트레이닝

우지은 작가는 목소리 트레이닝을 통해 학원 강사 일을 시작하면서 강의의 비중이 높아지고, 학원 원장의 권유로 목소리 트레이닝 수업을 권유한 것을 기회로 3~4년간 강의한 노력으로 용인의 송담대학 방송영상학부 외래교수가 되었다고 합니다. 

이 내용을 보면서 나의 인생의 터닝포인트가 된 것은 무엇인지 생각을 해보게 되었습니다.

꿈을 향해 노력하다보면 작가처럼 터닝포인트를 잡을 기회를 얻게 될 것이라는 생각에 하루하루의 삶을 결코 헛되게 살지 말아야겠다는 다짐을 해보게 됩니다.

 

 

 

목표를 이미지로 그리면, 그것은 현실이 된다. 

우지은 작가는 자신이 목표로 한 꿈이 있다면 그것은 머릿속의 생각으로만 담아두지 말고, 노트에 그 목표를 쓰라고 하네요. 그러면 노트에 쓴 그 내용이 에너지가 되고, 그 에너지가 바탕이 된 노력이 결국 성취로 이루어진다고 합니다. 작가 역시 30대에 책을 쓰겠다는 목표를 적고 노력한 결과 3권의 저서를 출간하였습니다.

 

그 전부터 저도 책을 쓰고 싶다는 생각을 하였지만 이 부분을 읽으면서 동기부여를 받아 블로그에 책을 써나가기로 결심하게 되었어요. 열심히 쓰다 보면 저도 수년 내에 재 이름의 책을 낼 수 잇을 것 같습니다. 



 

 

꿈은 시간이 지날수록 진화한다.

무언가 하나를 이루었다고 안주하는 것보다는 우지은 작가처럼 또 다른 꿈을 꾸고 그것을 이미지로 그리면 수개월 또는 수년 내에 그 꿈을 이룰 수 있다는 내용에 저도 희망을 갖게 되었습니다. 그래서 포기하려고 했던 꿈을 이미지로 그리며 그것을 위해 노력해 나가기로 결심하게 되었습니다.

  


 

 

 

Part 2  사람을 오래도록 끄는 매력, 목소리 이미지 

 

우지은 작가는 10여년의 경험을 통해 목소리는 누구나 바꿀 수 있다고 확신합니다. 목소리의 숨겨진 힘, 커리어우먼의 프로페셔널한 목소리, 사랑스러운 여성의 사랑스럽고 예쁜 매력적인 목소리, 목소리 고민 해결법 등 목소리 트레이닝을 위한 방법에 대해 그림과 텍스트로 적절하게 설명을 하고 따라할 수 있게 하였습니다. 그리고 연습 트레이닝은 위즈덤하우스 홈페이지에서 MP3를 다운로드하여 듣고 연습할 수 있으므로 누구나 독학으로 목소리 트레이닝을 할 수 있게 합니다.

 

아래 사진에서 보듯이 목소리 트레이닝을 위한 여러가지 방법이 처음에는 생소하고 연습하는 것을 남에게 보여주고 싶지 않은 생각이 들 수도 있지만 방해받지 않는 나만의 장소에서 꾸준히 연습한다면 누구나 듣기 좋은 목소리를 갖게 될 것이라고 생각하게 되었어요.

 



 



 

 

Part 3  누구라도 첫눈에 반할 외적 이미지 

 

목소리 트레이닝이 어느정도 되었다면 파트3에서는 외적 이미지를 가꾸는 방법을 알려줍니다.

표정, 몸짓, 자세, 걸음걸이 등 여성성 높이기, 호감을 높이는 전략, 미소를 짓는 방법, 스포트라이트를 받는 전략 등 눈에 보이는 외적 이미지를 가꾸어 나갈 수 있게 해줍니다. 

 

아래 몇가지의 이미지처럼 손가락을 붙이고 안내하는 자세, 열린 자세로 안내하는 법, 상대방과 대화할 때에는 45도로 서서 대화하는 등 기본적인 내용부터 체계적으로 알려주고 있어서 많은 도움이 될 것 같아요. 

 

 

 

 

Part 4  이미지의 완성, 매너 

매너를 통해 아름다운 내면의 이미지를 가꾸는 방법을 알려줍니다. 사람들에게 호감과 신뢰를 주는

매너로 인사. 친절, 전화나 문자메시지 예절, 향기 등을 통해 이미지를 완성하게 도와줍니다. 

 

 

매너의 다른 이름은 배려라고 하네요.

저도 배려를 잘 하는 매너있는 사람이라고 생각했는데 이 부분을 보면서 2% 부족한 점이 무엇인지 알게 되었습니다. 인사하는 타이밍을 놓쳐서 인사를 하지 못하고 지나친 적이 가끔씩 있었거든요. 앞으로는 먼저 밝게 웃으며 인사하도록 해야겠어요.

 


 

 

마음을 얻는 매너 있는 말하기 3원칙

1. 마음으로 듣고 공감하기 : "와!, 정말?, 그래서?, 대단해!, 맞아!, 나도 그래"등의 리액션하기 

2. 상대를 춤추게 하는 칭찬 요령 : 관찰을 통해 칭찬할 것은 바로 칭찬하기

3. 부메랑이 되어 돌아오는 험단은 NO! : 원만한 인간관계를 위해 다른 사람 뒷담화는 하지 않기

 

이 세가지는 누구나 기본으로 갖추어야 하는 매너인데 대부분 2%, 또는 그 이상 부족한 부분이 많을 거에요. 저도 다른 사람의 말에 리액션이 조금 낮은 수준이거든요. 앞으로는 과하지 않는 선에서 상대의 말을 잘 듣고 있다는 신호로 리액션을 잘 해야겠어요.

 



 

매력은 친절이라고 하네요.

왜냐하면 사람들은 누구나 친절하고 정중한 대접을 받고자 하는 욕구가 있기 때문에 상대의 친절한 태로를 접하게 되면 내가 지금 존중받고 있다는 느낌을 받게 되어 기분이 좋아진다고 합니다. 아무리 맛있는 식당이라도 주인이나 종업원이 친절하지 않다면 다시는 그 식당에 가고 싶지 않을 거에요.

 



 

나는 어떤 향기로 기억될까?

우지은 작가는 다른 사람에게 좋은 향기로 기억되도록 자신의 명함케이스에 늘 향수를 뿌려 둔다고 합니다. 명함을 전해줄 때 그 향기를 맡고 자신을 좋은 이미지로 기억하게 한다고 하네요. 저는 남자이기에 향수까지는 아니더라도 스킨이나 로션을 과하지 않은 적당한 선의 제품을 사용하고 있거든요. 그래도 이것저것 바꾸지 말고 마음에 드는 것으로 한가지만 쭉~~~ 사용해야 할까봐요.

 


 

 

 

이 책을 읽고 나서 우지은 작가의 꿈을 향한 노력에 감탄을 하게 되고, 나 자신을 돌아보며 반성하게 하였습니다. 내가 꿈꾸었던 것을 위해 어떻게 노력해야 할지 생각을 해보게 되었습니다. 우지은 작가는 목표를 이미지로 그리고 노력하여 현실로 목표를 이루었고, 꿈은 시간이 지날수록 진화한다는 것을 보여주었습니다.

 

아나운서  →  강사  →  CEO(W 커뮤니케이션)  →  작가(3권의 책 출간)  →  새로운 꿈...

 

단점이었던 목소리를 트레이닝을 통해 가장 자신있는 장점으로 바꾸어 나가는 것이 단지 몇 번의 연습으로는 되지 않겠지만 바뀔 때까지 수개월간 트레이닝을 하면서 노력하게 되면 매력적인 목소리로 바뀌어 있는 모습을 상상해 보게 됩니다.    

 

이 책은 저에게 어떻게 내 인생이 바뀌게 될지 꿈꾸어 보게 하었고, 점점 잃어가는 자신감을 가지도록 동기부여를 해주며, 꿈을 이루어갈 희망을 갖게 하였습니다. 20대에 이 책을 읽었더라면 좀 더 나은 모습의 내가 되어 있었겠지만 지금도 늦지 않았다고 생각해 봅니다.

 

책을 접하는 다른 독자들도 우지은 작가의 꿈을 이루기 위해 노력하는 열정에 동기부여를 받는 계기가 될 것이라 확신합니다. 그리고 이 책에 소개한 대로 충실하게 잘 따라하셨다면 잘 다듬은 목소리, 매너, 화법 등을 통해 매력적인 이미지를 완성하여 새로운 인생을 살아갈 자신감을 얻게 될 것입니다.

 

이 책이 자신의 꿈을 위해 노력하려는 중,고등학교 학생과 대학생들의 교양 필독서로 읽혀지면 좋겠다는 생각을 해보았습니다. 그래서 자신의 꿈이 무엇인지 생각해 보게 하고, 그 꿈을 위해 노력하며 공부를 한다면 원하는 목표와 꿈을 이룰 수 있을 것이라 생각합니다. 자신의 꿈을 이루어가는 과정에서 이 책이 멘토가 되어진다면 자신의 꿈을 이루는데 다른 길로 돌아가지 않고 목표를 향해 바로 나아갈 수 있을 것입니다.   

 

목소리를 바꾸고 싶은 분과 마음속에 담아 둔 자신의 꿈을 이루고 싶은 모든 분들에게 이 책을 추천해 드립니다.

 

 

 

이 책속의 소중한 글

 

나에게는 두 가지의 큰 신념이 있다.

첫째, 사람은 누구나 마음먹기에 따라 그 어떤 모습으로도 변화할 수 있다는 점이다. 여기에서 '변화'란, 한 사람을 이루는 총체적인 상태의 변화를 의미한다. 내적 마인드, 외적인 모습, 목소리, 태도, 능력 등 모든 것을 아우르는 변화다. 그러한 변화를 통해 누구든지 가슴에 품은 그 어떠한 일도 해낼 수 있다고 믿는다. 그리고 모든 변화 중에 그 중심에 단단히 서 있어야 하는 것은 단연 '내면'이다. 올바르고 강한 내적 자신감과 긍정적인 마음이 가장 중요한데, 그 내면과 가장 맞닿아 있는 것이 나는 '목소리'라고 생각한다.

둘째, 그러한 점에서 목소리는 내면을 변화시키는 강력한 힘을 갖고 있다는 것이다. 10년 가까이 목소리를 집중적으로 연구하고 컨설팅해 온 결과, 목소리가 바뀜으로써 실제의 성격이나 내면의 이미지, 더 나아가 외적 모습까지 바뀌는 것을 나는 무수히 목격해왔다. 목소리 하나만 바뀌어도 주변 사람들의 태도, 평가 등이 달라질 것이다. 사람들의 시선이 달라지면서 자신감도 고취될 것이다. 그리고 그렇게 만들어진 자신감은 표정과 자세, 몸짓에 자연스럽게 표출되어 이는 다시 선순환을 일으키며 건강한 변화를 가져온다.

 

십 년 넘게 방송을 하고 강단에 서서 나는 늘 사람들 속에 있었고, 사람들의 시선을 받는 일을 해왔다. 내면의 깊은 자신감이 없다면 금방 쓰러질 수도 있는 일이었다. 내성적이고 수동적이던 나를 적극적이고 열정적인 나로 바꿔야만 했다. 나의 내면에서부터 외적 모습까지 오로지 자신감으로 무장해야만 했다. 그런 변화의 과정을 나는 솔직하게 있는 그대로 보여주고 싶었다. 그래서 나의 작은 경험들이 누군가에게 희망이 된다면, 변화할 수 있다는 열정을 불러일으킨다면, 나는 더없이 기쁘고 행복할 것이다.

 

인생의 진정한 변화와 행복을 꿈꾸는, 멋지게 세상으로 비상하고픈 당신의 아름다운 꿈을 열렬히 응원한다.

 

 

 

 

우지은

 

"호감과 신뢰감을 주는 사람이 되려면 화술이 아닌 목소리부터 챙겨야 한다"며 목소리의 중요성을 일깨워준 『목소리, 누구나 바꿀 수 있다!』의 저자이자, 목소리 트레이닝 열풍을 일으킨 아나운서 출신의 국내 최고 목소리 트레이너. 홍익대학교 불어불문학과와 고려대학교 언론대학원을 졸업했고 충주MBC에 공채로 입사해 아나운서로 일했다. 프리랜서로 전환한 2005년부터는 KBS, EBS, YTN, CBS, 한국경제TV 등 다수 방송사에서 전문 MC 및 시사교양 리포터로 맹활약하고 있다. 각종 내레이션과 라디오 CM 더빙 작업을 하며 성우로서의 작업도 겸하고 있다. 기업체 임원, 교수와 학생, 직장인들을 상대로 진행하는 보이스 트레이닝과 프레젠테이션 강의는 폭발적인 관심 속에 전국 각지에서 진행되고 있는 중이다.

 

방송 활동과 기업, 단체, 학생 등을 대상으로 한 현장 강의 노하우를 토대로 집필한 대한민국 최초 목소리 트레이닝북 『목소리, 누구나 바꿀 수 있다!』는 출간과 동시에 베스트셀러에 오르는 기염을 토하며 대기업 임원, 교수, 강사, 직장인, 취업 준비생 등 폭넓은 독자들의 관심을 받았다. 저자는 첫 책 출간 후 목소리 트레이닝의 필요성과 중요성을 깨달은 독자들의 요구와 바람을 토대로 목소리 트레이닝의 심화 프로그램을 지속적으로 연구해왔다. 그 결과 체계적이고 실용적인 셀프 트레이닝북 『30일 완성 목소리 트레이닝』이 탄생하게 되었다.

 

용인송담대학 방송영상학부 외래교수, 서울방송아카데미 아나운서 과정 강사, 석세스 스피치리더십교육원 강사 등을 역임했으며 한국경제TV에서 ‘성공 취업을 위한 면접 스피치 전략’을 강의하기도 했다. 또한 국제 비즈니스 대상(International Business Awards) 프로페셔널 에듀케이션 부문 대상 수상한 바 있으며, 현재 W 스피치 커뮤니케이션의 대표이다. http://www.wspeech.co.kr

 

 

 

 

 

 


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