영웅의 시대

이윤기의 그리스 로마 영웅 열전 2
이윤기 지음 / 민음사 / 2011년 1월

1권에서는 적은 인물들에게 나름의 많은 양을 주어서 그들의 모습을 파헤 쳤는데 2권은 많은 인물들을 등장을 시키고 등장 인물들의 중요한 부분만을 이야기 하는 모습을 보여준다.

소크라테스가 사랑한 남자 알키비아데스

소크라테스와 함께 잔쟁에 참여를 하여서 서로 목숨을 구해주었고 그 당시의 문화상으로는 당대의 지식인으로는 당연한 행동인 동성애의 파트너로도 알려졌다고 하는데 그러한 의혹을 소크라테스는 반박을 하고 그 유명한 정신적인 사랑을 하는 사이였다고 한다.

그 당시의 문화는 이름을 널리 알리고 있는 장년층의 인물들이 어린 소년을 옆에두고 사랑을 하면서 어른의 세계로 이끌어 주는 것이 당연한 일 이었고 알키비아데스는 아름다운 외모와 건강한 몸으로 지식인층의 많은 사랑을 받았는데 그러한 사람과 같이 있으면서도 정신적인 교류만 하였다고 하여서 많은 사람들의 웃음을 받았다고 한다.

알키비아데스는 외모와 소크라테스와의 관계로만 이름을 알린것이 아니고 그 자신의 능력으로 그리스세계에 이름을 알렸는데 장군으로써의 재능과 정치인으로의 재능을 모두 겸비한 대단한 수완가였다고 한다.

책에는 많은 철학가들이 나오는데 그들이 이름을 알린 철학이 그리스에서 융성을 한 이유를 알아 보자면 농토가 적은 산악 지형인 영토와 적은 사람들이 모여서 나라를 이룩한 도시국가의 형태로 인하여서 서로 싸우고 자신들의 역량을 키우는데 노력을 하여서 많은 사람들이 이름을 알리는 사상을 만들어 낸것 같다.

중국이 자랑을 하는 많은 사상가들도 대다수는 춘추전국시기의 전투가 많은 시기에 나왔는데 국가간의 전투에는 전투력만이 필요한것이 아니고 그러한 전투를 하는 국민들의 마음에 안정을 주고 정치를 바로 잡아서 적을 이길수가 있는 방법을 찾던 사람들에게서 여러가지의 사상이 나올수가 있었다고 생각을 한다.

하나의 대제국으로 통일이 되면 황제가 이야기하는 사상만이 진리가 되고 나머지는 이단으로 몰리는데 여러국가가 쟁투를 상황에서는 자신의 의견을 가지고 다른나라로 떠나면 되어서 많은 사상들이 나오는데는 평화시기 보다는 분열의 시기가 좋은것 같다.

로마가 강대국으로 나가는데 큰 공을 세운 카르타고의 한니발도 나오는데 한니발은 그 당시의 사람들이 불가능 하다고 생각을 하고 있던 알프스로 군대를 이끌고 이탈리아로 넘어온것을 가지고 대단하다고 이야기를 하는 사람들이 많은데 그 당시에도 알프스를 횡단을 하는 길은 있었지만 환경이 안 좋아서 소수의 사람들이 다니던 길이었고 다수의 사람들이 건너온것이 대단한 것은 맞지만 진정한 한니발의 능력은 용병들로 이루어진 군대를 한마음으로 유지를 시키고 전투를 벌인 리더쉽이 더욱 대단한것 같다.

※ 한니발 하면 코끼리 라고 떠올리는 사람들이 많지만 전투에서 코끼리의 역활은 적었더고 한다. 일단 처음에는 괴물 처럼 보이는 코끼리 때문에 놀라는 병사가 있었지만 나중에는 멀리에서 창으로 공격을 하여서 코끼리를 제거를 하고 한니발 군의 주력 부대는 당시 최고를 자랑하던 누비아 기병과 갈리아 보병들이 주력이었다고 한다.

현재 동물원에 있는 아프리카 코끼리가 동원이 된것은 아니고 숲 코끼리라는 아시아 코끼리보다 작은 코끼리가 전투에 동원을 하였다고 한다.

한니발이 초장에는 승승장구를 하면서 로마를 수렁으로 몰아 넣었지만 국력에서 앞서는 로마가 인해전술로 밀어 붙이자 적은 수의 보급을 제대로 못 받고 있던 한니발군은 철수를 하고 마지막 전투에서 패배를 하여서 망명 생활을 하다가 자살로 생을 마감한다.

아무리 자신의 능력이 좋아도 국가의 힘 잎에서는 약하다는 사실을 잘 알려주는 에피소드인것 같다.

2권은 전체적인 내용들이 짤아서 여러 사람이 등장을 하지만 사건별로 이해를 하여야 되는 문제가 있는것 같은데 자세한 내용을 알고자 하는 사람들은 다른 책을 찾아봐야 할것 같다.

영웅의 시대

이윤기의 그리스 로마 영웅 열전 1
이윤기 지음 / 민음사 / 2011년 1월

현재 세계를 지배하는 서구문명에 대하여서 기초를 알고 싶으면 그리스와 로마의 문화에 대하여서 공부를 하여야 된다고 하는데 그러한 이유가 아무것도 모르고 살던 야만인들이 로마의 지배를 받으면서 문화에 대하여서 알게되고 그러한 문화를 발전을 시키어서 현재의 모습을 만들었기 때문이라고 할수가 있다.

1권에서는 대표적인 인물들의 소개가 나오는데 그리스를 대표하는 문화강국인 아테네의 영웅인 테세우스가 나오는데 이 인물의 이야기는 그의 윗대라고 할수가 있는 헤라크레스의 영웅담과 비슷한 면모를 보이는데 악당들을 만나면 그가 악한 행위를 하던 모습 그대로 벌을 주고 그들이 자랑을 하던 무기를 사용을 하는 모습을 보여주고 있다.

그리스의 영웅 이야기에는 많은 여인들과의 로맨스가 나오는것이 특징이라고 할수가 있는데 이야기에 나오는 여인들은 부모형제를 배신하고 사랑에 눈이 멀어서 영웅을 도와주고 나중에는 그 영웅에게 배신을 당하는 모습으로 많이들 그려지고 있는데 이러한 모습은 현재의 눈으로 바라보면 도시국가를 이루고 있던 적은수의 사람들이 자신들의 나라를 지키기 위하여서 강대국의 유력자에게 미인을 바치고 그 미인을 이용 하여서 이익을 얻으려고 하다가 그러한 일에 실패를 하고 미인도 버려졌다고 생각을 해볼수가 있을것 같다.

많은 대단한 일들을 이룩한 영웅인 테세우스도 자신을 사랑하여서 도움을 준 여인을 버리고 나중에는 그 여인의 동생과 결혼을 하였다가 그 여인의 배신으로 자식을 죽이고 자신도 비참한 상황에 빠져 드는데 모든것을 이룩한 영웅이라고 하여도 자신의 주변인들에게 마음을 쓰지를 않고 독단적인 행동을 하면 나중에 그에 대한 대가를 치른다는 의미를 주는것 같다.

그리스의 영웅이라고 할수도 있고 아니라고 할수도 있는 마케도니아의 알렉산더왕 마케도니아는 그리스본토의 사람들과는 인종이 달라서 그들이 야만인이라고 불렀던 사람들이지만 나중에는 마케도니아의 군사력이 강하여지고 그들이 본토로 밀고 내려오면서 그리스와 하나가 되고 정복전쟁을 펼칠수가 있는 세력을 만들어 주었는데 알렉산더는 자신감의 충만으로 모든일에 앞장을 서서 일을 처리를 하였는데 그러한 행동은 부하들의 마음을 졸이는 행위가 되었다.

지도자가 앞에서 싸우면 군의 사기에는 좋지만 지도자의 부재시 군대의 기강이 사라지고 단숨에 무너지는 일들이 벌어지는데 그런 사실을 알면서도 만용을 부린 알렉산더는 그당시의 주변국들이 무능하고 운이 좋은 인물로 보이지 한 시대를 풍미한 영웅으로는 보이지가 않는다. 알렉산더의 사후에 수하에 있던 장군들이 정복한 지역을 마음대로 나누어 가지고 그의 본거지인 마케도니아의 세력이 가장 작게 만들어 놓은 것을 보면 그는 자신을 신으로 생각을 하고 자신이 지나온 곳을 자신의 마음대로 꾸며서 만들었던 철이 안든 아이의 행동을 한것으로 보인다.

철이 안든 아이가 하는 행동도 나중에는 어른이 한 행동보다 더욱 좋은 경우가 있는데 그러한 경우는 모든 사물을 그 모습대로 바라보는 아이의 시선때문이라고 생각을 하는데 알렉산더의 모습은 영웅보다는 철없는 아이의 모습이 더욱 강하다고 생각을 한다 ( 글쓴이의 생각입니다.)

그리스와 로마를 대표를 할수가 있는 많은 사람들이 알고 있는 대표적인 사람들에 대하여서 논하고 있고 그 당시의 유물들을 사진으로 많이 내용에 첨가가 되어있는데 영상의 시대를 살아가는 사람으로는 글만 있는것 보다는 사진과 함께 있으니까 내용의 이해가 더욱 잘되는것 같다.

장애를 바라보는 눈

숏버스 - "정상이란 건 없어!" 특수학교 버스, 미국을 횡단하다 ㅣ 푸르메 책꽂이 3
조너선 무니 지음, 전미영 옮김 / 부키 / 2011년 1월

미국의 교육 방침에 따르면 일반적인 학생과 장애가 있는 학생이 통학용으로 타는 버스가 구분이 되는데 장애아들이 타는 버스의 명칭이 글의 제목인 숏버스라고 한다.

장애를 가지고 있었지만 대학을 졸업하고 정상인과 같은 생활을 하면서 그러한 경험을 책으로 출간을 하고 다른곳으로 강의를 다니던 저자가 자신의 강연에 온 예전의 자신과 같은 문제를 가지고 살아가는 어린이들을 만나고 그러한 사람들을 더욱 많이 만나보려는 마음으로 중고 숏버스를 구입을 하여서 미국 일주를 다니면서 만나는 사람들과의 일들을 담고 있다,

정상이란 무엇을 말 하는 단어일까 ?

많은 사람들이 행동을 하는 보편적인 방식으로 살아가는 사람들에게 정상이라는 단어를 사용을 하는것 같다.

비정상이란 무엇을 말할까 ?

평균의 사람들이 살아가는 방식을 못 따르고 자신만의 방식을 고집을 하고 그것에 맞추어서 살아가는 사람들과 평균적인 외모이하인 사람들을 칭하는 단어인데 요즘에는 대도시에서 많은 사람들이 자신들의 생각과 행동을 다른사람에게 맞추어서 생활을 하는 것이 당연한 일이 되면서 온갓병들과 비정상이라고 칭할수 있는 사람들이 늘어가는 추세인것 같다.

예전에는 그냥 활발한 아이라고 이야기를 하던 행동들이 요즘에는 ADHD라는 이름을 붙여서 비정상이라고 생각을 하고 아이들에게 많은 제제를 가하고 있는데 이런 현상들은 인구가 늘면서 당연히 의사도 늘어나고 그들이 돈을 벌수있는 분야도 늘어나야 하는것이 당연한 현상이라서 그전에는 그냥 넘어가던 일들도 요즘에는 병명을 만들어서 이상한 쪽으로 몰아가는 경향이 많아지는것 같다.

자신이 비정상에서 정상으로 돌아올수 있었던 경험들을 다른 사람들에게 전하면서 아무 생각이 없이 행동을 하던 과거와 자신과 비슷한 처지의 사람들을 만나면서 느끼는 마음의 변화가 중요한 화두가 되는것 같은데 문제가 있다고 생각이 되는 아이를 자식으로 두고 있는 부모들은 저자를 만나서 자신의 처지를 이야기 하고 저자의 경험을 모범으로 삼아서 자식을 변화 시키려는 마음을 보이지만 저자는 다른 사람이 느끼는 비정상을 가진 사람들이 자신의 능력을 발휘를 할수있는 기회만 주어 진다면 오히려 다른 사람보다도 더욱 큰 능력을 발휘를 할수가 있다는 사실을 말하고 싶었던것 같다고 느낄수가 있다.

저자는 미국을 여행을 하면서 그동안 느끼고 있던 많은 문제들을 해결을 하려고 하였지만 그러한 문제들이 여행을 통하여서 해결이 되는것이 아니라 본인의 모습 그대로를 인정을 하고 그것을 받아 들여서 생활을 하면 모든 것이 행복하다는 결론을 얻었을것 같다.

많은 사람들을 여행중에 만나는데 일부의 사람들은 세상에서는 비정상 이라고 말을 하지만 그 사람이 살고 있는 곳에서는 그냥 그곳의 주민일뿐인 경우도 있고 자신의 문제를 말하지를 않고 정상 이라고 생각을 하면서 살아가는 사람들도 만나는데 모든 경우의 사람들이 행복하게 살아갈수는 없다고 하더라도 다른 사람의 눈에는 이상한 모습으로 보이더라도 주변의 사람들이 그러한 모습을 아무런 편견이 없이 보아준다면 행복한 삶을 살아갈수가 있을것 같다.

장애가 있는 사람들이 본인의 마음대로 그러한 장애를 가지고 태어나거나 생긴것이 아니므로 자신과 조금 다른 모습을 하고 다른 행동을 하더라도 즐거운 마음으로 이해를 하는 사회가 되었으면 좋겠다.

엑스트라의 비애

브리 태너 - 이클립스 외전 ㅣ 트와일라잇 5
스테프니 메이어 지음, 이원열 옮김 / 북폴리오 / 2010년 8월

트와일리엇 시리즈중의 하나인 이클립스에 조연으로 등장을 하는 어린 뱀파이어 소녀를 주인공으로 하여서 쓰여진 외전이다.

폭력을 휘두르는 아버지를 피햐서 가출을 한 소녀는 배고픔에 떨다가 한 청년을 만나고 그에 의해서 뱀파이어가 되는데 자신과 같은 길거리의 아이들을 동료로 만들고 교육을 시키는 리더의 명령에 의해서 주인공인 벨라를 공격을 하게되는데 자신과 같은 무리를 이루고 있는 집단은 질서라는것을 모르고 마음데로 살아가면서 서로 죽이는 해위도 벌이고 있는데 그런 행위를 제어하고 질서를 잡아야할 리더가 아무런 행동을 하지 않고 이상한 행동을 벌이고 아이들은 자신들의 새로운 힘을 시험을 하기에 바쁜 나날을 보내고 있던 와중에 그들의 말로는 식사를 인간의 관점에서는 살인을 하려고 무리를 이루어서 거리로 나가고 자신과 같이온 일행들의 어이없는 행동에 환멸을 느낀 브리는 또 다른 동료인 디에고와 함께 다른곳으로 이동을 하고 사냥을 한다.

사냥을 하고 은거지로 이동을 하던 브리와 디에고는 파괴된 은신처를 보고 일행을 찾기 위해서 길을 떠나는데 아침이 다가오고 햇살에 대한 거부감을 교육을 받은 그들은 새로운 은신처를 찾아서 숨고 그곳에서 디에고와 브리는 자신들의 리더인 라일리의 이상한 행동에 의문을 가지게 되고 햇빛에서도 아무런 이상이 없는 자신들의 몸을 알게된다.

왜 리더인 라일리는 브리와 동료들에게 뱀파이어에 대한 진실을 알려주는 것을 막고 있었을까 ?

뱀파이어에 대한 진실을 알게되면 무리를 이루고 있던 어린 뱀파이어들이 자신들의 피에 대한 본능을 통제를 못하고 라일리가 계획을 하고 있던 일에 거부를 할것을 겁을 내서 그들에게 진실을 숨기고 거짓을 알려서 자신의 뜻에 따라서 움직이는 꼭두각시 인형으로 만들고 조종을 하고 있었던것 같은데 그러한 사실을 알게되고 벗어나려고 노력을 하면서도 자신의 친구와 함께 새로운 억압을 받지 않는 자유로운 인생을 설계를 하려고 노력을 하고 끝까지 자신의 친구인 디에고에 대한 마음을 접지를 않는 브리의 마음이 상처를 받는 모습이 아직은 어린 친구들이 새로운 사회로 진입을 하면서 그들이 생각을 하고 느끼던 사회와 틀린 모습을 하고 있는 것을 보고 그 사회에 제대로 적응을 못하고 혼란을 겪는 모습들을 보여주고 있는것 같다는 생각이 든다.

말미에 나오는 작가의 말처럼 시리즈를 모두 읽고 보면 내용이 이해가 더욱 잘될것 같다는 느낌도 들지만 시리즈에 대한 내용을 몰라도 이해 하는데는 어려움이 없는것 같다.

아무것도 모르는 어린 뱀파이어가 어른들의 욕심때문에 겪게 되는 혼란을 보여주는 책인것 같다.

월급의 비밀

월급의 비밀 - 주는 사람은 알지만 받는 사람은 모르는
박유연 외 지음 / 카르페디엠 / 2010년 1월

성인의 대다수가 차지를 하고 있는 일명 월급장이가 자신들이 매월 받고 있는 월급에 대하여서 느낄수가 있는 궁금증을 해소를 시켜 준다고 할수있는 내용을 담고 있는데 내용이 어렵지가 않고 쉽게 읽혀서 좋은것 같습니다.

신입사원일 때는 학력과 어느 학교 출신인지가 월급에 많은 영향을 주는데 그러한 사실에 좌절을 하고 본인의 능력을 키우는데 소홀히 하면 계속 하여서 상대방에게 밀린다는 사실을 알게 되지만 시간이 지나면서 학벌보다는 회사에서 일을 처리하는 능력과 주변인들과의 유대감이 중요하다는 사실을 알게 되는데 한명의 천재가 만명을 먹여 살린다는 말도 맞지만 모난 돌이 돌을 맞는다는 말도 있는 것처럼 회사도 사람들이 생활을 하는 곳이고 그러한 사회에서 자신만의 능력을 믿고 주변과 교류를 안 하는 능력이 있는 사람 보다는 능력은 조금 미달이 되지만 주변인들과 교류를 하면서 일을 부드럽게 처리를 할수가 있는 인재를 높게 처준다는 사실을 알고 자신의 능력을 기르고 주변인들과 교류를 하면서 사교성을 키우는것도 월급을 올릴수가 있는 한가지의 방편이라고 생각을 한다.

요즘에는 예전과 같은 호봉제가 아니라 미국과 같은 성과급제나 연봉제가 많은 회사들에서 시행이 되고 있는데 이러한 제도가 시행이 되고 있어도 과거의 모습이 완전히 사라진것은 아니라서 아직은 같은 시기에 입사를 한 사람들은 월급에서 많은 차이가 안 나는데 그러한 사유는 개인의 능력을 검증을 하여서 월급을 정확히 정할수 있는 계산법이 아직은 없고 순수하게 능력으로만 월급을 주면 같은 시기에 입사를 한 동료나 주변의 임직원간의 불화가 심화가 되어서 회사의 분위기를 망가트리는 경우가 많아서 대체적으로 개인의 능력보다는 팀또는 사업부별로 실적을 보고 평균적으로 월급을 계산을 하는 경우가 많은데 능력이 없어도 팀의 실적이 좋으면 많은 월급을 가지고 가는 경우도 생기지만 그런 경우는 일부이고 능력이 없는 사람들은 자연스럽게 도태를 시키는 시스템을 가동을 하고 있었서 팀원간의 불화를 줄이고 있는데 능력은 없는데 일명 아부를 잘하여서 승진이 빠른 경우도 있는데 이런 직원들을 보고 화를 낼것이 아니라 자신의 주변인들과의 관계를 반성을 하고 관계를 개선하고 업무능력을 키워서 자신의 능력을 상사에게 알리는 방법을 사용을 하는 것이 좋다고 한다.

연봉 협상에 있어서 모든것을 회사에 위임을 하면 능력이 없는 사람으로 보여서 나중에 불이익을 당할수가 있으므로 여러가지의 색다른 모습을 보이면서 성향을 파악을 하는데 혼선을 주면서 협상에 임하라고 말을 하고 있다.

협상에 임하는 자세는 실적이 저조 하다면 회사의 방침을 따르데 생각보다 너무 많은 부분의 양보를 원하면 나중의 실적으로 보답을 한다는 답변이나 너무 많은 삽감은 일의 의욕을 저하를 시키어서 능력을 발휘를 할수가 없다는 말을 하여서 협상을 진행을 하여야 한다.

일부의 신문에 나오는 억대 연봉의 소유자가 아니라서 꼭 기가 죽어서 살 필요는 없는데 많은 임금을 받는 사람들은 그 많큼의 노력이 필요하고 대다수의 사람들이 직장에 오랜 시간을 머물지를 못하는 경우가 많은데 그런것에 비하면 적은 연봉을 받는 대신에 일의 강도가 약하고 자유시간이 많고 안정적인 정년을 보장을 하는 회사에 다니는 경우도 많은 것이 사람 이므로 연봉에만 신경을 쓰지말고 안정적인 기간과 자신의 적성을 고려를 하는 것도 좋을것 같다.

대다수의 신입사원들이 처음에 들어간 회사에서 최선의 선택을 하였다는 느낌을 못 받는 경우가 많은데 일단은 취직이 우선이라서 취업을 한 경우도 있고 생각과는 다른 업무을 처리를 하여서 적응을 못하는 경우도 많은데 그렇다고 이직을 손쉽게 생각을 하고 아무런 대책도 없이 전 직장에서 퇴사를 하면 새로운 직장을 잡는데 어려움이 많으므로 안정적으로 회사에 다니면서 이직을 고려하고 자신의 능력을 개발을 하여서 다른곳으로 가서도 능력을 발휘를 할수 있도록 하여야 하고 대체적으로 이직은 같은 업종에서 움직이는 편이 많은데 자신이 다니던 회사에서 안 좋게 그만두면 그런 소문이 이직을 한 회사에서도 안 좋은 시선으로 바라보므로 어디 있더라도 주변인들과의 관계에 신경을 쓰고 생활을 하여야 하겠다.

도표를 이용을 하여서 많은 직장과 연봉에 대하여서 보여주고 내용들도 이해가 잘 되는 부분들이 많아서 유용한 책인것 같다.