베르나르 베르베르의 상상력 사전
베르나르 베르베르 지음, 이세욱.임호경 옮김 / 열린책들 / 2011년 3월
평점 :
구판절판




 축적의 위대함


블로그를 돌아다니다 보면 포스팅의 양이 막대한 분들이 계십니다.
결코 단시간 내에는 이룰 수 없는 포스팅의 양에 압도 되기도 합니다.

마찬가지로 <베르나르 베르베르의 상상력 사전>은 그의 작품의 소재가 되기도 하고, <개미>의 책 속의 책인「상대적이며 절대적인 지식의 백과사전」이나 <타나토노트>의 각주 등에 씌여진 호기심 가득한 작가의 백과사전적 노트를 집대성한 책입니다.
그가 열네 살 때부터 써왔다고 하니 지천명을 넘은 그의 나이로 계산하면 36년의 시간이 누적된 지식과 관심사의 축적이라고 할 수 있습니다.

그의 작품들 중에서 <개미><타나토노트> 등을 읽고 소장도 하고 있습니다.
<뇌><나무><신><파피용> 등은 아직 접해 보지를 못했는데, 아마도 이러한 책 속에도 <베르나르 베르베르의 상상력 사전>에 나오는 지식과 관심사가 쓰여졌을 것으로 생각됩니다.
 <중략>.......  

전문감상: http://blogmania.tistory.com/2261


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행복의 함정 - 가질수록 행복은 왜 줄어드는가
리처드 레이어드 지음, 정은아 옮김, 이정전 해제 / 북하이브(타임북스) / 2011년 5월
평점 :
절판


 제로섬 게임의 폐해

<행복의 함정>은 '우리 사회가 혹은 개인이 눈부신 경제성장에도 불구하고 왜 더 이상 행복해지지 않는가?'에 대한 사회과학적 분석을 내린 책입니다.
즉, 막연한 행복에 대한 추상적 정의가 아니라 행복에 대한 과학적 분석을 한 책인 것이죠.
우리 사회 또는 개인들은 행복해지는 방법을 전혀 모르고 있는 것은 아닙니다.
단지 남보다 더 잘 살기 위해, 남보다 더 가지기 위해서 행복과 노동, 혹은 행복과 물질적 가치 등과 맞바꾸고 있지요.
특히나 '무한경쟁시대'라는 미명하에 펼쳐지고 있는 제로섬 게임에 비유될 수 있는 지위경쟁은 우리나라의 행복지수를 끌어내리고 있고, 자살율을 높이고 있는데 한 몫을 하고 있습니다.


우리나라 노동시간 세계1위, 자살율 세계 1위, 행복지수 34개국 중 26위(하위권)
언제부터인지는 잘 모르겠지만 '무한경쟁시대'를 주창하는 주체는 개인이기보다는 국가나 기업이 되어왔습니다.
그리고 이는 국가의 성장 정책의 주요 목표가 되었고, 기업이 추구할 방향이 되어왔습니다.
이 '무한경쟁'이라는 모토는 우리나라의 국민성을 세계에서 제일 1인당 노동시간이 많은 나라, 높은 국가성장률을 이룬 나라라는 타이틀을 주었지만 개인의 행복을 앗아가고, 개인의 행복을 희생시킨 것이 사실입니다.


 지위경쟁을 멈추고 행복경쟁을 할 때


왜 전보다 더많이 일하고, 전보다 더많이 가지게 되었음에도 불구하고 전보다 더 행복해지지 않을까요?
'행복의 함정'에 빠진 세계, 국가, 사회, 개인에게 이런 화두를 던진 책, <행복의 함정>에 그 정답이 있습니다.

이 책을 읽고 내린 제 결론은 지위경쟁을 멈추고 행복경쟁을 해야할 때라는 생각이 들었습니다.
무한경쟁이란 지위경쟁을 두고 한 말이거든요.
세계 몇 위의 국가, 세계 몇 위의 기업, 학교에서 몇 등, 전교에서 몇 등......
지위경쟁을 하게 되면 우울해지죠. 스트레스를 받습니다.
하지만 행복경쟁에서는 우울해질 필요가 없습니다.
행복은 나눌 수록 더 커지기 때문이죠.  

[중략].....

http://blogmania.tistory.com/2286 


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굿모닝 에브리원
다이애나 피터프로인드 지음, 이소은 옮김 / 비채 / 2011년 3월
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품절


http://blogmania.tistory.com/2202 

다양한 즐거움을 만나는 방법

하나의 작품을 우리는 영화와 책, 혹은 연극, 오페라 등으로 만날 수 있습니다.
또한 tv, DVD, VOD, 케이블 등 다양한 매체로도 만날 수 있지요.
이러한 다양한 장르와 다양한 매체 중에서 가장 훌륭하고 즐겁게 작품을 만나는 방법은 무엇일까요?
가령 <슬램덩크>는 만화책으로 만나는 것이 가장 좋을 것이고, <트랜스포머>와 같은 작품은 만화원작보다는 영화로 만나는 것이 그 작품을 가장 즐겁게 만나는 방법일 것입니다. 

<굿모닝 에브리원>을 영화로 만나보지 못했습니다.
그렇기에 소설원작을 통한 만남이 영화보다 더 낫다고 속단을 할 수는 없을 것입니다.
하지만, 근래 들어 제가 읽은 책들 중에서 가장 재미있게 본 책이라고 말할 수 있을 것 같습니다.

솔직히 제가 좋아하는 장르는 영화입니다.
영화는 즐기는 느낌이라는 인식이 강한 편이죠.
하지만, 책은 약간의 의무감 혹은 공부를 하는 것 같은 약간의 부담감이 책을 읽는 즐거움보다는 많은 것 같습니다.
그렇지만 <굿모닝 에브리원>은 영화를 보는 듯한 느낌이 나서 읽는 내내 즐거웠습니다.
그래서인지 이 포스팅이 서평을 위한 포스팅인지, 영화 리뷰를 위한 포스팅인지 좀처럼 구분하기가 힘드네요^^
그리고 하나 당부드릴 말씀은 제가 영화를 보지 않았기 때문에 이 글에 쓰인 글과 영화 이미지가 매치하지 않을 수도 있으니 양해해주시기 바랍니다.
 

중략........ 

<더보기> 

http://blogmania.tistory.com/2202


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상실의 풍경 - 개정판
조정래 지음 / 해냄 / 2011년 2월
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글 전문을 보시려면 아래 링크를 참조하십시오. 

http://blogmania.tistory.com/2187 

조정래 작가의 데뷔작과 <태백산맥>의 화두가 된 <조정래 문학전집 3권>
바이리뷰에서 진행하는 캠페인 스크랩의 내용을 통하여 <상실의 풍경>은 조정래 작가의 데뷔작인 <누명>과 <태백산맥>의 화두가 된 여순반란사건을 암시하는 <20년을 비가 내리는 땅> 등 조정래 작가의 단편 소설 위주의 작품을 만나볼 수 있는 기회라 여겼습니다.

<상실의 풍경>은 이 책에 소개되어진 단편 소설 중 하나의 제목이기도 합니다.
조정래 작가는 <상실의 풍경>을 통해서 우리나라의 역사 중 시간적 배경으로 70년대를 집중적으로 조명하고 있습니다.
조정래 작가의 등단 시기와도 맞물리는 이 시기를 통해서 그는 무엇을 이야기하고자 하였을까요? 

전쟁 이후에 우리나라가 잃은 '상실'에 대해서?
이데올로기의 대립과 갈등 속에서 얻은 것과 '잃은 것'에 대해서?

제가 느낀 <상실의 풍경>은 '인간'에 대한 탐구가 아닐까 합니다.
전쟁을 겪고, 가난한 시절을 살았던 그 시대의 삶을 살았던 '인간' 말이죠.
이 이야기는 우리의 아버지나 어머니, 혹은 할아버지와 할머니가 살아왔던 이야기일 수도 있습니다.

지난 시절에는 어땠습니까?
비록 몸소 체험한 세대는 아니지만, 보릿고개다 전쟁이다 하여 끼니 굶기를 밥먹듯이 하며 살았던 시절이 있었습니다.
못 배운데서 오는 한(恨), 가난한데서 오는 한, 사회적으로 불안정한데서 오는 사회적 불이익으로 인한 한이 많았던 시절이기도 했습니다.....
 

원본출처: http://blogmania.tistory.com/2187 


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호랑이 발톱을 세워라 - 1% 기업들의 오프더레코드 성공법칙
매일경제신문 중소기업부 엮음 / 8.0 / 2010년 10월
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<호랑이 발톱을 세워라>는 매일경제신문 중소기업부가 지은 책입니다.
이 책에 소개 되는 중소기업은 글로벌 중소기업이라 해도 될만큼 탄탄한 기술력과 글로벌 기업을 꿈꾸는 야심찬 꿈을 지닌 기업들입니다.
<호랑이 발톱을 세워라>는 호랑이의 사냥법에 비유된 기업의 공격적인 경영을 의미한 제목입니다.
이 책의 구성은 제목과 마찬가지로 마케팅, 인재육성, 경영에 대해서도 호랑이에 비유를 하고 있습니다.

1부 마케팅: 호랑이는 썩은 고기를 먹지 않는다

2부 인재: 호랑이는 새끼를 절벽에서 떨어뜨린다 

3부 경영: 호랑이는 사냥하는 순간이 아니면 발톱을 감춘다


1부 마케팅 편에서는 락앤락, 루펜리, 제이에스티나, 로얄&컴퍼니, 한샘, 루트로닉, 씨디네트웍스, 누가의료기, 농우바이오, 골프존, 아이디스, 젠한국, 쿠쿠홈시스의 총 13개 기업이 소개 되어 있습니다.

2부 인재 편에서는 오로라월드, 동화엔텍, 한국OSG, 우리이티아이, 무진기연, 에어비타의 총 6개 기업이,

3부 경영 편에서는 삼익악기, 한빛소프트, 코리아본뱅크, 디자인하우스, 코아스웰, 우드메탈, 티에스엠텍의 총 7개 기업이 소개 되어 있습니다.

그러므로 이 책에 소개된 기업은 우리나라의 수많은 중소기업 갯수 중 26개 기업만이 엄선된 것이라 할 수 있습니다.
 

기업을 운영하기 위해선 아이디어, 마케팅, 경영 기법, 인재 육성 등이 고려 되어야 할 것입니다.
그러한 것들 뿐 아니라 다른 요소도 있어야겠지만, 이러한 여러 요소들이 유기적인 결합을 해야 기업이 살아 있는 생물처럼 성장해나갈 것입니다.
이 책은 그러한 요소 중 마케팅, 경영, 인재 육성에 대해서 특징을 가진 기업을 3파트로 나누어 설명하고 있습니다.
이 중에서 제가 아는 기업은 약 11개 정도의 기업 이름만을 알고 있습니다.
나머지 기업은 기업 이름도 처음 접해보네요.
우리나라 중소기업 중에 이런 회사들이 있다는 것이 정말 대단하다는 생각이 듭니다.
 

<더보기> 

http://blogmania.tistory.com/502


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