2026 에듀윌 설비보전기사 실기 한권끝장+무료특강 - 필답형(핵심이론+기출문제) + 작업형 공개문제
에듀윌 공학수험연구소 지음 / 에듀윌 / 2026년 3월
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에듀월 설비보전기사 실기 책으로 설비보전기사 실기 시험 합격에 다가갑니다.
기대되는 책입니다.

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미식의 탄생
박수현 지음 / SISO / 2026년 3월
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시대의 변화에 따른 음식문화와 먹는장소, 요리재료에 대한 것을 알게 되었습니다.

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미식의 탄생
박수현 지음 / SISO / 2026년 3월
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미식의 탄생

SISO출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.



이 책은 외국의 음식문화의 변화를 중세시대 부터 20세기 까지 다양한 모습을

알려주는 책입니다.

우리나라의 음식인 K-푸드가 세계적으로 인기를 얻는 가운데 여행을 가거나

특색있는 음식을 먹으려면 외국의 음식을 먹곤 합니다.

외국음식이 특화되어 우리나라 사람의 입맛에 맞게 가공되어 식당에서 먹기도

하지만 순수 외국음식을 먹을수 있는 것은 여행을 갔을 때입니다.

우리나라에서 외국에 가면 어쩔수 없이 그나라의 평상시 음식이나 전통음식을

먹어보게 됩니다.

우리나라에서 나는 재료로 만들 수도 있지만 맛과 느낌이 다릅니다.



외국영화를 보면 종종 음식을 먹는 장면이 나오는 데 특히 중세시대 배경의

음식을 보면 지금과는 사뭇 다르다는 것을 알게 됩니다.

지금처럼 양념이나 조리법이 지금과 달라서 끊이거나 삶거나 굽는 등

평범하면서도 투박한 음식이 많았으며 귀족과 하인의 음식의 선호하는

것도 달랐으리라 생각합니다.

시대와 문화의 풍습으로 그때의 음식문화와 지금의 음식문화도 달랐음을

알 수 있습니다.



음식하면 프랑스 음식을 빼 놓을 수 없는데 아기자기 하면서도 맛있는

맛을 만들어 내는 장인들의 손에 의해 각종 재료를 바탕으로 독특한

음식이 많이 있습니다.

과거에는 사냥과 가축을 길러 고기로 먹거나 농사를 지어 야채와 과일을

주로 먹었는데 빵의 보급으로 식량의 변화를 가져오게 됩니다.

그리고 식량의 보존 또한 지금의 냉장고가 없던 시절이라 곡물창고, 보관창고,

지하창고 등 다양한 곳에서 보관이 가능해야했으며 나라마다 포도주 같은

술문화도 있었습니다.



프랑스는 갈리아인으로 부터 음식문화가 시작되었는데 엄청난 식사량에 로마인들이 놀랐는데 폭식과 폭음이 동물적인 우월성을 강조한 문화가 있어서 그런 것이며

로마시대에는 농업을 바탕으로 가축을 기르고 샤냥과 채집 등 다양한 음식에 선호가 있었으며 상류층과 하류층의 음식이 달랐습니다.

가끔은 내가 중세시대에 태어나서 이 책에 나오는 중세시대 음식을 먹으면 어땠을까 생각을 해봅니다.

투박하며 양념이 거의 없는 자연의 음식이며 모든 사람이 먹는 음식이라면 나도

먹을 수 있지 않을까 생각해 봅니다.

시대의 변화에 따라 요리도구와 음식의 맛을 좋게 하는 방법을 생각해 내며

음식을 먹는 것에 그 음식을 먹는 장소까지 생각하며 먹는 등 지금의 음식 문화와

다름을 이 책을 통하여 많이 알게 되었습니다.

#미식의탄생 #박수현 #SISO #프랑스미식 #인류의유산 #음식문화탄생사


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트라이브즈 - AI 시대, 누구와 함께 일해야 하는가
세스 고딘 지음, 송보라 옮김 / 필름(Feelm) / 2026년 3월
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조직을 이끄는데 필요한 리더의 역활에 대해서 많이 알게 되는 책입니다.

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트라이브즈 - AI 시대, 누구와 함께 일해야 하는가
세스 고딘 지음, 송보라 옮김 / 필름(Feelm) / 2026년 3월
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트라이브즈

필름 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.



이 책은 외국 저자님이 지필하신 책으로 리더와 조직 구성원과의

관계로 조직을 잘 이끌어 가고 성장하기 위한 다양한 사례들을 알려주는

책입니다.

특이하게도 부족이라는 표현을 하는데 외국책의 해석적인 면에서

조직을 부족이라고 한 것인지 부족이라고 하니 예전 원시시대의

구성원의 단체의 총칭을 뜻하는 말 처럼 들리고 합니다.

조직, 직장, 기업이 하나의 목표를 가지고 구성원들이 자신의

역활을 하여 기업이 성장하는 것임에 부족이라는 표현도 나름

의미가 있는 표현이 아닐까 생각해 보게 됩니다.



우리나라 저자님이나 일본 저자님과 달리 외국 저자님의 책은 설명이

많고 여러 사례들을 많이 들어 주어서 직관적인 이해보다는 넓게 펼쳐져서

의미를 전달하는 느낌을 받습니다.

그래서 더욱 집중을 하고 읽어야지 저자님이 강조하는 부분을 이해할 수가

있는 듯합니다.

우리나라보다 자신의 개인적인 역활이 더 중요한 외국기업에서는 리더의

역활이 더욱 중요하며 균형있는 발전을 위하여 필요한 역량을 갖춘 리더와

구성윈의 조합이 중요하게 여겨집니다.



인터넷이 없던 시절에는 조직을 이끄는 것이 지금보다 어려웠을 것입니다.

현대사회에서 인터넷의 발달로 즉각적인 소통이 가능하게 되고 더욱 단단한 조직으로 성장할 수가 있었습니다.

요즘에는 스마트폰을 이용하여 더욱 빠른 의견전달이 가능해졌습니다.

특히 자신이 조직의 소식말고 뉴스를 통하여 상대 기업의 소식가지 알게 됨으로

세계 여러나라가 하나의 연결망으로 소식을 전달 할 수가 있습니다.



내가 아는 유명한 기업의 마케팅관련 이야기를 읽으면서 그 기업에서 마케팅과

직원들의 의견을 들을 성장의 발판으로 이끄는 리더의 역활이 얼마나 중요한 가도

알게 되었습니다.

조직은 믿음에서 시작이 되며 아이디어는 공동체의 믿음으로 기업의 성장을 위해서는 필수적인 요소입니다.

리더의 선택으로 두려움을 극복하고 변화를 이끌어 나아가야 겠습니다.

다소 어려운 내용이 포함되어 있지만 조직을 이끄는데 필요한 리더의 역활에

대해서 많이 알게 되는 책입니다.

#트라이브즈 #세스고딘 #필름 #대체불가능한조직의조건 #누구와함께일해야하는가 #조직관리 #리더십


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