경력이 없지 경험이 없나

경력이 없지 경험이 없나 - 50대 전업주부의 창업과 성공 이야기
유지윤 지음 / 대경북스 / 2024년 5월

경력이 없지 경험이 없나

저자님은 50의 나이에 직장생활, 사회경험은 없었지만 도전정신으로 5년 만에

컬러링북 8권을 만들어 대형서점에 입점, 기관 납품도 하는 사업을 합니다.

누구나 마음먹고 도전하면 결과는 나오기 마련입니다.

대신 그만큼 많은 노력이 필요하겠지요?

친정어머니의 치매 걱정에 시작한 것이 사업가가 된 지금에 이러렀습니다.

이 책은 그러한 저자님의 성장과정을 자세히 알려주는 책입니다.

에세이 같으면서도 나이가 들어도 도전정신으로 하고 싶은 일을 하라는

주위 분들에게 용기를 주는 책입니다.

저자분은 인터넷 서핑을 하던 중 다꿈스쿨이라는 카페를 발견합니다.

강의도 듣고 독서모임도 하는 곳이어서 가입을 합니다.

사회경험이 없이 결혼하고 주부로 20년을 하여서 인지 걱정을 하게 됩니다.

닉네임이 이상하다 하고 당황하여 바꾸고는 용기를 내어 하나 하나 도전을 해봅니다.

책을 읽으면서 나 자신도 어려워하는 저자님에게 용기를 드리는 마음으로 읽게 되네요 나이는 있지만 처음 걸음마를 하는 아이를 옆에서 보는 심정이지만 나 또한 그런 시절이 있었음을 생각해 보게 됩니다.

독서모임에서 그룹별로 책을 읽고 한 명씩 대표를 뽑아 무대에 올라 발표를 하게 됩니다.

컴퓨터로 PPT로 하는데 저자님은 스케치북 장표로 발표를 하게 됩니다.

맨 먼저 하면 차라리 마음이 편하지 않겠냐는 말에 그렇게 하면서 수많은 격려를 듣게 됩니다.

용기를 내어 저자니의 어머니에게 새로운 도전을 할 것이라고 알립니다.

배는 항구에 정박해 있으라고 만든 것이 아니라 저 넓은 바다로 항해하라고

만든 것이라는 말이 가슴에 와 닿습니다.

교보문고에 입점하는 이야기를 읽으면서 옆에서 같이 응원을 하며 모르는 부분은 하나하나 설명을 듣고 하는 모습이 인상적입니다.

천하의 어려운 일은 반드시 쉬운 일에서 시작되고 천하의 큰일은 반드시 작은 일에서 시작된다는 노자의 도덕경의 말을 읽으면서 나도 지금 당장 어려운 일이 있어도 쉬운 일부터 먼저 해내면 시간이 흐르면 어려운 일도 가능하리라 생각이 듭니다.

엄마를 향한 컬러링북 사업 이야기를 읽으면서 용기를 얻게 됩니다.

컴퓨터를 잘 몰라도 다른 방법으로 하면 되고 용기와 하고자 하는 마음만 있다면 가능한 일이 세상에는 많다는 것을 이 책을 통해 알게 되었습니다.

나이는 숫자에 불과하다는 것과 지금 당장 하고 싶은 일에 도전하라

인생은 그리 길지 않으니 빨리 시도하라는 말이 생각이 나는 책입니다.

대경북스 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

#경력이없지경험이없나 #유지윤 #대경북스 #북유럽

스파이크

스파이크 - 브랜드 팬을 만드는 궁극의 법칙
김병규 지음 / 너와숲 / 2023년 10월

스파이크

고급 브랜드를 선호하는 것은 세계 어느 나라나 마찬가지입니다.

특히 미국의 애플, 테슬라 같은 브랜드는 그 회사의 제품 하나하나가 명품이며

가치가 있는 것입니다.

우리는 언제나 브랜드를 좋아하고 남들이 부러워하는 제품을 가지고 있으면

자신도 기분이 좋아집니다.

세계적인 브랜드 회사에 대해 궁금했는데 이 책을 통하여 자세히 알게 되었습니다.

팬이란 것이 무엇인가 이 책에서는 어떤 대상을 열광적으로 좋아하는 사람, 광신도를 지칭하는 말이라고 합니다.

가수들이 콘서트를 하면 자신의 팬들이 대부분 참석하는 것 또한 이런 의미일 것입니다.

스파이크 반응이란 취향이나 선호가 유사한 사람들 사이에서 단기간 내에 브랜드에 대한 열광적인 반응이 발생하는 것을 말합니다.

애플, 나이키, 스타벅스, 테슬라, 자라 등 많은 팬을 보유한 브랜드는 강렬한 스파이크 반응이 있습니다.

신제품이 나올 때마다 팬들이 열광을 합니다.

많은 팬을 보유한 브랜드는 사회 안에서 선망성을 가진 사람들 사이에서 발생합니다.

선망성이란 갖고 싶은 마음, 따라 하고 싶은 마음을 뜻하며 선망성을 가진 사람들 사이에서 특정 브랜드에 대한 강한 스파이크 반응이 발생하면 이 브랜드는 선망성이 있는 사람들이 사용하는 브랜드로 인식이 됩니다.

특정 제품을 생각하면 브랜드가 생각이 납니다.

이어폰 하면 아이팟, 스마트폰 하면 아이폰, 조깅화하면 나이키, 음료수라면 코카콜라 등 특정 브랜드가 제품과 연결되어 생각이 나는 것은 그만큼 대중들에게 많이 알려진 브랜드여서 그렇다고 생각합니다.

브랜드 하면 시각적 상징인 로고가 생각이 납니다.

멀리서 보아도 그 브랜드구나 하는 느낌의 로고가 중요합니다.

알파벳을 이용하거나 그림 등 색깔로도 구분되며 브랜드의 상징성과 차별성을 나타냅니다.

브랜드 로고는 단순한 상표가 아닌 집단의 표식입니다.

이 책에서는 브랜드와 브랜드 팬에 대한 설명을 우리가 잘 아는 기업에 대한 설명과 내용을 많이 알려줍니다.

브랜드 팬을 이용한 마케팅전략에서도 꼭 필요한 내용이어서 마케팅이나 광고의 일을 하시는 분, 다양한 분야에 종사하시며 브랜드에 관심이 있으신 분들은 이 책을 읽으면 많은 도움이 되라라 생각합니다.

너와숲 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

#스파이크 #김병규 #너와숲

LEAN HR: 당신의 스타트업은 안녕하십니까

LEAN HR: 당신의 스타트업은 안녕하십니까
이용훈 지음 / 한빛미디어 / 2024년 2월

LEAN HR

HR이 Human Resources 인적자원을 말하는 것이며 이 책은 회사의 효율적이며 생산적인 인적자원 관리 방법과 인적자원관리 직무에 대해 알려줍니다.

대기업에서는 HR 이 다른 기업보다 잘 이루어지지만 스타트업, 중소기업은 대기업 만큼은 잘 이루어지지 않는다고 생각합니다.

기존의 기업은 유사한 직무로 구성된 기능조직을 활용하여 매뉴얼이나 프로세스 위주로 업무를 진행합니다.

같은 조직 내에서 서로 비슷한 업무를 수행하고 그에 요구되는 직무 역량도 유사하여 개인의 의사소통보다는 규정이나 프로세스의 명문화를 강조하였습니다.

스타트업은 서로 다른 직무로 구성된 목적 조직을 활용하는데 서로 직무가 다르다 보니 특정 영역에서 지식의 깊이가 다르고 어떤 용어를 받아들이는 정도가 달라서 대화가 중요하게 됩니다.

스타트업은 채용과 퇴사가 빈번하여 목적 조직도 가변적으로 운영됩니다.

오랜 기간 손발을 맞춰온 사이가 아니어서 일하는 방식에 대한 합의와 행동 변화의 과정이 필요합니다.

기성 기업은 가르쳐서 쓰는 것을 전제로 합니다.

기능조직은 업무를 관리 감독할 수 있는 관리자가 존재하고 후임자 양성은

정/부, 사수/부사수로 지정하여 운영을 합니다.

개별 단위 업무는 크지만 개인이 담당하는 업무는 분업화로 작을 수 있습니다.

일반 사무직 위주의 신입 공개채용 방식을 활용하는 것이 효율적입니다.

스타트업은 사서 쓰는 것을 전제로 합니다.

목적 조직은 직무 전문가로 구성되어 직무별로 한두 명만 배치가 됩니다.

할 일이 산더미처럼 쌓여 있기 때문에 기성 기업처럼 자원을 중복 배치할 수가 없습니다.

동일 직무를 수행하는 동료의 도움을 받을 순 있겠지만 기본적으로 목적 조직에 배치된 직무 전문가는 해당 직무를 혼자 다 해내야 합니다.

이 책은 스타트업 기업이 기성 기업과의 업무 비교와 HR에 대한 자세한 설명을 해줍니다.

기성 기업과 스타트업의 차이가 있는 만큼 조화로운 방법의 선택이 중요하다고 생각합니다.

한빛미디어 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

#LEANHR #이용훈 #한빛미디어

환상 열차 이일호

환상 열차 이일호 ㅣ 베틀북 저학년 문고
김정민 지음, 홍선주 그림 / 베틀북 / 2024년 3월

환상 열차 이일호

책 제목이 환상 열차 이일호 이일호가 사람이름인가 내용이 더욱 궁금해 집니다.

초등학생 아이의 시선으로 새롭고 환상적인 내용이어서 아이가 바로 읽게 되네요

큰 글씨체에 그림이 색연필, 크레용 같은 부드러운 느낌이라 읽으면서도 재미있는 그림이구나 하는 생각을 해 봅니다.

하율이와 엄마, 소율이가 지하철을 타고 맛있는 것을 먹으러 갑니다.

하율이는 엄마가 엄마 친구를 만나러 가서 신나는 거라고 생각을 합니다.

소율이는 유치원생이고 하율이는 초등학교 2학년 아이인데 엄마 친구를 만나는데 같이 가는 것입니다.

하율이는 신나는 곳에 간다는 데 곰달래마을역에서 내리는게 싫은가 봅니다.

좀 더 신가는 곳에 가야하는데 엄마 친구를 만나는 곳이니 그냥 자리에 앉아 있기만 한 것이 싫은가 봅니다.

소율이가 뛰어 가는 모습을 보고 엄마가 뛰어 가고 하율이는 사람들이 많아서

분홍색 옷을 입은 엄마를 따라 지하철을 탔는데 엄마가 아니었습니다.

2학년 아이에게는 당황스러운 일이네요

지하철 안에서 어두워지고 사람들이 사라지는 등 이상한 일들이 일어납니다.

지하철에서 말을 하는데 하율이가 이름을 물으니 211호라고 부른다고 이름이라고 합니다.

지하철을 타고 여행을 가는데 지네를 만납니다.

지네는 주황백족이라는데 무서운 지네일 줄 알았는데 아닌듯 합니다.

다람쥐도 만나는데 다람쥐들이 페달을 밟아 바퀴가 돌아가는 신기한 모습을 봅니다.

무지개색 용이 나오고 어느 순간 다시 원래대로 사람들이 지하철안에 나타납니다.

문이 안 닫혀서 기간사가 와서 하율이는 엄마를 잃어버렸다고 말을 합니다.

다행이 역무실에 도착하여 엄마를 만납니다.

아이가 긴 여행을 한 것은 아마도 무서운 지하철에서 자신이 생각하는 캐릭터를 상상속에서 불러서 만나는 것이라 생각이 듭니다.

혼자만의 지하철이지만 나름 여행이라고 생각하고 상상하는 것이 대견해 보입니다.

혼자 여행이지만 혼자가 아닌 여행의 즐거움을 환상적으로 표현한 동화책입니다.

베틀북 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

#환상열차이일호 #김정민 #베틀북

성공하는 리더들의 영어 필사 100일의 기적 (스프링)

성공하는 리더들의 영어 필사 100일의 기적 (스프링) - 성장하는 나를 위한 응원의 메시지 ㅣ 영어 필사 100일의 기적
퍼포먼스 코치 제이.퍼포먼스 코치 리아 지음 / 넥서스 / 2024년 2월

성공하는 리더들의 영어 필사 100일의 기적 (스프링 제본)

매일 반복된 영어 공부는 자신의 영어실력을 키웁니다.

이 책은 하루 매일 10분 영어 필사를 위한 책으로 성공하는 리더를 위한 책입니다.

리더라면 팀원들의 모범이 되고 팀을 이끌어 가는 중요한 자리여서 모든 면에서 돋보여야 합니다.

매일 영어 실력을 향상하기 위한 노력을 한다면 더욱 값진 리더가 되리라 생각합니다.

학교를 다닐 때는 영어시험을 위한 공부를 하며 영어를 매일 반복하지만 사회생활을 하다 보면 영어를 자주 시험을 치는 것이 아니어서 영어 공부를 잘하지 않을 수가 있습니다.

그런데 이 책으로 리더로서 모범이 되는 영어실력을 갖추기 위한 노력을 한다면 나와 주변인들에게 보람된 일이라 생각됩니다.

영어 공부는 매일 하는 것이 중요합니다.

이 책은 리더로 읽어 볼 만한 글귀를 영어와 한글로 알려주며 오른쪽에 다시 적어보고 공부를 하게 합니다.

새벽에 일찍 일어나서 영어 공부를 한다면 최적의 시간이라 생각됩니다.

특히 이 책은 리더로 갖추어야 할 덕목들을 영어 공부와 함께 해봄으로 더 가치 있는 일이라 생각됩니다.

매일 꾸준히 반복학습을 통하여 영어 공부를 한다면 더욱 실력이 향상되리라

생각이 듭니다.

영어 100일 도전과 함께 리더로 읽어 보고 마음속 새려 보아야 할 좋은 글귀가

있는 이 책으로 공부, 필사한다면 좋은 리더로 나아갈 수 있으리라 생각됩니다.

아침 10분 리더로 영어 공부 정신 수양이 필요하신 분은 이 책을 추천드립니다.

넥서스 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

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