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어떻게 받아들이게 하지? - 목표를 이루려면 서로를 받아 들이도록 해야한다.
김동환 지음 / 더로드 / 2024년 1월
평점 :
책에서 소개되는 내용의 경우 다소 무거운 주제나 키워드로 볼 수 있지만 이 책은 조금 다른 관점에서 조명하며 저자의 생각과 논리 등이 강하게 표현되고 있다는 점에서도 새롭게 다가오는 책일 것이다. <어떻게 받아들이게 하지> 이는 현실과 실무에서의 일하는 방식이나 경영관리 기법, 혹은 비즈니스 상황에서 결국 중요한 소통이나 의사표현의 과정, 그리고 대화나 협상, 설득의 기술과 논리 등에 대해 우리들은 어떤 형태로 체감하며 다양한 사회활동이나 생활 등을 영위하게 되는지도 함께 접하며 생각해 보게 된다.
물론 스타트업을 중심으로 한 실무적 조언과 느낌이 강한 책이지만 이 과정에서 이론적, 실무적으로 배워야 하는 부분도 중요하겠지만 결국에는 일정한 공감대 형성이나 소통의 과정에서 더 많은 부가가치나 긍정의 결과 등을 이룰 수 있다는 점도 읽으며 체감하게 되는 부분일 것이다. <어떻게 받아들이게 하지> 또한 흥미로운 비유나 사례 분석, 그리고 해당 분야를 처음 접하는 분들이나 배우고자 하는 분들을 위한 맞춤형 조언, 가이드라인 등도 함께 제공하고 있는 책이라서 자칫 어렵게 느껴지는 스타트업 및 경영학의 본질과 기본기에 대해서도 자세히 배울 수 있어서 장점으로 다가오는 부분도 많은 책이다.
<어떻게 받아들이게 하지> 그만큼 해당 분야는 어려움이 존재하는 영역일 것이며 그럼에도 새로운 기회나 미래가치, 개인 단위에서도 충분한 성장과 발전을 이룰 수 있는 요소가 공존하는 영역이라 변화에 대응하는 마인드나 관리법, 그리고 현장이나 실무에서의 감각이나 경험적 내공 등이 중시된다는 점에서도 다양한 형태로 배우며 적용 및 활용이 가능하다는 점도 참고하면 좋을 것이다. 이는 새로운 가치나 트렌드의 유입으로 인해 많은 이들이 놓칠 수 있는 기본기나 본질적 요인에 대해서도 함께 판단하게 하는 장점으로 다가올 것이며 생각 이상으로 그 쓰임이나 활용도가 넓다는 점에서도 긍정적인 의미가 더 강할 것이다.
성장과 성공을 이루고자 한다면 그리고 일정한 목표가 존재한다면 이런 목표를 이루기 위해 나아가는 과정에서 오는 변수나 위험, 부정적 요인이 항상 존재할 수밖에 없는 현실에서 이를 어떤 형태로 접하며 더 나은 가치 판단이나 관리법, 혹은 일하는 부분에 있어서도 적용, 도입하며 활용해 나가야 하는지도 함께 접하며 판단해 보자. <어떻게 받아들이게 하지> 스타트업을 중심으로 한 일처리 방식과 성공을 이루기 위한 조언과 판단 등이 중심을 이루고 있다는 점에서도 배우며 참고할 만한 메시지도 많을 것이다. 책을 통해 접하며 활용해 보자.