생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간 - 일과 나의 미래, 10년 후 나는 누구와 어떻게 일해야 하는가?
홍성원 지음 / 리드리드출판(한국능률협회) / 2021년 8월

자동화, 기계화로 인해 우리의 일자리가 사라지는 것은 아닌지, 모든 분야에서 빠르게 도입되고 있는 인공지능발 변화로 인해 또 다른 의미에서 급격한 시대변화를 겪고 있는 것이 현재의 모습이다. 이 책도 이런 관점에서 인간이 할 수 있는 일이나 영역에 대한 언급, 인공지능 기술이 주는 풍요의 산물, 그 이면에 어떤 위험성이 있고 또 다른 기회적인 요소가 있는지 등을 소개하고 있다. 다양한 직업의 존재와 새롭게 떠오르는 직업에 대한 평가와 분석, 이에 어쩔 수 없는 시대변화상으로 볼 수 있는 기계화 자동화 열풍, 이 책을 통해 현재의 모습부터 가까운 미래, 먼 미래의 사회변화상까지 요약적으로 배우며 판단해 볼 수 있을 것이다. 

예전에는 아날로그식 방법이나 경영론을 통해 인간이 최종 의사결정권자가 되거나 아무리 기계화, 자동화 열풍이 심했다고 하더라도 일자리 문제로까지 생각하지 않았던 것도 사실이다. 하지만 현재에는 기업들의 인공지능 기술 도입, 이로 인해 인간이 할 수 있는 영역은 소멸되거나 최소한의 인원 만을 통해 관리하는 형태로 모든 것들이 바뀌면서, 기업들은 기업의 관점에서 다양한 비용절감 효과를 누릴 수 있고 사람들도 새로운 형태로 자신의 업을 하거나, 또 다른 미래 일자리에 대해 생각하며 전혀 다른 분야의 시작을 고민하게 된 것도 사실이다.

물론 디지털 시대에 이런 변화상 자체를 거부하는 것은 또 다른 의미에서는 도태된다는 것을 의미하며, 이에 변화에 맞는 새로운 편승이나 활용방안에 대한 고민은 모든 이들에게 시대적인 과제와도 같은 느낌을 주는 것도 현실이다. 이 책도 이런 자연스러운 변화상 속에서 어떻게 변해야 경쟁할 수 있고, 또 다른 의미에서 자신의 업을 영위하며 살아갈 수 있는지, 이에 대해서도 판단하게 하며, 다양한 형태의 기계화, 자동화의 결과로 인해 뒤바뀌는 시장환경이나 새로운 형태의 결과물을 어떻게 활용하며 공생할 수 있는지, 아니면 철저한 관리자의 영역으로 경영할 수 있는지, 이에 대해서 자세히 알려주고 있다. 

이는 일하는 방식의 변화, 또 다른 의미에서 키울 수 있는 자기역량 및 업무력에 대한 반응과 평가로 이어지게 한다는 점과 사라지는 직업이 있다면 반대로 성장하거나 떠오르는 직업 또한 있을 수 있다는 당연한 반응 등을 통해 이런 실무적 변화에 맞는 인재요건이나 기본적으로 갖춰야 되는 항목 등이 무엇인지, 이에 대해서도 고민하게 한다. <생각하는 기계 생각하지 않는 인간> 단순히 보기에는 미래에 대한 부정적인 느낌이 강하지만, 이 책은 어떻게 하면 미래에도 경쟁력을 갖고 더 나은 방식의 직업이나 업무력 강화를 이룰 수 있는지, 이에 대해 조언하고 있는 가이드북이다. 책을 통해 배우며 자신에 대한 점검이나 미래를 위한 준비방안에 대해 생각하며 활용해 보자.