[자기개발] 페어워커의 시대가 온다

페어워커의 시대가 온다 - AI 시대의 하이퍼포머
정상진 지음 / 지식과감성# / 2026년 3월

*출판사로부터 도서를 제공받아 직접 읽고 주관적으로 작성한 글입니다.*

<페어워커의 시대가 온다>

세상 편하게 일하고 싶어 의무적으로 프로그램 다루는 법을 배워왔습니다. 그런데 배우고 나면 또다시 새로운 기술이 나오고 더 획기적인 프로그램이 자꾸 생겨나니까 김새더라구요. 하지만 지금은 다릅니다. 배우면 배울수록 오히려 지금처럼 일하기 편해지는 때가 없다는 것을 이 책을 통해 다시 확인했습니다. 또 어느 날에는 인공지능에게 엑셀 수식을 묻다가 점점 나는 인공지능에 의지하는 바보가 되는 건 아닐까 걱정했던 때가 있었습니다. 이 책을 보고 이 시대에 꼭 알아야 할 일하는 방식을 배우고 단순한 도구 사용을 넘어 일하는 사람 중 한 명으로서 정체성과 역할에 대해 생각해볼 수 있는 시간이 되었습니다.

페어워커는 인공지능으로 검색해 나온 답변을 그대로 옮겨 쓰는 사람이 아니라, 인공지능을 파트너처럼 활용해 함께 일하는 사람입니다. 이 책은 인공지능을 단순한 검색 도구로만 쓰지 말고, 나의 지능을 분담할 파트너로 삼아 역할을 재정의하라고 말합니다. 페어워커는 인공지능에게 무엇을 물어볼지 생각하고, 나온 답을 검토해 쓸 만한 것과 그렇지 않은 것을 가려내며, 최종 결과물을 다듬는 사람입니다. 반복적이고 계산적인 작업은 기계에 맡기고, 인간은 문제를 정의하고 의미를 해석하며 창의적 가치를 더하는 쪽에 집중해야 한다는 메시지가 인상적이었습니다. 결국 복잡한 데이터 속에서 맥락을 짚어내고 성과를 높이는 일은 인간의 몫이라는 점에서 제 역할과 정체성을 찾아가는 느낌을 받았습니다.

책에 나온 사례를 업무에 적용해본 적이 있습니다. 며칠 전 엑셀 파워쿼리로 실컷 작업한 데이터를 스프레드시트로 옮기며 기능 차이를 깨달았을 때, 바로 컴퓨터 전원을 꺼버리고 싶었습니다. 하지만 페어워커의 개념을 알게 된 저는 스프레드시트와 친근한(?) 제미나이에게 반복해서 묻고 비교해가며 짧은 시간에 원하는 결과물을 얻어냈습니다. 앞으로는 팀 의견 중재 시나리오나 이력서 기반 연봉협상 노하우 같은 실습 주제를 인공지능과 함께 해결해보렵니다. 더 이상 다음으로 미룰 수 없습니다. 지금 바로 스스로의 업무역량을 업그레이드하고 싶은 분들께 <페어워커의 시대가 온다>를 권합니다.

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