[의사소통] MBTI 유형별 리더십 & 팔로워십

MBTI 유형별 리더십 & 팔로워십
윤서영 지음 / 커리어북스 / 2024년 11월

*출판사로부터 도서를 제공받아 직접 읽고 주관적으로 작성한 글입니다.*

<MBTI 유형별 리더십 & 팔로워십>

올해 잘한 것 중 하나가 질질 끌던 MBTI 강사과정을 수료한 것입니다.

과정은 다 들었지만 이제 혼자만의 싸움이 남았습니다.

온전히 내 것으로 만들어야 강의를 할 수 있을텐데요,

다시 처음부터 보자니 엄두가 나지 않습니다.

그러다가 <MBTI 유형별 리더십 &팔로워십>을 만나게 되었습니다.

MBTI가 성격유형검사라는 건 다들 잘 아실겁니다.

저도 공부하면서 제 성격을 더 잘 알게 되고

다른 사람의 성격도 이해하고 포용할 수 있는 범위가 넓어진 것 같아 뿌듯했답니다.

여기에서 성격별로 리더십이나 팔로워십은 어떤지 궁금하지 않나요?

분명 유형별로 각기 다른 특성이 나타납니다.

흔히 아는 유형별 특성이 아니라 리더십과 팔로워십에 초점맞춰 보니까

내가 사회생활하면서 어떤 점을 잘하고 어떤 점을 보완해야할지 알겠더라구요.

예를 들면 저는 완전한 ISTJ입니다.

여러 번 검사를 했지만 한번도 바뀐 적이 없죠.

3번째 파트에서 자신의 유형을 먼저 읽어보시기 바랍니다.

저는 책에 나온 팔로워 사례와 아주 똑같은 경험을 한 적이 있습니다.

일하러 와서 일만 하면 됐지 그 이상의 무언가를 생각하지 못했습니다.

이제는 저에게 부족한 것이 무엇인지 깨달았고,

저와 같은 성향이 리더가 되면 주변 사람들이 얼마나 힘들지 이해가 갑니다.

세상의 빛과 소금이라는 좋은 말로만 포장되었을 때는 미처 알지 못했는데

이렇게 진실을 마주하니 스스로 돌아보는 기회가 생겼습니다.

성격의 개념부터 시작하여 MBTI의 핵심을 알고

유형별 리더십과 팔로워십을 알아가면서 훌륭한 복습이 되었습니다.

우리는 살아가면서 여러 번의 팔로워 역할과 가끔 리더 역할에 놓이기도 합니다.

리더나 팔로워에 능한 유형이 있긴 하지만 부족한 부분을 알고 채워간다면

사회생활에 있어 유능한 리더나 팔로워가 될 수도 있습니다.

I야? T야? 하는 식으로 MBTI의 단면만 보여지는 것이 안타까웠는데

이번 기회에 MBTI의 주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능 등 아주 제대로 봤습니다.

자신의 MBTI를 알고 있다면 리더십과 팔로워십 특징을 체크해보고

원활한 조직생활을 위한 인사이트를 얻기 바랍니다!

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