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필요할 때 쉽고 빠르게 찾아보는 노동법 노트
김형진.정진수 지음 / 지식과감성# / 2020년 8월
평점 :
구판절판





직업상담사로 오래 근무하다보니 구직자뿐만 아니라 근로자분들의 고충을 들을 때가 종종 있습니다.
법학 공부를 할 때 노동법을 가장 좋아하고 열심히 공부한 덕택에 많은 도움이 되었죠.
저역시 근로자 입장에서 노동법을 알아두면 유용할 때가 많습니다.
노동법의 기본적인 내용을 알고 있으면 근로자뿐만 아니라 사용자 모두에게 유익합니다.
그런데 법학 전공자가 아니고서야 노동법을 접할 일이 거의 없죠...
고용노동부나 근로복지공단에서 근로자의 고충을 들어주는 상담이 있긴하지만,
소소한 궁금증을 물어보기엔 좀 부담스럽습니다.
그럴 때 쉽고 바르게 찾아보는 노동법 노트가 있으면 참 좋겠죠!
빼곡하게 작성된 목차를 보고 놀랄 수 있지만 찬찬히 살펴보시기 바랍니다.
목차는 우리가 궁금해하는 질문들을 모아 놓았습니다.
근로자 및 근로계약, 징계, 임금, 근로시간, 휴일 및 휴가, 모성과 연소자 보호, 취업규칙, 비정규직, 노사협의회 등 총 9개의 큰 주제가 있어 원하는 질문을 찾기 쉽습니다.
근로기준법에 대한 사항이 궁금해서 법령을 살펴본 적이 있다면 아마 금방 포기하셨을 겁니다.
한글이라 읽긴 해도 무슨 뜻인지 이해하기 어려운 용어 때문이죠..
<노동법 노트>는 분명 법령에 나와 있는 내용을 기본으로 구성되어 있습니다.
그리고 이해하기 쉽게 보충 설명이 나와 있죠.
급하게 내용을 찾아볼 일이 없더라도 큰 제목에 붙은 설명만 상식으로 알아두어도 좋습니다.
독자의 이해를 돕기 위해 다양한 방식으로 설명이 되어 있습니다.
예를 들어 최저임금 계산하는 방법은 표와 수식이 나와있어 누구나 쉽게 계산할 수 있습니다.
구체적인 사례나 법령은 분홍색 바탕으로 나와 있어 이론 설명과 구별됩니다.
저는 앞으로 단시간 근무를 할 예정이라 4장 근로시간 이 많은 도움이 됐습니다.
유연근로시간제에 대해 다양한 방법이 있다는 것과 법적 권리에 대해 잘 알 수 있었습니다.
하루 8시간 근무에서 4~5시간 근무를 하게 되면 주휴수당이나 휴가 등 변경되는 사항이 있는지 궁금했습니다.
궁금했던 사항을 질문으로 찾아보니 시원하게 해결되었죠.
취업 상담하면서 자주 받았던 질문인 연차나 각종 수당 관련 내용도 관심있게 보았습니다.
<노동법 노트>는 2020년 근로기준법을 기준으로 나와있습니다.
매년 최저임금이 변하는 것처럼 노동법과 관련된 사항도 변할 수 있습니다.
근로자의 지위가 더욱 향상되길 바라며 노동법 역시 우리 모두를 위해 더욱 발전하기를 바라봅니다.
***출판사에서 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.***