필요할 때 쉽고 빠르게 찾아보는 노동법 노트
김형진.정진수 지음 / 지식과감성# / 2020년 8월
평점 :
구판절판


 

직업상담사로 오래 근무하다보니 구직자뿐만 아니라 근로자분들의 고충을 들을 때가 종종 있습니다.

법학 공부를 할 때 노동법을 가장 좋아하고 열심히 공부한 덕택에 많은 도움이 되었죠.

저역시 근로자 입장에서 노동법을 알아두면 유용할 때가 많습니다.

노동법의 기본적인 내용을 알고 있으면 근로자뿐만 아니라 사용자 모두에게 유익합니다.

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그런데 법학 전공자가 아니고서야 노동법을 접할 일이 거의 없죠...

고용노동부나 근로복지공단에서 근로자의 고충을 들어주는 상담이 있긴하지만,

소소한 궁금증을 물어보기엔 좀 부담스럽습니다.

그럴 때 쉽고 바르게 찾아보는 노동법 노트가 있으면 참 좋겠죠!

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빼곡하게 작성된 목차를 보고 놀랄 수 있지만 찬찬히 살펴보시기 바랍니다.

목차는 우리가 궁금해하는 질문들을 모아 놓았습니다.

근로자 및 근로계약, 징계, 임금, 근로시간, 휴일 및 휴가, 모성과 연소자 보호, 취업규칙, 비정규직, 노사협의회 등 총 9개의 큰 주제가 있어 원하는 질문을 찾기 쉽습니다.

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근로기준법에 대한 사항이 궁금해서 법령을 살펴본 적이 있다면 아마 금방 포기하셨을 겁니다.

한글이라 읽긴 해도 무슨 뜻인지 이해하기 어려운 용어 때문이죠..

<노동법 노트>는 분명 법령에 나와 있는 내용을 기본으로 구성되어 있습니다.

그리고 이해하기 쉽게 보충 설명이 나와 있죠.

급하게 내용을 찾아볼 일이 없더라도 큰 제목에 붙은 설명만 상식으로 알아두어도 좋습니다.

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독자의 이해를 돕기 위해 다양한 방식으로 설명이 되어 있습니다.

예를 들어 최저임금 계산하는 방법은 표와 수식이 나와있어 누구나 쉽게 계산할 수 있습니다.

구체적인 사례나 법령은 분홍색 바탕으로 나와 있어 이론 설명과 구별됩니다.

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저는 앞으로 단시간 근무를 할 예정이라 4장 근로시간 이 많은 도움이 됐습니다.

유연근로시간제에 대해 다양한 방법이 있다는 것과 법적 권리에 대해 잘 알 수 있었습니다.

하루 8시간 근무에서 4~5시간 근무를 하게 되면 주휴수당이나 휴가 등 변경되는 사항이 있는지 궁금했습니다.

궁금했던 사항을 질문으로 찾아보니 시원하게 해결되었죠.

취업 상담하면서 자주 받았던 질문인 연차나 각종 수당 관련 내용도 관심있게 보았습니다.

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<노동법 노트>는 2020년 근로기준법을 기준으로 나와있습니다.

매년 최저임금이 변하는 것처럼 노동법과 관련된 사항도 변할 수 있습니다.

근로자의 지위가 더욱 향상되길 바라며 노동법 역시 우리 모두를 위해 더욱 발전하기를 바라봅니다.

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***출판사에서 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.***

 


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