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최소한의 글쓰기 - AI와 일하는 직장인을 위한
송숙희 지음 / 알에이치코리아(RHK) / 2025년 12월
평점 :
출판사 협찬 도서를 읽고 쓴 주관적인 리뷰
송숙희 저 | 알에이치코리아(RHK) 펴냄
AI가 문장을 대신해 주는 시대를 살며 그럼에도 불구하고 창작에 대한 사람들의 관심은 어느 때보다 뜨겁다. 인공지능의 시대에도 사람이 해야 할 최소한의 역할은 여전히 남아 있다. 그것 뭘까? 방향을 정하고, 기준을 세우고, 책임질 문장을 선택하는 일이다. AI는 문장을 만든다. 하지만 그 문장이 향하는 목적, 그 결과에 대한 책임, 조직 안에서 발생할 파장까지 계산하지 않는다. 그 판단의 공백을 사람이 메워야 한다는 점을 강조한다.
인상적인 부분은, 이 책이 글쓰기를 개인 역량의 문제가 아니라 조직 시스템의 문제로 다룬다는 점이다.
AI를 전면 도입한 조직일수록, 글이 흐릿한 사람의 영향력은 더 빠르게 약화된다. 반대로, 목적을 분명히 세우고 기준을 언어로 설계할 수 있는 사람은 AI를 더 이상 도구가 아니라 동료로 활용한다. 이 차이는 곧 성과의 차이로 이어진다.
디지털 전환 이후, 일의 중심이 말에서 글로 이동했음을 실감한다. 회의는 줄었지만 메시지는 늘었고, 설명은 짧아졌지만 오해는 더 자주 발생한다. 이 책은 그 혼란의 원인을 ‘표현력 부족’이 아니라 사고를 설계하지 않은 채 쓰는 글에서 찾는데 이 부분 정말 공감한다. 보고서, 비즈니스 메시지, 이메일. 회사에서 쓰는 글은 늘 급하고, 짧고, 정답이 있는 것처럼 취급되곤 한다. 그래서 문서를 자주 다루는 직장인들은 그럴듯한 문장을 빠르게 생산하는 데만 집중할 수도 있다는 바로 이 부분을 짚어낸다. 불필요한 공문서, 각종 서류를 보면 누구나 실감할 것이다.
챗 GPT를 써도 엉뚱한 결과가 나오는 이유를, 기술 이해 부족이 아니라 입력 이전의 사고 정리 실패로 짚는 대목 흥미롭다. 결국 AI는 글을 대신 써주는 존재가 아니라, 사고의 허점을 드러내는 거울에 가깝다. 글쓰기 코드가 필요한 이유도 여기에 있다. AI를 잘 쓰기 위해서가 아니라, AI 앞에서 내 생각이 얼마나 정리되어 있는지를 점검하기 위해서다
이 책이 말하는 ‘최소한의 글쓰기’란,
덜 쓰라는 뜻이 아니라 덜 흐리게 쓰라는 내용이다.
그래서 이 책은 AI 때문에 불안한 직장인을 달래는 책이기보다, AI와 함께 일할 준비가 되었는지를 점검해 보는 계기를 만들어 준다.
자동 완성의 시대에, 무엇을 자동화하지 말아야 하는지를 분명히 알려준다는 점에서 내게도 의미 있는 독서였다. AI가 문장을 대신 만들어주는 시대에도 글은 여전히 사람이 결정해야 한다.
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