[서평] 앵그리 보스

앵그리 보스
길군 지음 / 좋은땅 / 2023년 3월

앵그리 보스? 표지는 권총 그림이 있기도 하고.. 뭔가 도발적이다. 작가분도 처음 보는 분이기도 하고 장르는 뭘까 등등 여러모로 궁금증을 유발하는 책이다. 하지만 책을 조금만 읽어보면 우리네 직장생활에 관한 책이라는 것을 금방 알게된다.
우리는 모두 살아가면서 경제활동을 하고 살아간다. 자영업 또는 사업, 창업을 하시는 분도 많이 있겠지만 대부분은 직장생활을 한다. '직장생활' 하면 익숙하게 우리가 알고 있듯 피라미드 구조의 상사-부하 관계로 이루어져 있고 많은 부분에서 상호소통, 교류의 과정을 거치게 된다. 특히 회사는 많은 사람이 있으므로 나랑 맞는 사람이면 일하기도 편하고 성과도 술술 잘 나겠지만 대부분은 일하는 방식이나 과정에서 부딪히게 된다. 여기에 작용하는 요인은 굉장히 여러가지가 있겠지만, 요즘 대표적인 이슈의 원인은 무엇보다 세대갈등인 듯 하다. MZ세대와 X세대 (혹은 베이비붐)세대로 나뉘는 이들은 개인주의가 우선이냐, 조직이 우선이냐의 가치에서 충돌하는데 정답은 없을 것이다.
각설이 길었고, 앵그리 보스는 부하직원의 입장에서 씌여졌을 것 같은 뉘앙스를 풍기지만, 막상 내용은 상사의 관점(입장이라기보다 관점임 어울리는 표현일 듯 하다)에서 해설해주는 부분이 많은 듯 하다.
책을 읽으면서 많은 생각이 떠올랐다. 불사조-식충이-거북이 팀장 이야기를 읽고선 멍게똑부(멍청한-게으른-똑똑한-부지런한) 4분면으로 표시된 삽화도 떠올랐고, 아무래도 관리자보다는 실무자의 입장에서 오래 일을 해오다 보니 그동안 같이 일해왔던 관리자들에 대한 단상도 떠올랐다.
이런저런 이야기들이 많지만 결국 상사는 책임을 져주는 대신 권위를 존중받고 싶은 존재라는 설명에 고개가 끄덕여졌다. 내일 출근하면 나도 조금씩 변화해 성장하는 사람으로 되어야겠다.