[서평] 누구와 함께 일할 것인가

누구와 함께 일할 것인가 - 재능·노력·운보다 강력한 ‘사람’의 힘
댄 설리번.벤저민 하디 지음, 김미정 옮김 / 비즈니스북스 / 2023년 8월

 사람은 혼자 힘으로 성장해나갈 수 없으며, 사회나 조직에서 혼자서 살아갈 수 없는 존재다. 서로 돕고 도우면서 살아가야한다. 누군가 이끌어주면, 그걸 따라서 가야한다. 어쩌면 이것이 멘토와 멘티가 될 수 있다. 업무를 할 때 냉철하게 진단을 해보면 좋을 것이다. 나나 본인이 사람들과 함게 일을 하고 싶은 사람인가? 그리고 그 특별한 능력을 알아주는 사람이 있을까? 이러한 것의 근본은 인간관계라고 생각한다. 옛말에 사람을 얻는 자가 천하를 얻는다고 했다. 그만큼 사람이 중요한 것이고, 일할 때에는 더욱 더 사람의 힘이 더 중요한 역할을 해내곤한다. 일이라는 것이 나 혼자서 해낼 수도 있는 것이지만, 예를 들어 프로젝트인 경우는 능력이 있다고 하더라도, 어떻게 일을 하느냐? 보다 누구와 같이 일을 하느냐? 이것에 더 주목을 해야하지않을까? 그렇게 보았다. 주변 사람의 도움이 없다면 언젠가는 한계가 다다르기 마련이다. 그렇지만 한 사람이라도 같이 한다면 그 시너지 효과는 X 사람 수보다 더 큰 효과를 누릴 수 있을 것이다. 이 도서의 저자는 댄 설리번(Dan Sullivan) 세계 최고의 기업가 코칭 프로그램인 스트래티직 코치(Strategic Coach) 설립자와 벤저민 하디(Benjamin Hardy) 자기계발 분야 베스트셀러 작가이자 클렘슨대학교 조직심리학 박사시다. 이 책에서 재능, 노력, 운보다 강력한 ‘사람’의 힘을 활용해 더 높은 성과와 더 많은 부를 축적할 수 있는 노하우를 주목해야하고, 알려주고 강조하기에 놓쳐서는 아니 될 것이다.

 좋은 멋진 결과는 항상 사람을 통해서 얻어지고, 성패가 좌지우지되는 것이다. 합치면 그 잠재력은 무궁무진하다. 적어도 누군가에게 맡기면 맡긴 사람은 이래라 저래라 간섭을 해서는 안된다. 사회생활을 하면서 이런 어려움이 있다면, 주저없이 도움을 청하고, 그리고 어떻게 도울 수 있는지도 생각을 해보는 것이 맞을 것 같다. 물어보거나 도움을 청하는 건 무조건 죄가 될 수는 없는 법이다. 적어도 비즈니스를 시작하는 분들이거나, 부서장급이라면 리더가 갖추어야할 덕목들도 같이 나와 있다. 나 역시도 새롭고 중요한 것을 배워서 개인적으로 뿌듯하게 생각하고 있다. 재능, 노력, 운보다 강력한 ‘사람’의 힘을 활용해 더 높은 성과와 더 많은 부를 축적할 수 있는 노하우를 알려주는 이 책은 통찰력 넘치는 전략서인 동시에 가장 실용적인 지침서라고 생각한다.

출판사의 지원으로 작성되었습니다.