[서평] 공기업 취업 핵심전략

공기업 취업 핵심전략
박정호 지음 / 다연 / 2016년 11월

몇년 전 저도 취업준비를 했던 경험이 있습니다. 당시에는 취업이 목적이었기 때문에 필기전형 준비가 필요한 공기업보다는 사기업에 집중적으로 지원했기 때문에 공기업에 대해서는 잘 몰랐죠. 그 이후 NCS라는 새로운 전형이 등장했다는 것은 알았지만 구체적인 내용에 대해서는 모르는 것이 많았는데요. 그러던 중 공기업 취업만을 주제로 이 책을 보고 관심이 생겨 읽게 되었습니다. 

우선 공기업을 희망하는 지원자들의 타입을 다섯가지로 분류하고 각 타입별로 강점과 보완할 점을 설명합니다. 그중 D타입은 고시를 준비했던 사람들입니다. 고시를 준비했기 때문에 어쩔 수 없이 1~2년의 공백기가 있는데 면접에 가면 이 질문을 꼭 받게 되는데 여기에 대한 자신만의 답변을 준비해야합니다. 대신 시험준비를 했던 경험이 있어 필기고사에 있어서는 강점을 나타낼 수 있습니다. 

'직장생활 경력은 일반적으로 유리하게 평가받을 수 있는 요소'입니다. 지원 분야와 무관한 경력을 갖고 있는 경우에는 크게 세가지 방식으로 접근할 수 있습니다. '기존 업무와 지원한 업무의 유사성을 강조한 유형', '기존 업무 영역에서의 경험이 새로운 업무 수행에서 중요한 구성 요소임을 강조'하는 방법, 마지막으로 '이전 경력과 전혀 무관한 새로운 업무에 지원하게 된 사유를 설득력있게 제시'하는 방법이 있습니다. '솔직하게 왜 이전 경력과 무관한 해당 업무에 지원하였는지를 가감없이 밝히는 것'도 좋은 방법이라고 말합니다.

비전공자들이 필기시험 과목을 선택할 때는 '합격가능성, 원하는 직무 유형, 다른 회사의 구직 기회 등 세가지 측면'을 고려해야 합니다. 필기시험 과목은 입사 후 해당 업무지식을 활용할 가능성이 높은 직무와 연관됩니다. 이와 더불어 최근에는 전공 필기시험보다 NCS를 활용하여 직무 수행 능력을 종합적으로 판단하는 공기업이 높아지고 있습니다. 

그리고 파트3부터는 각 전형별로 합격률을 높일 수 있는 방법들을 소개하고 있습니다. 내가 하고 싶은 말이 아닌 인사담당자의 시각에서 작성하라는 내용은 잘 알고 있지만 이처럼 작성하기란 쉽지 않죠. 자소서와 관련해 가장 기억에 남는 내용은 선입견과 관련된 것이었습니다. 나이, 성별, 지역, 성적 등의 정보만으로 면접관이 가지기 쉬운 선입견을 깨는 자소서를 작성해야 하죠. 또한 자신에 대한 선입견도 고려해야 합니다. 

이외에도 필기고사, 면접전형을 준비하는 노하우도 소개하고 있어 공기업을 준비하는 분들이라면 많은 도움을 받을 수 있을 거라고 생각합니다. 공기업과 사기업의 특성을 잘 고려하고 다양한 공기업 중에서도 자신에게 적합한 공기업을 찾도록 노력해야 겠네요. 잘 읽었습니다.