스펙초월

스펙초월 : 33대 대기업 합격 자소서 완전 분석 사례집
박삼용 지음 / 나비의활주로 / 2014년 8월

취업의 기본은스펙이 아니다! 사람이다! 라는 다소 취업준비생에게는 도발적이고

의문점을 들수있는 책표지의 문구가 눈에띄었고...

이직을 준비하며 다시한번 자기소개서를 준비해야하는 나는 이책을 읽게 되었다

처음 이책을 읽기전에 나의 자기소개에서 대한 생각은 

스펙으로 우선1차 전형에서 거르고 난후 최종면접이나 그럴때나 자기소개서나

성장과정을 보는것이 아닐까? 라는 생각 즉 구직자인 내 입장에서는

우선 스펙으로 분별한후 어느정도 걸러진 다음에야 자기소개서 안의 내용을

인사관들이 보는것이 아닐까 라는 생각이었다

왜냐하면 인기있는 직종의 경우 지원자가 수천명이 넘을텐데 그것을 다 일일이 

읽어볼까 라는 의문이있었기 때문이다 그래서 사실 자기소개서를 깊이있게 쓴적이

생각보다 없었던 기억이 난다 그리고 나는 나름대로 자기소개서를 잘쓰는 편이라는

일종의 자신감도 있었는데 이책을 읽어보니 참 엉망으로 썻다는 생각도 들었다 ㅎ

"대부분의 학생들은 자기소개서 작성에 앞서 가장 중요한 다음의 네 가지 핵심가치를

알지못하고 자신만의 창작활동을 하고있다 

1. 지원하는 직무에 대하여 정확하게 알지못하기에 그직무에 어떠한 역량을 필요로 하는지 알지못하고

2. 자기소개서 각항목의 의미를 정확하게 알지 못하고

3. 지원하는 회사에 대한 정보가 부족하고

4. 고객인 서류심사관의 마음과 입장을 이해하지못한다  

- 책속에서-

우리는 취업을 할때 대다수는 준비해놓은 가고싶은 직장을 가는것이 아닌 사실...많은 수의

사람들이 단지 회사채용공고안의 연봉이나 복리후생을 보고 직장을 선택하고 지원을 하게 된다

자신의 전공과는 다른 직무를 지원하는일도 비일비재하고 말이다...

나또한 처음 사회에 나올때 내가 하고싶은 일보다 돈을 많이 벌수있는 일을 찾아 지원을 하여

저자가 말한 자기소개의 4가지 항목을 엉터리로 적었던 일이 비일비재 했었다..지금에서야

이책을 읽고 든 생각이지만 말이다...

대부분의 지원자들이 자기소개서 작성에 앞서 자기소개서의 구성과 각 항목별 의미를 파악하고

작성하기 보다는 그냥 빈칸을 채우는 의무감으로 창작활동에 임한다 이를 두고 학생들은 자소설(자기소개서+소설)

이라고 한다 - 책속에서 -

서류심사에서 우수한 평가를 받아 합격하고 싶다면 먼저 제출한 입사지원서를 서류심사관이 

1.읽어주어야 하고 2. 읽은 자기소개서를 서류심사관이 믿어야 하고 3. 가치를 인정받아야 한다 -책속에서-

사실 뜨끔하기도 한것이 누구나 자기소개서를 하며 일종의 " 소설 " 을 쓴다거나 약간의 과장을 보탠경험이

있기때문에 저자의 이러한 지적은 깜짝 놀라고 부끄러웠다 저자또한 인사담당을 하며 이러한 소설같은 자기소개서를

보았을텐데...내가 썻던 소설도 누군가가 읽고 여러가지 생각을 했겠지..라는 생각도 해보았다.

이책에는 자기소개서의 전반적인 구성법과 33대 대기업 합격자소서 의 소개 그리고 왜 잘썻는지에 대한

해설..그리고 자기소개서 각항목의 세부적인 부분까지 정말 좋은 내용과 내가 미쳐 신경쓰지 못했던 부분을

알수있었다 이직을 준비하는 나에게 정말로 유익한 책이었다. 

하지만 역시나 자기소개서의 중요성도 있지만 아직까지 스펙이 중요하다고 생각하고..(나는 그렇게 생각한다)

자기소개서는 어디까지나 스펙 즉 업무를 할수있는 능력이 되고나서 자기를 어필하는 것이 아닐까 하는 생각을하며

이책을 다 읽었다.