지적 행복론 - 97세 경제학 교수가 물질의 시대에 던지는 질문
리처드 이스털린 지음, 안세민 옮김 / 윌북 / 2022년 4월
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현대사회에 있어 행복이란 과연 어떠한 것일까? 기대됩니다!

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어도비 CPO의 혁신전략 - 불확실함을 극복하는 리더의 3단계 노하우
스콧 벨스키 지음, 안세민 옮김 / 해의시간 / 2022년 3월
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P156 단지 뛰어난 인재를 뽑으려고만 해선 안되고 그들을 접목하려고 해야 한다. 이것은 신입 팀원 적응 프로그램보다 훨씬 많은 것을 요구한다. 그들의 경험을 확인하고, 그들의 강점을 부각하고, 그들에게 생각의 파트너, 코치, 지지자가 되는 것을 의미한다.

 

회사가 성공하려면 기본적으로 팀장만 우수하다고 되는 것이 아니다. 팀원 구성원 모두가 하나하나의 진가를 발휘하고 개인적인 플레이가 아닌 공동체적인 플레이가 작동해야 성공하는 결과를 가져오기 마련이다.

때문에 이부분은 우수한 인재 한사람만 뽑는것이 끝나는게 아니라 오히려 뽑고 나서가 진정한 시작이다. 인재가 회사에 접합한 인재가 되도록 옆에서 이끌어주고 도와주는 지지자가 바로 CPO 전략이기도 하다. 여기서는 인재를 접목시키는 과정을  4파트로 나눠져 자세히 살펴본다. 자세히 언급하자면 시간의 커뮤니케이션과 공감, 동화, 심리적안정에 대해 과정들을 거친다

 

 “이 책은 리딩투데이(@bookcafe_readingtoday)에서 지원받았습니다

 훌륭한 책을 리뷰할 수 있는 기회를 주신 것에 너무 감사합니다

 

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지금껏 나만 몰랐던 창업 기술 - 30일 도전! 저자본, 저위험 창업 가이드
최은희 지음 / 읽고싶은책 / 2022년 3월
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P80 네트워킹을 통해 다양한 참가자들이 상호보완해 접점을 만든다. 마케팅, 투자, 회계, 노무, 생산 다양한 분야 사람들로 부터 유익한 창업 정보를 얻을 있기 때문이다.

 

이책의 하이라이트는 창업을 할때 어려운 점이 무엇인지 잘알려주고, 해결 방안을 제시해 준다는 점이다. 그것도 제일 어려운 다른 창업자들을 만날 수있는 기회를 제시한다. 지금도 우리가 몰랐던 곳에서 계속 네트워킹이 이루어지고 있다.

이들은 서로 도움을 주고 받으며 배워가며, 자신의 회사를 성장시키고 있다. 누구보다도 자신이 직접 경험을 한것이기에 책이나 강연보다도 진솔할 밖에 없다. 또한 어떠한 부족한 부분이 있더라도 용기를 잃지않고 오히려 서로에게 희망을 줄수있는 매개체가 되기도 하여 의미있다.

 

 

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어도비 CPO의 혁신전략 - 불확실함을 극복하는 리더의 3단계 노하우
스콧 벨스키 지음, 안세민 옮김 / 해의시간 / 2022년 3월
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P64 당신이 해야 할일은 직원들이 팀의 전략, 그들이 무엇을 보고 무엇을 하고 무엇을 향해 가고 있는지를 이해할수 있도록 도와주는 것이다. 팀의 미래 전망에 대한 관리인이 되어야 한다.

 

이책의 취지는 당신이 회사에서 리더로써 혁신을 주도하여 회사의 성공을 이끌어나가는 방법을 제시한다. 실제 이책 저자는 성공가도를 달리는 어도비CPO로써 자신이 성장하게된 핵심 원동들을 제시한다.

그중에서도 팀원을 이끄는 리더로써 어떻게 해야하는지 설명하는 대목이다. 무조건 팀원의 일을 도와주기 보다는 앞으로의 회사에서 팀의 미래 가치를 항상 거론하며 그들이 진정 회사 팀내에서 어떤 목표를 가지고 일을해야할지 스스로 깨닫게 하는 것이다. 그래야 본연의 확고한 의지가 스스로 생겨 능동적이고 적극적인 팀원활동의 창조적인 결과를 낳게 되는 것이다.

 

 “이 책은 리딩투데이(@bookcafe_readingtoday)에서 지원받았습니다

 훌륭한 책을 리뷰할 수 있는 기회를 주신 것에 너무 감사합니다

 

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지금껏 나만 몰랐던 창업 기술 - 30일 도전! 저자본, 저위험 창업 가이드
최은희 지음 / 읽고싶은책 / 2022년 3월
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P19 1 창업에 '창업자' 반영한다는 좋아하는일, 잘하는 일을 적용하는 것이다. 창업이라는 하나의 세계에 자신을 담아보자. 분명히 '나다운 , 나다운 창업' '소소하지만 확실히 행복한 창업'으로 이끌어 줄것이다.

 

이책의 목적이 바로 창업을 시작하는 초보자들을 위한 지침서이다. 처음 사회에 자신의 이름을 내걸고 창업을 하는 거라 막연한 설레임과 두려움이 공존할 것이다. 그럴때 누군가 옆에서 조언도 해주고 힘들때 위로도 해줄 선배가 있다면 얼마나 좋을까? 바로 이런역할을 이책이 할것이다.

처음 자신이 하고싶어 하는 일을 하다가 나중에는 업이 되는 경우가 많다. 나와 잘맞는 괜찮은 직장을 찾을 수도 있겠지만, 오히려 내가 앞장서서 스스로 회사를 만들어보는것도 어떠할까? 생각보다 거대하고 진부한 목적일 듯하지만, 여러직원이 필요없는 하나를 위한 회사이다. 모든 내가 하고 싶은데로 사상과 의견을 반영하고 이것이 대중에게 통하여 쏠쏠한 수익도 얻게된다면 이보다 행복한게 어디있을까?

 

 

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