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어떤 사람이 최고의 아웃풋을 내는가 - 과거의 나를 뛰어넘는 초성장의 비밀
김동기 지음 / 토네이도 / 2024년 12월
평점 :
이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서 도서를 제공 받아,
직접 읽고 작성한 리뷰입니다.
노력을 200% 성과로 바꾸는
하이퍼포먼스의 법칙
어떤 사람이 최고의 아웃풋을 내는가 / 토네이도
최고의 아웃풋을 내는 팁
혹시 새해 목표 다들 세우셨나요?
12월이 순식간에 지나가는 것 같습니다.
벌써 3/1이 훌쩍 지나갔어요.
일단 저는 업무에 조금 더 몰입하고자 관련 책을 읽었습니다.
그 중 [ 어떤 사람이 최고의 아웃풋을 내는가 ]라는 제목에 마음이 와닿아 한 번 도전해봤습니다.
p23 당신은 어떤 부류의 사람인가
어렸을 때는 열정만 넘쳤습니다.
들어오는 업무를 하면서 바쁘게 살아왔지요.
하지만 되돌아보면 남아있는 게 없으니 참 서글픈 현실입니다.
하지만 이 책은 본인만의 시스템을 구축하는 방법을 소개합니다.
작가님의 이야기를 듣고 많은 생각을 하게 되었습니다.
p86 시간 관리가 곧 자기 관리다
시간 관리는 어떤 상황이든 중요한 것 같습니다.
하지만 업무 시간과 제 시간을 분리하기가 어렵더라고요.
책에서는 이 부분에 있어 경고합니다.
업무와 개인생활을 분리해야지 효율적인 업무를 수행할 수 있다고 합니다.
일의 우선순위를 정해볼 수도 있는데 실생활에 쓰기 좋은 것 같아요.
p132 한 번에 하나씩 끝내라
전에는 멀티태스킹을 하는 사람들을 보면 대단하다고 느꼈습니다.
지금은 특별히 부럽다는 생각을 하진 않아요.
책에 예시가 있었는데 집중이 되지 않는 그런 것이었어요.
업무 흐름을 보면 더 정신 없습니다.
여기에서 집중할 수 있는 방법도 있었는데 유용했습니다.
p172 마감일보다 더 빨리 끝내라 '파킨슨의 법칙'
마감 직전에 업무를 마무리한 적이 있나요.
저도 그런 적이 있는데 심적으로 많이 힘들었습니다.
책에서는 더 타이트하게 데드라인을 잡으라고 합니다.
더 집중할 수 있으니까요.
업무에 관련 된 효율적인 방안을 제시해줘서 훨씬 수월했습니다.
예전에는 열심히만 했던 것 같아요.
시간이 흐르면서 이게 조금 맞지 않다는 걸 느꼈습니다.
아웃풋 시스템을 배우면서 어느 정도 보다 나은 방향을 잡을 수 있었어요.
비효율적인 시스템을 버리고 보다 긍정적인 시스템으로 바꿔봐야겠습니다.
다양한 방법을 배우고 싶습니다.