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MZ를 경영하라 : MZ세대 리프레임 - MZ 리더가 바라본 MZ세대 경영법
김가현 지음 / 라온북 / 2024년 1월
평점 : 
MZ 리더가 바라본 MZ세대 경영법
MZ를 경영하라 / 라온북
MZ세대와 성장하는 법
MZ오피스 보셨나요?
인기가 대단하더라고요, 안 본 사람들이 없는 영상.
하지만 일부는 결코 웃고 넘길 수 없다고 이야기합니다.
작가님도 마찬가지고요.
그래서인지 [ MZ를 경영하라 ]는 굉장히 솔직하게 쓴 책인 것 같습니다.
p32 MZ세대라고 말하기 무서워요
: '낙인'이 되어버린 MZ세대
공감 200%라고 할 정도로 미디어에서 보이는 MZ는 긍정적인 것보다 부정적인 면이 조금 더 있는 것 같아요.
MZ세대가 다 그렇진 않지만 조금 신경이 쓰이는 건 사실입니다.
책에서도 다양한 MZ세대들이 있어 일반화하고 있진 않을까 본인을 돌아보게 되는 시간이 되었다고 합니다.
진솔한 이야기가 마음에 와닿은 것 같아요.
그래서 읽기가 수월한 것 같습니다.
p125 '업무 시간'이 아닌 '성과'에 주목하라
야근을 좋아하는 사람이 있을까요?
아마도 대부분은 좋아하지 않을 것 같습니다.
회사에서는 업무 시간이 중요한 게 아니고 성과를 내는 게 우선이죠.
작가님도 이 부분을 강조합니다.
성과를 내는 10가지 방법도 알려줬는데 도움 많이 되었습니다.
p130
p140 MZ세대가 일하고 싶은 직장인가?
: Checklist 10!
MZ세대가 일하고 싶은 직장!
그 기준을 책에서 볼 수 있었습니다.
이렇게 정리되어 있어 편하게 읽을 수 있었습니다.
자세하게 나와있어 더 깔끔한 것 같아요.
뿐만 아니라 선호하는 상사 유형도 있어 한 번 살펴보셔도 좋을 것 같습니다.
p193 갓생 루틴
: 하루를 3일로 살기
저도 하루를 알차게 쓰고 싶은데 쉽지 않더라고요.
관련 영상도 많이 찾아봤는데 저한테는 조금 멀게 느껴졌습니다.
하지만 이 페이지는 조금 다르더라고요.
상세하게 알려줘서 의미있었습니다.
많이 배워보고 싶었습니다.
능력을 극대화하는 경영 노하우!
많은 생각을 하게 되는 책인 것 같아요.
처음부터 리더로 태어난 사람은 없지만 좋은 리더가 되려면 공부를 많이 해야 될 것 같습니다.
결국에는 사람을 상대하는 것이니까요.
다 같이 최고의 성과를 내고 싶은 리더가 되고 싶다면 추천하고 싶습니다.
