[자기계발] 남들과 다르게 이직합니다

남들과 다르게 이직합니다 - 나에게 딱 맞는 외국계 기업 취업하는 하이퍼 리얼 이직 로드
이직장인 지음 / 라온북 / 2023년 4월

남들과 다르게 이직합니다

나에게 딱 맞는 외국계 기업 취업하는 하이퍼 리얼 이직로드

<200% 연봉 상승과 스톡옥션 두 마리 토끼를 다 잡는다!> 

몸이 간질간질 움직이고 싶은 생각이 들 때쯤 이 책을 접하게 되었다. 현 회사를 그리 오래 다닌 것은 아니지만 나이와 경력이 찰 수록 더 좋은 곳으로 가고싶다는 마음은 어쩔 수 없었다. 

책 지은이 이직장인!

이름이 아니라 이직장인이라... 저렇게 닉네임을 쓸 정도면 얼마나 많은 자부심과 자신감이 있는지 알 수 있다. 20여 년간 7곳의 회사에 몸을 담았고, 공채로 입사한 삼성을 제외하고는 외국계 기업에서 근무했다고 한다. 국내 최고의 기업 삼성도 대단한데 마이크로소프트, 오라클, 액센추어와 같이 한국에 수백 명의 직원이 있는 글로벌 기업에서 일했었다고 한다.

짱짱한 기업에서만 근무를 한 능력자다.

지금은 외국계 IT기업의 임원으로 재직 중이고

외국계 기업 이직의 전문가 답게 외국계 기업 이직에 대한 실질적인 인사이트를 제공하기 위해 이직장인이라는 이름으로 활동하고 있다고 한다.

이렇게 책으로도 말이다. 

프롤로그에 이전부터 친한 친구나 선 후배에게 이직과 관련한 경험과 노하우를 많이 조언해줬었다고한다.

이런 것을 바탕으로 책을 쓰게 되었고

책을 내기로 결심하면서 세운 단 하나의 원칙은 기존에 없는 이직 책을 쓰는 것이라고 했다.

대부분 이직의 책을 인사팀 출신이나 헤드헌터가 쓰는 경우가 많은데, 이 책은 현직 외국계 기업 임원이 직접 겪은 생생한 이직 경험을 담고 있어서 차별이 있다고 했다. 딱 이 내용을 보니 믿음이 갔다. 차별된 책이라면 그만큼 메리트가 있다는 것이 아닌가

저자 말대로 어려운 시기이지만 이 책을 통해 아이디어와 자신감을 얻고 목표하는 외국계 기업으로 이직을 성공하고 싶다. 

부러워하지만 말고, 이력서를 던지자!

일하기 좋은 기업을 그저 부러워하지만 말고, 목표로 하는 기업의 직무기술서와 본인의 이력서를 비교하고 매일매일 꾸준히 노력을 축적하면서, 언젠가 분명히 다가올 기회를 잡기 위해 준비하자.

부러우면 지는 것이 아니라 부러워하기만 하면 지는 것이다. 항상 좋은 회사의 복지들을 보면서 부러워하기만.했었다. 좋겠다 좋겠다만 했고 따로 준비한 것도 없었고

기회에 생긴다고 하더라도 그 기회를 잡을 수 있는 준비가 되어있지 않았다. 그렇기에 부러워하지만 말고 이력서를 던지자는 말이 크게 와닿았다. 

준비가 된 자가 기회를 잡는 것이니까 

외국계 기업, 이래서 옮긴다

외국계 기업에 대한 사람마다 이미지가 있을 것이다.

나에게 있어서 외국계 기업은 자유로운 분위기 일 것 이라고 생각했다. 수직적인 관계들과 자유로운 근무시간, 근무장소 등 자유롭지 않을까 했다.

그리고 높은 연봉일 거라고 생각했다. 

이 책에서 외국계 회사에 대한 환상과 현실이 적혀있다. 

1. 외국계 기업은 연봉이 높다?

아니라고한다. 외국계는 성과 지향적이다.

대졸 신입 직원들의 이야기를 들어보면 외국계 기업보다 국내 대기업의 연봉이 높은 편이다.

다만 국내 대기업은 입사 후 연봉 상승이 높지 않지만 외국계 기업은 초봉이 낮은 대신 개인의 역량과 성과에 따라 인상률이 높아질 수 있다. 

2. 외국계 기업은 워라벨이 좋다?

아니다. 외국계는 자율성이 높다.

부서에 따라 정도의 차이가 있지만 9시에 출근해서 6시에 눈치보고 퇴근하는 것이 아닌 각자 본인 업무에 책임을 지고 스스로 시간을 조절할 수 있다.

일도 휴식도 열심히 하는 환경으로 매주 진척도를 보고 하며 기한 내 업무를 완수해야 하므로 자발적으로 일할 수밖에 없는 문화다. 해외에 있는 동료들과 협업이 필요할 때는 정해진 근무시간과 상관없이 이른 아침이나 늦은 밤에 일하는 경우도 생긴다고 한다. 

3. 외국계 기업은 조직문화가 수평적이다?

그렇기도 하고 아니기도 하다.

능력과 성과에 따라 보상하는 외국계 기업의 특성상 국내 기업에 비해 수평적 문화가 정착되어있다.

국내 대기업보다 소규모 조직이다 보니 보고 체계도 단순한 편이다. 권한을 많이 주고 의견 피력이 자유로운만큼 그 업무에 대한 업무책임 또한 매우 크다.

요즘은 외국계 기업보다 더 높은 수준의 수평적 조직문화가 형성된 스타트업들도 많다.

이외에도 외국계 기업은 영업에 능통해야한다?

외국계 기업은 이직이 활발하다? 에 대한 내용이 적혀있다. 외국계 기업에 대한 환상과 현실에 대해서 알게 되었고 저자는 본인 스스로 일잘러인지 일못러인지 확인이 필요하다고 한다. 국내 기업은 일잘러와 일못러의 차이가 크지 않은 온정주의적 보상 문화가 자리 잡고 있지만, 외국계 기업은 실적에 따른 당근과 채찍이 확실하기 때문에 프로 일잘러에게 적합한 환경이다.

직장인으로서, 내가 하는 일에 대한 주체로서 책임감을 느끼고 주도적으로 이끌어가는 상황을 즐기고, 결과를 온전히 스스로 누리거나 감달할 수 있는 사람이라면 외국계 기업으로 이직을 강력히 추천한다. 

회화보다는 토익부터 완성하라

외국계 기업에 가려면 영어를 얼마나 잘해야 해요?

외국계 기업에 취업하고 싶어하는 사람들이 제일 많이 물어보는 질문 중에 하나라고 한다.

이에 대한 답은 영어 실력은 1순위가 아니며 회사별로 요구하는 수준과 활용 빈도 역시 다르다는 점이다.

비즈니스 레벨이란 곧 회사 업무를 수행할 수 있는 수준이다. 더듬거리는 영어라도 나의 의견을 정확히 표현할 수 있다면 인터뷰를 통과하고 업무를 수행하는 데 큰 문제가 되지는 않는다. 

다양한 플랫폼에 나를 노출시켜라 

-활용도가 높은 피플앤잡

다양한 업체의 최신 채용 정보가 알차게 채워져 있는 곳으로 활용도가 매우 높다.

헤드헌터가 피플앤잡에 등록된 이력서를 검색할 때 검색 조건으로 사용되므로 나를 대표하면서도 노출이 많이 될 수 있는 중요한 키워드를 포함해 선택해야 한다. 

-전 세계인이 사용하는 링크드인

200여 개국에서 5억 명 이상이 이용하고 있는 비즈니스 중심의 소셜 네트워크 서비스이다.

프로필을 잘 관리하고 업데이트해두면 누구든 나를 조회하고 연락할 수 있으며, 나 역시 어떤 사람이 나의 프로필을 조회했는지 확인할 수 있다. 

-나를 최대한 노출하고 광고하라

어떻게 로또를 사지도 않았는데 당첨되기를 바라겠는가

잘 만들어 둔 이력서는 나를 홍보하는 전단지인 만큼 최대한 많은 곳에 걸려서 검색 결과에 노출되어야 한다. 

이 외에도 이직하고 싶다면 샐러던트가 되자와 같은 공감되면서 자극이 되는 부분이 많았다.

좋은 회사로 이직하고 싶다라는 생각은 하지만 

막상 집에 있으면 이직을 위한 노력을 하지 않았다.

회사를 다닌다는 안락함인지 이 마음 때문에 항상 내일하지 뭐 내일하자 이런 생각으로 미뤘다.

벌써 2023년 1월 1일이야? 했었던게 엊그제 같은데 

지금 4월이다. 이렇게 시간이 빠르게 간다.

시간이 더 가기 전에 이직에 성공하기 위하여 더 좋은 곳으로 가기 위하여 한 걸음 노력해보려고 한다. 

-출판사로부터 책을 제공받아 읽고 남긴 후기입니다-

[100자평] 직장은 다니고 있지만 내 일이 하고 싶습니다

직장은 다니고 있지만 내 일이 하고 싶습니다 - 창업을 시작하기 전에 반드시 해봐야 할 7가지 생각들
박지영 지음 / 가나출판사 / 2023년 3월

사업을 준비하는 사람이라면 한번 읽어보면 도움이 많이 될 책이다.

[경영] 직장은 다니고 있지만 내 일이 하고 싶습니다

직장은 다니고 있지만 내 일이 하고 싶습니다 - 창업을 시작하기 전에 반드시 해봐야 할 7가지 생각들
박지영 지음 / 가나출판사 / 2023년 3월

[창업을 시작하기 전에 반드시 해봐야 할 7가지 생각들]

당신이 직면할 고민에 대한 스타트업 투자자의 예시 답안

예전부터 그랬지만 요즘 더욱이 회사생활에 대한 회의감이 든다. 내가 언제까지 이 일을 할 수 있을까? 하는 생각이 많이 든다. 시간이 지남에 따라 직급과 급여가 오르기 때문에 안정감이 들어서

해이해졌다. 이 전보다 열정을 가지고 어떤 일을 하지 않아 반성을 하던 중에 이 책을 접하게 되었다.

추천의 글을 먼저 읽었는데 스타트업에 있어서 이 책을 읽기를 많이들 칭찬했다.

투자 받고 싶다면, 현장에서의 경험을 느끼고 싶다면

이 책을 추천하며

사업을 시작하려는 사람에게 방향을 사업을 하고 있는 사람에게는 현재 사업을 점검 할 수 있게 해준다고 적혀있었다. 이러한 추천 글을 보니 더 빨리 읽고 싶어졌다.

1장 성공한 창업가는 물음표에서 시작한다

2장 검증되지 않은 솔루션은 하나의 가능성에 불과하다

3장 시장의 흐름을 읽은 사람이 기회를 잡는다

4장 지속적으로 돈을 버는 방법 '남다른 무언가'

5장 우위를 결정하는 차별화라는 무기

6장 크게 성장하기 위해, 시작은 작게

7장 성공으로 가는 길은 혼자 걷는 길이 아니다

이렇게 7장으로 되어있다.

모든 이들의 아이템은 굉장히 소중하다.

사업을 하려고 하는 아이템에 내 시간과 돈과 모든 것들이 들어가기 때문에 쉽게 해봐야지 하고 하는 이들은 없을 것이다. 그렇게 소중한 아이템이 성공하기 위해

그 아이템이 3가지 조건을 충족하는지 생각해보자.

1. 고객들에게 큰 문제점이 존재한다.

2. 잠재고객군, 즉 시장이 성장하고 있다.

3. 이 문제를 해결함으로써 직접적으로 제품을 사용하는 최종 고객뿐만 아니라 공급자, 서비스 효익자가 존재한다. 즉 지속 가능한 비즈니스가 될 것이다.

이 책에서 인상깊었고 기억이 제일 남는 부분만 적어보았다.

내가 아닌, 고객의 불편함에서 시작하라.

A에서 시작해서 Z까지 확장시킨 마이리얼트립

나도 사용하고 있는 어플인 마이리얼트립이 처음부터 책에 나왔다. 별거 아닐 수 있는데 신기했다.

완성된 서비스를 이용하는 나로서는 서비스의 시작을 알 수 있어서 그랬던 것 같다.

여행 관련 상품을 이미 포화상태이고 대기업이 다 진출해 있어서 경쟁에 있어서 질 수 밖에 없다고 생각해서 나같으면 시작을 안했을 것 같은데, 마이리얼트립의 이동건 대표는 이 안에서 고객의 불편함과 해결되지 않는 것이 있다는 점을 파악했다.

항공과 숙박을 판매하고 안내하는 플랫폼들이 있지만

현지인만 아는 맛집투어, 야경 투어 등 로컬 관광 상품에 대해서는 정보가 아직 부족하고 체험하는 것이 어렵다는 것을 인지했다.

특히나 젊은 세대들이 패키지여행보다는 자유여행을 선호하면서 자신만의 여행 계획을 세우고 싶어한다는 시장환경 또한 파악했다.

온라인에서 예악할 수 있는 상품 자체가 항공, 숙박에 비해 현저히 적다는 점

여행자들의 후기나 상품 정보를 자세히 확인하기 어렵다는 점

모바일을 통해 실시간으로 예약하는게 불가하다는 점

이렇게 3가지 마이리얼트립에서 해결하고자 하는 문제들이었다.

이를 해결하기 위해 현지인 가이드 매칭 서비스를 도입했다. 이 서비스 테스트의 만족도는 높았고

그러다보니 다채롭고 재미있는 현지 관광 상품들이 늘었다. 나 또한 마이리얼트립 사용자로서 다른 어플에 비해 투어/액티비티가 많다.

실제 내가 사용하고 있는 현재 시점에서 봐도 항공권과 숙소 이 외에도 투어/티켓/여행편의 예약이

한 눈에 깔끔하게 되어있고 투어/티켓검색에서만 봐도 전세계 3만여 개의 상품이 검색된다.

국내 최대 규모라는 말이 사실이다.

최근 항공권 예매서비스에 이어, 해외 렌터카와 숙박 예약 서비스까지 도입했다.

이런 점은 고객에 입장에서 굉장히 편하다.

하나의 플랫폼으로 항공, 숙박, 그 외 모든 것을 한번에 예약할 수 있다는 점은 시간을 절약 할 수 있기 때문이다. 글로벌 항공, 숙박 예약 플랫폼인 익스피디아가 경쟁사라고 말한 마이리얼트립 이동건 대표의 비전이 현실이 되고 있다.

요즘 ESG경영이라고 많이 들어봤을 것이다.

나라에서도 ESG경영을 권장하고 있고 그 경영을 하는 기업들에게 낮은 이자로 돈을 대출해주는 등의 정책들을 내고 있다. 안그래도 한달 전 쯤 우리 회사에서도 ESG경영에 얼마나 가까운지 테스트를 한 적이 있다.

박스와 테이프 등 본품을 포장할 때 너무 많은 부자재를 사용하기 때문에 ESG에서 E를 의미하는 ECO에서 기준이 다른 기업보다 낮다고 나왔었다.

그래서 이 부분에 있어서 어떤 방안으로 문제해결을 해야하는 지 논의를 한 적이 있었다.

딱 이에 알맞는 기업이 예시로 나왔다.

테이프 없는 택배박스로 세상을 바꾸는 에코라이프패키징

하루에 수십 개 이상의 택배를 포장하여 배송해야 하는 온라인 쇼핑몰 운영자들이 많은데, 박스에 테이프 붙이느라 손목이 아파요, 테이프 소리를 하루 종일 듣는 것이 괴롭다. 이런 하소연을 많이 들었다고 한다.

이런 고객의 목소리에 귀를 귀울이고 문제를 찾았다.

박스와 테이프를 분리해서 버려야 하는데 분리를 하지 않는다는 점, 박스 테이핑 작업에 소모되는 많은 시간들, 테이핑 작업을 하는데 드는 인건비, 테이핑 작업으로 인한 손목과 팔꿈치, 어깨통증, 테이핑 소음,

택배 포장을 위해 다량의 박스 적재로 인한 공간 활용 아려움 등 많은 문제점들을 생각했고 해결방안을 고안했다. 새로운 박스 설계를 한 것이다.

이로 인해 고객들은 만족을 했다고 한다.

여기서 멈춘 것이 아니라 종이로만 제작되었지만 깨질 위험이 없는 택배박스, 스티로폼을 따로 넣지 않아도 되는 과일 전용 택배 박스 등 고객 니즈에 맞는 제품들을 제작하고 있다. 현재 탈 플라스틱 패키징 솔루션 회사로 혁신을 이어나가고 있다.

이 점은 인건비, 시간단축, 공간활용을 넘어 전 세계적으로 문제인 자연환경에 조금이라도 이바지한다고 생각한다. 나무를 잘라 가공하여 박스를 만드는 것이 자연환경에 좋다는 것은 아니지만, 어쩔 수 없이 사용해야하는 것을 만들어서 쓸 수 밖에 없다면 재활용이 어려운 것을 사용 하기보다는 재활용을 할 수 있다면 그것을 사용하는 것이 낫기에 한 말이다.

우리 회사에 이를 한번 말해보기로 했다.

이 외에도 성공을 한 스타트업들

1장~7장까지 주제에 부합한 스타트업들의 예시가 많이 있으니 본인 상황에 맞는 내용을 읽고 참고하기를 바란다. 나는 아직 1장에 가지도 못한 상태에 있지만

다들 본인들의 소중한 아이템을 성공하기를 바란다.

-출판사로 부터 책을 제공받아 읽고 남긴 후기입니다-

[100자평] 똑똑한 개인주의자를 위한 타인 사용설명서

똑똑한 개인주의자를 위한 타인 사용설명서 - 끌려가지 않고 끌어당기는 관계의 법칙
에릭 바커 지음, 박우정 옮김 / 토네이도 / 2023년 3월

다른 시점으로 볼 수 있겠구나 하면서 되돌아보는 시간을 가졌다. 보다 나은 나로 보다 나은 관계가 되기를

[인간관계] 똑똑한 개인주의자를 위한 타인 사용설명서

똑똑한 개인주의자를 위한 타인 사용설명서 - 끌려가지 않고 끌어당기는 관계의 법칙
에릭 바커 지음, 박우정 옮김 / 토네이도 / 2023년 3월

우리 주변의 불안정한 관계들을 통찰하는 가장 지적이고 유쾌한 지침서!

이 책은 월스트리트 저널, 인스턴크 USA투데이, 아마존등에서 베스트셀러를 기록하며 화제를 모았다.

에릭 바커 이 책 저자가 이리 유명한 분인지 몰랐는데

예일대학교, 구글, 미군 중앙사령부, MIT 등에서 인기 있는 과학 저술가, 연설가로 활동한다고 한다.

헬리 토머스 버클은 이런 말을 한 적이 있다.

위대한 사람들은 개념을 논하고 평범한 사람들은 사건을 이야기하며 소인배들은 사람에 대해 떠든다.

나는 이 책에서 사람에 대해 떠들려고 한다.

총 4부로 이루어져있다.

1부 타인을 판단할 때의 주의사항

2부 타인에게 좋은 친구가 되는 방법

3부 사랑을 유지하기 위한 마법의 법칙

4부 더 행복해지기 위해 알아야 할 것들

이런 각 위에 주제로 내용을 담고있다.

1부와 2부 내용도 좋았지만 나는 3부 사랑을 유지하기 위한 마법의 법칙과 4부 더 행복해지기 위해 알아야 할 것들이 좋았다.

결혼을 해본 사람과 한 번도 하지 않은 사람들의 집단을 살펴보면 건강과 행복의 결과가 매우 다르게 나온다고 한다. 당연한 거 겠지만 결혼이 사람을 건강하고 행복하게 만들어주는 것이 아니고 좋은 결혼이 사람을 건강하고 행복하게 만들어준다. 결혼이 건강에는 어떠한 영향을 미칠까? 행복한 결혼 생활이라면 심장마비, 암, 치매, 질병, 혈압, 심지어 정말 죽을 확률이 모두 개선된다고 한다. 하지만 행복하지 않은 결혼 생활을 하고 있다면 결혼하지 않은 경우보다 건강이 현저히 나쁠 가능성이 높다.

불행한 결혼 생활을 하면 병에 걸릴 가능성이 35퍼센트 더 높고 수명이 4년 줄어든다.

너무 당연한 사실이지만 말이다.

행복한 결혼 생활을 유지하는 방법

결혼 생활 상담을 나치가 만들었다고 한다.

진짜라고 한다. 뭔가 결혼 생활 상담과 나치라는 이미지가 어울리지 않기에 놀라운 사실을 알게 되었다.

결혼 생활 상담은 1920년대 독일에서 창안된 우생학 운동 계획에서 비롯됐다고 한다.

그런 상담은 대부분 효과과 없었다고 한다.

11~18퍼센트의 부부만 눈에 뛰는 개선만 보였을뿐

왜 효과가 없었을까? 그 이유는 부부가 직면하게 되는 가장 큰 적 때문인게 이것이 바로 부정적 감정의 압도이다. 눈에 콩깍지가 씌이면 배우자의 모든 것이 좋아보이기 마련이다. 이와 반대로 콩깍지가 벗겨지면 죄다 안좋은 편견을 가지고 바라보게 된다.

사실이 바뀐 것이 아니라 그 사실에 대한 해석이 달라졌을 뿐. 그러한 부정적 감정의 압도 상태가 심각하게 시작되면 상대방에게서 마음이 떠난다.

그러다가 이혼으로 이어지는 것이다.

부부들은 모두 똑같은 4가지의 실수를 저지른다.

1. 비난

불평을 하는 건 결혼 생활에 유익하다.

하지만 비난은 위험한 문제이다.

비난은 상대의 근본적 성격에 대한 말이기 때문이다.

그러기에 비난보다는 불평으로 바꾸는 것이 맞다.

2. 담쌓기

다둘 때 주로 남성들이 하는 행동이라고 한다.

배우자가 제기한 문제들에 대해 반응을 보이지 않거나 듣지 않으려는 태도이다. 하지만 이 것은 문제 해결이 아닌 갈등을 고조시킨다.

3. 방어

문제는 내가 아니라 너야 하는 태도

방어는 본질적으로 갈등을 악화시킨다.

책임을 부인하거나 변명을 하거나 할때 사용한다.

4. 경멸

경멸은 배우자가 나보다 열등하다라는 뜻을 내비치는 것이다. 모욕을 주거나 조롱하는 것들이 여기에 해당한다. 이혼의 가장 큰 예측 변수이다.

싸울 때 이 4가지를 조심해야한다.

행복한 부부생활을 위해서는 대화의 시작을 중요하다.

어떻게 말다툼이 시작하는지가 너무너무 중요하다.

비난하지말고 불평을 말하며, 중립적으로 생각하며

남탓과 같은 방어적인 태도, 상대방에게 절대 경멸을 보이지 않을 것.

사실 싸움을 할 때 이런 것들을 다 일일이 따지기는 어려울 것이다. 하지만 하지말아야하는걸 되새기고 되새긴다면 자칫 싸움이 일어날 것 같은 상황에서 하지말아야 하는 행동이 잘 나오지 않을 것이라 믿는다.

혼자사는 세상이 아니고 유기적으로 모두가 엮여있는 세상 속에서 관계유지란 참 힘든 것 같다.

이 책을 통해서 불안정한 관계에 대해서 한번 생각해보고 이런 경우 이런 걸 조심해야겠구나

다른 시점으로 볼 수 있겠구나 하면서 되돌아보는 시간을 가졌다. 보다 나은 나로 보다 나은 관계가 되기를

-출판사로부터 책을 제공 받아 직접 읽고 남긴 후기입니다-