(서평) 휴탈리티 미래 인재의 조건 -박정열 作-

휴탈리티 : 미래 인재의 조건 - 격변의 AI 시대를 돌파할 인간 고유의 영역은 무엇인가
박정열 지음 / 저녁달 / 2023년 12월

휴탈리티 hutality 란 인간 특유의 특성인 휴머니티 humanity 와 세상에 없던 것을 만들어내는 특별한 재능 talent 이 결합된 새로운 말이다. 이는 기계, AI 등에게 일자리를 빼앗기고 인간의 존재에 대해서 우리 스스로가 찾아야 할 새로운 인간 자신의 모습이기도 하다. 우리는 앞으로의 미래세계를 어떤 자세로 맞이하고 무엇을 준비해야 할 것인가? 모두들 미래 세계에 대한 전망은 제각기 다르다. 많은 자동화된 기계들이 인간의 일자리를 대신하지만 이전과 마찬가지로 더 많은 일자리가 만들어질 것이며, 의미없는 반복적인 노동은 종말을 맞이할 것이라는 긍정적인 전망과 동시에 이와는 반대로 인간은 소외되는 이전과는 다른 변화가 올것이라는 불안감 섞인 미래를 예상하는 사람들도 있다.

책의 포인트

저자가 이야기하는 '사람에 주목해야 한다' 는 것은 여러가지 요소들을 품고 있다. 미래에는 지금보다 현저히 많은 직업들이 나타날 수 있겠지만, 분명한 것은 지금보다는 훨씬 고도의 창의력과 융통성을 요구하게 되리라는 것이다. 또한 급변하는 속도아 맞춰 지금처럼 사람을 채용하고 고용하고 교육하면서 체계적으로 인적 자원 개발 계획을 세우는 지금의 시스템은 변할 것이라는 이야기다. 이러한 변화는 현장에서도 느낄 수 있다.

이제는 채용후 교육하면서 적응하는 시기가 더욱 단축되어 바로 현장에 투입되고 경쟁력있게 일할 사람들의 수요가 늘고 있다. 어찌보면 교육보다는 경험, 남들보다 한발 더 빠른 행동력이 더욱 중요한 세상이 되었다. 실제로도 이제는 신규 채용보다는 경력직으로 업무에 능숙한 사람을 우선 채용하는 직장이 많아지고 있다.

더불어 기술의 진보에 따라 기술 발전의 주기와 범위는 예상을 넘어서고 있다. 어제의 첨단기술 분야가 내일은 퇴보하는 옛 기술이 될 수 있는 것이다. 따라서 누구나 새로운 기술을 배우고, 보유한 기술을 보완하여 여러 부분에서 지식을 갖추고 발전시키는 자세가 무엇보다도 중요하다. 한가지 직업과 자격만으로는 미래를 준비하기에 턱없이 부족하다. 저자는 미래의 인재상으로서 갖추어야 할 역량을 6가지 요소 (기술, 지식, 태도, 가치, 욕구, 기질) 로 나누어 설명한다.

책을 읽으면서 AI 시대에 '더 나은 삶을 위하여 우리가 가야 할 곳은 어디인가?' 에 대한 화두를 생각해보는 계기가 되었다. 겉으로 볼때는 편해지고 발전하는 세상이지만, 우리는 각자의 자리에서 더욱 치열한 삶을 살아가고 있다. 경쟁 속에서 승자가 살아남아 더 많은 파이를 차지하고, 자칫 방심하다가는 따라잡을 수없는 격차 또한 생긴다. 내 삶에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 나만의 자질을 찾고, 발전시켜 나의 능력을 고도화시키고 성장할 수 있는 성공 스토리를 계획해보자.