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임파워링하라 - 한국 최초 국제 마스터 코치의 맞춤형 코칭 수업
박창규 지음 / 넌참예뻐 / 2015년 9월
평점 : 
구판절판
이 책은 한국 최초 국제 마스터 코치에 오른
박창규 코치의 책이다.
말 그대로 삶의 현장에서 전문가가 고민하고, 길어오른 지혜라고 볼 수 있다.
그것도 '코칭'이라는 한 분야에 대해서...
군대에서 큰 성공을 경험하고, 사회에 나왔지만
당장은 현실적인 어려움과 고민을 했던 저자가 스스로에게 질문하고
삶의 방향성을 찾고, 결국 코칭이라는 분야를 선택하여 그 분야에서
멋진 길을 개척해 가고 있는 과정이 보인다.
크게 7개의 묶음으로 구성되었으며,
전체적으로 코칭이라는 한 맥락을 잘 이어가고 있다.
Part.1 두려움은 기회의 다른 말이다
인생의 전환기는 누구에게나 온다는 저자의 말이 마음 속에 확 와닿는다.
40을 목전에 두고 인생의 큰 터닝포인트를 지나왔던
내 자신의 경험도 이에 대해 큰 공감을 던질 수 밖에 없게 한다.
한국인 최초로 국제 마스터 코치가 되고,
리더십의 패러다임을 바꿔가는 모습이 보기 좋다.
Part.2 맞춤형 리더에게는 사람을 위한 공간이 있다
각 분야의 리더들에게는 이 부분만이라도 읽게 하고 싶다.
너무 당연하다고 생각해서, 너무 지켜지지 않는 기본기.
경청과 태도, 그리고 말을 받아들이는 스킬들이 담겨 있다.
결국 상대를 감정의 늪에서 구해내는 것이 공감의 힘이며,
리더가 할 일이다.
Part.3 맞춤형 리더는 힘을 깨우는 질문을 한다
모든 리더십 책에서 강조하고 있는
리더에게 가장 중요한 덕목인 질문하기.
이 책은 질문의 중요성을 강조하는 데 그치지 않고,
구체적으로 질문을 잘하는 방법을 알려주고 있다.
Part. 4 맞춤형 리더의 특별한 인정과 격려
결국 사람은 인정 욕구가 있다.
이를 충족시켜주고 나아가 용기를 북돋아주고, 스스로 축복하게 해 주는 것.
인정,격려의 언어로 파워의 씨앗 심기를 알려준다.
Part.5 맞춤형 리더에게는 효과적인 커뮤니케이션 프로세스가 있다
커뮤니케이션에 필요한 스페이스에 대해 고민해보고,
체계화된 커뮤니케이션 프로세스를 알아본다.
이 책에서 제시하고 있는 프로세스들은 말 그대로 검증된 Tool이라고 봐도 무관할 것이다.
많은 리더들이 스킬업했으면 하는 바람이다.
Part.6 임파워링 리더의 피드백은 생기있는 직장 문화를 만든다
리더로서 피드백을 통해
생기있는 직장문화를 만드는 방법을 배워본다.
유일하고도 확실한 학습 방법인 피드백에도 스킬이 있으며,
책에서 제시해 주는 구체적인 방법들을 통해
한걸음 한걸음 나아지길 희망한다.
Part. 7 고수들의 코칭 사례
실제 필드에서 인정받는 코치들의
구체적인 코칭 사례를 통해 각기 다른 형태의 코칭 현장을 알아 본다.
결국 개개인의 성향에 따라 다를 수 있고,
팔로워의 상황에 따라 다를 수 있지만
중요한 진심과 지향점은 변하지 않을 것이다.
코치는 결국 사람을 세워주는 일을 하는 이다.
그 사람의 성공을 지지하고, 돕는 역할. 말그대로 '코치'아닌가.
이 땅의 많은 리더들에게
일독을 권하고 싶다.
초강력긍정주의자
욕구를 들어주라.
그러면 내면이 연결된다.
p.108