리더, 변화를 주도하라

변화를 주도하는 리더 변화에 휩쓸리는 리더 - 리더십 Inside Out 법칙
김진혁 지음 / 메이드인 / 2018년 8월

리더십.

항상 목마른 분야이다.

또한 변화에 대한 글들은 항상 내 관심을 이끄는 것 같다.

이 두가지 관심사가 만난 책.

책 제목만 읽어도 이 책의 방향성이 선명하다.

변화를 주도하는 리더, 변화에 휩쓸리는 리더.

이 책은 리더십에 관한 책이다.

리더십의 정의로부터 출발하여,

4차원 리더십, 리더십 Inside Out 법칙, 리더십 트리, 조직상황별 리더십 등

최근 리더십 흐름을 잘 담아내고 있다.

특히 리더가 갖춰야 할 자질 ( 성품, 용기, 자신감, 감성지능, 소프트스킬, 열정)과

변화적응 리더십에 대해 이야기 해 주고 있다.

변화에 적응하지 못하고 몰락하는 기업의 5단계를 통해

왜 변화적응 리더십이 필요한지를 이야기 하고 있으며,

진정한 리더십이 필요한 사회가 되었다는 것을 공감하고 있다.

이 책에서 아마도 가장 중요한 부분이

'3부. 답은 변화적응 리더십이다 '일 것이다.

- 조직 진단이 먼저다

- 변화적응적 도전의 진단

- 조직의 역학관계 진단

- 리더의 행동 디자인

- 자신을 단련하라

- 감정을 관리하라

시대 변화 속에서,

조직의 흥망성쇠 안에서 리더로서의 역할과 사명을 돌아볼 수 있는 계기가 되길 응원한다.

본인 스스로 리더라고 생각하는 이들에게,

리더가 되길 준비하고, 희망하는 이들에게,

일독을 권한다.

초강력긍정주의자