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                    회사 다니며 순수익 월 5천 찍는 김 대리 이야기 - 절대 퇴사하지 마세요. 회사 다니면서 스몰 스타트 하세요
 김관장 지음 / 센시오 / 2025년 10월
 평점 :  
     
 
        
            
            
            
            
            
            
            
-서평단 활동의 일환으로 도서만을 제공받았습니다-
월급은 통장을 스칠 뿐. 카드값만 나가고 나면 통장 잔고는 바닥. 저축은 너무 적고, 주식투자는 매일 잃기만 합니다. 이렇게 살다가 정년까지 가는 건가? 내 노후는? 막연한 불안감이 밀려옵니다.
그렇다고 퇴사 후 창업하기엔 무섭고, 퇴근후알바나 배달, 대리운전으로 부수입만들기를 시도해 봤자 몸만 축나고 금방 포기하게 되더라고요. SNS에는 N잡 성공담이 넘쳐나는데, 왜 나는 어려운 걸까?
막연한 자기 계발서 말고 실질적인 실행 방법을 알고 싶던 중 책에서 만난 대기업 입사 7년 차 김 대리. 금수저도, 인맥도, 특별한 아이템도 없이 회사 다니며 8개째 매장을 오픈하여 운영하고 있었습니다. 입사 7년 차, 연봉 10억을 달성한 김대리 님의 비결이 궁금했습니다.
1. 절대 퇴사하지 말고, 회사 다니며 스몰 스타트하세요

<회사 다니며 순수익 월 5천 찍는 김 대리 이야기>를 읽으며 인상에 남았던 건, 저자의 돌직구 같은 솔직함이었습니다. 퇴근 후 7시부터 자정까지 풀로 일해도 하루 5시간, 주말까지 꽉 채워 일해도 3백을 채우기 힘듭니다.
저자는 그런 투잡을 얼마나 지속할 수 있을지(p17) 도입부에서 지적하며 시작하는데요. 직장인투잡알바나 부업아르바이트로 시급 받아서 월 몇백을 벌며 자신을 소모하기보다 더 큰 시야로 보는 직장인투잡을 추천합니다. 바로 '내 사업'을 하라는 겁니다.
"전문직 할 재능은 없지만 돈은 전문직보다 많이 벌고 싶었습니다." 24p
제가 막연하게 원하는 걸 속 시원하게 표현한 문장이었는데요. 화려한 스펙도, 특별한 재능도 없는 평범한 회사원투잡 스토리. 주식·부동산·코인까지 온갖 것을 다 해보고 내린 결론은, '내 사업'이었다고 말합니다.
2. 입사 3년 차, 부장을 달다

저자의 투잡 여정은 입사 만 2년 차부터 시작됩니다. 오프라인 비즈니스, 그중에서도 헬스장이라는 레드오션에 뛰어들었고, 첫 매장부터 수익을 냈습니다.
"전 오직 내 힘으로 입사 3년 차에 부장을 달았습니다. 특진에 특진에 특진에 특진입니다. 거의 재벌 집 막내아들급 입사 루틴입니다." (p.97)
입사 3년 차에 월 순익 5백을 달성하며 부장 연봉에 도달했습니다. 입사 5년 차에는 월 순익 1천5백으로 임원급 연봉을 기록했고, 입사 7년 차인 지금은 월 순익 5천, 연봉 10억을 달성했습니다. 단 5년 만에 8개 매장의 투자금을 모두 회수한 셈이죠.
3. 그냥 퇴사하지 마세요
직장인창업 책들은 대부분 '용기를 내라, 일단 저질러 보자!'라며 퇴사를 부추깁니다. 하지만 이 책은 정반대로 이야기합니다.
투잡창업이 잘 돼서 자신감이 생기면 사표를 던지고 싶은 순간이 찾아옵니다. 하지만 저자는 내가 온전히 납득할 수 있는 충분한 이유가 있을 때에 퇴사를 고려해야지, 그전까지는 어떻게든 '회사라는 거대하고 안정적인 울타리의 보호를 받으라'라고 조언합니다.
회사는 안정적인 울타리이자, 사업 시스템을 배울 수 있는 최상의 교보재입니다. 월급으로 생활비를 해결하며 사업 리스크를 줄이는 것. 이게 바로 현실적인투잡의 핵심입니다.
4. 작게 시작해서 크게 키우는 법

저자는 '돈 버는 것'보다 '망하지 않는 것'을 목표로 첫 매장을 무조건 작게 시작했다고 반추합니다. 창업비용을 최소화하고(코로나 시기 낮아진 임대료와 기존 스피닝 센터를 인수하여 시작), 철저한 현장 시뮬레이션으로 실패 확률을 줄였습니다.
매장을 계약하기 전 현장을 찾아 거주 인구와 유동인구를 보면서, 하루 매출과 지출, 투입될 인력, 경쟁업체와 나누게 될 수익 등을 몇 시간이고 상상했다고 합니다. 이것이 바로 매출 분석의 시작이자 사업 구상의 핵심이었습니다.
또한 저자는 나를 잘 파악해서, 나의 강점을 살리는 종목을 선택해야 하지 무조건 유행하는 프랜차이즈를 도입하는 것도 반대합니다. 내가 잘 아는 틈새시장을 찾으면, 오히려 진입장벽이 있는 것이 -경쟁자의 유입을 막아주므로- 이득이 된다고 설명합니다.
5. 시스템으로 자동화, 나 없이도 돌아가는 구조
연봉 10억을 버는데도 외제차 없이 여전히 110cc 스쿠터를 타고 출퇴근하는 저자. 이는 비용이나 시간을 아끼는 이유만이 아닙니다. 회사원부업을 하며 직원들의 박탈감에 따른 사기 저하까지 계산한 것이죠.
아직 회사원으로 남아있는 저자가 8개 매장을 관리할 수 있는 비결은 바로 시스템입니다. 무인창업이나 무인매장창업처럼 사람 손이 최소한으로 드는 자동 시스템-ioT, 원격조종 등-을 구축하고, 직원은 최소한으로 신중하게 뽑되 이익과 업무를 모두 공유하는 방식입니다.
직원을 채용하되 그들과 함께 성장하는 방법을 고민하여, 동기부여를 하는 등 직원 관리법이 part7에 자세히 소개되는데요. 사업은 인력 관리가 관건인 만큼, 하나하나 새겨들을만 했습니다.
6. 워라밸? 극단적으로 살아야 할 이유가 있습니다

저자의 투잡은 파트타임과는 거리가 멉니다. 회사 업무와 사업을 병행하며 하루 24시간을 48시간처럼 씁니다.
part6에서 저자의 평일, 주말 루틴을 자세히 소개하는데 어떻게 직장인이 투잡으로 8개 직영매장을 운영할 수 있는지 실질적인 방법을 엿볼 수 있었습니다. 물리적·정신적·시간적 한계를 겪다 보니, 시간과 에너지를 효율적으로 사용하는 것이 사업의 지속적 발전에 얼마나 중요한 요소인지를 깨달았다고 역설합니다.(p 211)
7. 당신도 할 수 있습니다
이 책은 40대투잡이나 50대창업을 고민하는 분들, 직장인부업종류를 찾고 있는 분들, 현실적인부업이 필요한 모든 직장인에게 명확한 로드맵을 제시합니다.
N잡러나 엔잡러가 되고 싶다면, 시급 받는 아르바이트가 아니라 진짜 수익창출 구조를 만들어야 합니다. 부업하는법이나 투잡추천을 찾기 전에, 이 책을 먼저 읽어보세요.
책을 덮는 순간, "나도 할 수 있을 것 같다"는 자신감과 설렘이 솟아오릅니다. 5년, 10년 후에 여유를 누릴 자신을 위해, 지금 당장 스몰 스타트하세요.