바른리더가 되는 가르침 [정약용 선생님의 리더십 캠프]

정약용 선생님의 리더십 캠프 - 바른 리더를 키우는 목민심서 따라쓰기
강정화 지음, 김효주 그림 / 다락원 / 2016년 4월

바른리더를 키우는 목민심서 따라쓰기

【정약용 선생님의 리더십 캠프】

리더십 캠프에서 3조의 교육을 맡은 할아버지 다산 정약용 선생님과

8명 친구들의 7박 8일간의 리더십 성장일기 『정약용 선생님의 리더십 캠프』

요즘 세상은 온통 리더를 꿈꾸는 사람들로 가득하다

리더만 있는 세상은 없을텐데...

아이를 키우는 부모님들은 내 아이는 리더가 되리라는 생각으로 교육을 하지만

진작 진정한 리더의 덕목이 무엇인지? 리더에게 필요한 역량이 무엇인지?는

가르치지않고 '그냥 그 분야의 최고가 리더다'라는 생각이 지배적이라고 생각될 때가 많다

공부만 잘 하면 리더일까요? 운동만 잘 하면 리더일까요? 상을 많이 받으면 리더가 될 수 있을까요?

리더가 가져야 하는 덕목을 정약용 선생님의 목민심서에서 배워볼 수 있는 좋은 책인 것 같다

『정약용 선생님의 리더십 캠프』는 8일간의 미션을 해결하면서 일어나는 에피소드에서

리더가 필요한 덕목을 배울 수 있다

첫 번째 미션 : 조장을 뽑아라

리더의 자리는 스스로 구하는 것이 아니다 (牧民之官 不可求也)

자기 만족이나 출세를 위해 스스로 리더의 자리를 욕심내서는 안된다는 뜻이다

요즘 아이들은 자기가 하지않으면 안되는 자기 중심적인 아이들이 많은데 정약용선생님의 가르침을

다시 새겨봐야될 것 같다

두 번째 미션 : 우리 조를 뽐내라

인재를 알맞은 자리에 두는 것은 리더의 역할이다 (擧賢者 守令之職)

이 덕목은 기업에서 꼭 필요한 덕목이다. 어떤 사람이 그 역할을 맞느냐에 따라 충분한 기량을 펼칠 수

있을 수도 없을 수도 프로젝트가 성공할 수도 실패할 수도 있다

세 번째 미션 : 뭉치면 살고 흩어지면 죽는다

훌륭한 리더는 약한 사람을 배려할 줄 알아야 한다 (廢疾篤疾者 免基征役)

무리에는 약자와 강자가 존재하기 마련이다. 강한 사람에게 강하고 약한 사람에게 약한 유연한 사람

약한 사람을 도와주고 배려해 주는 넓은 마음이 리더의 덕목일 것이다

네 번째 미션 : 보물을 찾아라

좋은 리더는 눈앞의 이익 때문에 매정해지지 말아야 한다

(若不矯激之行 刻迫之政 不近人情 不近人情 君者所黜 非所取也)

멀리 보는 눈이 있어야겠다. 당장의 이익보다 멀리 보고 지금은 손해를 볼 수도 있지만 예의와 선의를

중요하게 생각하는 마음을 가져야 한다

다섯 번째 미션 : 리더십 월드컵

좋은 리더는 남의 작은 잘못을 너그럽게 감싸 주어야 한다 (凡細過小者 宜含垢藏疾)

사소한 잘못은 조용히 덮어두거나 스스로 반성할 때까지 기다려 주는 것이 현명한 방법이다

여섯 번째 미션 : 우리만의 요리 만들기

훌륭한 리더는 자신이 베푼 것을 생색내지 말아야 한다 (凡有所事 無聲言 無德色)

'오른 손이 한 일을 왼손이 모르게 하라'라는 말처럼 가진 사람은 없는 사람을 도와줘야한는 것이다

큰 것이 아니더라도 내가 할 수 있는 범위에서 베풀어 보도록 하자

일곱 번째 미션 : 부자되기 프로젝트

훌륭한 리더는 절약하여 남에게 베풀기를 즐겨야 한다 (樂施者 樹德之本也)

정약용 선생님은 지도자의 재물을 '연못의 물'에 비유하며 연못에 고인 물이 흘러 세상의 모든

것을 촉촉하게 적셔주듯이, 훌륭한 지도자는 절약하여 이룬 풍족함을 베풀어 백성을 풍요롭게

해야한다고 하셨다

그렇다 나의 뱃속만 채우지 말고 절약해서 나눔을 실천하는 마음 따뜻한 리더가 되야한다

여덟 번째 미션 : 두 바퀴로 떠나는 여행

훌륭한 리더는 위기에 대비할 줄 알아야 한다 (思患而預防 又愈於旣 災而施恩)

'유비무환' 태평성대는 오래가지않을 수 있다. 항상 최악의 상황을 고려해 미리 준비해 두는

자세가 필요하다

『정약용 선생님의 리더십 캠프』는 읽으면서 어느 것 하나 놓치고싶지않은 교양서이다

우리 아이들이 리더로 자라길 바란다면 바른 인성을 가진 리더가 되도록 『정약용 선생님의 리더십 캠프』를

읽어보시길 권해드립니다