영향력에 관한 4가지 황금법칙을 배워라!

영향력 - 다른 사람 마음에 나를 심는 기술
크리스 와이드너 지음, 류지연 옮김, 이종선 / 리더스북 / 2008년 4월

다른 사람 마음에 나를 심는 기술 - 그것이 영향력이다..저자인 크리스 와이드너 씨는 리더십 전문가로 성공한 사업가이자 저술 활동과 강연을 하는 등 바쁜 시간을  보내는 사람이다.

우리가 평소 알고 있는 리더십의 개념도 현재에 와서는 많이 바뀌었다. 저자는 리더십에 있는 영향력이란 것에 대해서 말하고 있는데.그는 영향력은 낚시에 비유될수 있다고 한다. 고객이 스스로 선택할 수 있도록 느긋하게 기다려 주는것이 현명한 태도라고 말한다.영향력이란 강압적인 것이 아닌 오직 그 사람이 나를 믿어서 영향을 받게 만들고 싶게 하는 것이다.

책은 이야기와 함께 책속의 성공한 백만장자에게서 경영대학원에서 졸업한 한 청년 마커스가 영향력에 관해 황금법칙 4가지를 배우는 과정으로 이어진다 -
마커스는 자신의 졸업 선물로 할머니로부터 선물을 받게 되는데, 그 선물은 아주 저명하고 사업으로 성공한 바비 골드라는 사람과 주말을 함께 보내는 것이었다.

* 영향력의 4가지 황금법칙 *
1. 다른이의 모범이 되는 도덕성을 갖춰라.
2. 긍정적이고 낙천적인 태도를 가져라.
3. 내 이익보다 남의 이익을 더 중요시하라.
4. 모든 일에서 최고가 되라.

책은 영향력 뿐만이 아니라 인생을 어떻게 살아야 하는지를 말해주고 있는 처세술도 포함되어 있는 책이었다.지루하지 않게 또 아주 담백하게 읽은 책이다.

만일 당신에게 "다른 사람의 생각,믿음,행동을 바꿀 수 있는 능력"이 있다면 어떻겠는가? 상대방이 자발적으로 변화의 의지를 품고, 당신을 따르겠다고 한다면 말이다. 정말 매력적이지 않은가? 크리스 와이드너는 이것을 '영향력'이라고 말한다. - p.7

리더가 갖춰야 할 가장 중요한 요소는 바로 인격이다. 인격이야말로 영향력을 발휘하는데 가장 큰 힘을 미치기 때문이다. - p.75

"자네가 무엇을 기준으로 분류하든지 간에, 이 세상 사람들은 두 가지 타입으로 나뉘지. 그러므로 우리 모두는 인생을 살아가면서 그 두가지 그룹중에 어느 그룹에 속할 것인가를 반드시 선택해야만 하네. 예를 들면 이끄는 사람들과 따르는 사람들, 목표를 세우는 사람들과 그 목표에 따르는 사람들, 영향을 주는 사람들과 그렇지 못한 사람들이 있지. 그리고 스스로 선택한 대로 자신의 삶을 살아나가는 사람들과 다른 사람들에게 선택권을 넘기고 일생동안 목표 없이 떠도는 사람들도 있지." - p.82