《유니콘이 되어라》를 읽고서···.

유니콘이 되어라
윌리엄 밴더블로맨 지음, 이은경 옮김 / 비전비엔피(비전코리아) / 2024년 9월

◆ 《유니콘이 되어라》를 읽고서···.

《유니콘이 되어라》는 저자가 15년간 인재 채용 컨설팅을 하며 수집한 자료와 3만 명과의 인터뷰를 바탕으로 대체 불가능한 인재들의 성공 비결을 분석한 책이다. 저자는 신속성, 진정성, 민첩성, 해결력, 예측성, 준비성, 자기 인식, 호기심, 연결성, 호감성, 생산성, 목적 지향성이라는 12가지 특성을 중심으로, 성공적인 인재들이 어떻게 능력을 발휘하는지를 체계적으로 설명한다. 나아가 각 주제(특성) 별로 '알고 있는 것', '경험한 것', '하는 일', 그리고 '유니콘이 되기 위한 방법'으로 구분되어 독자에게 실용적인 가이드를 제공한다.

이 책의 가장 인상적인 점은 12가지 특성이 이론적 분석에 그치지 않고, 실제 경험과 구체적인 사례를 통해 설명한다는 것이다. 저자는 성공한 리더들의 이야기를 통해 신속성과 민첩성의 중요성을 강조한다. 특히 빠른 의사결정과 적응력은 현대 사회에서 성공을 좌우하는 핵심 요소다. 저자는 리더들이 중요한 순간에 신속하게 결정을 내리고 그 결정이 조직에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명한다. 이러한 사례는 독자가 각 특성을 실질적으로 적용하는 방법을 이해하는 데 큰 도움이 된다.

교훈적인 면에서는 진정성과 자기 인식이 특히 중요하게 다뤄진다. 저자는 리더가 자신의 진정한 모습을 알고 이를 바탕으로 타인과의 관계를 맺을 때 비로소 진정한 리더십이 발휘된다고 주장한다. 이 과정은 단순한 표면적 관계를 넘어서, 조직 내에서 신뢰와 존경을 받는 리더로 성장하는 길을 제시한다. 자기 인식은 자신의 강점과 약점을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 성장해나가는 데 중요한 요소라고 강조한다. 이는 리더뿐만 아니라 모든 직장인에게 적용될 수 있는 실질적인 조언이다.

또한, 저자는 예측성과 준비성의 중요성에 대해 심도 있게 분석한다. 미래를 예측하고 철저히 준비하는 능력은 불확실한 상황 속에서 안정적인 성과를 유지할 수 있게 한다. 저자는 성공적인 리더들이 어떻게 미래를 예측하고 준비했는지를 구체적으로 설명하며, 독자가 급변하는 환경에서 예측력과 준비성을 기르는 방법을 깨닫게 한다.

호기심과 연결성 또한 이 책에서 매우 중요하게 다뤄진다. 저자는 호기심을 단순한 지적 욕구를 넘어서, 문제 해결과 혁신을 위한 중요한 원동력으로 본다. 이는 독자에게 지식 습득이 단순한 학습에 그치지 않고, 실질적인 문제 해결 능력으로 이어질 수 있다는 점을 일깨워 준다. 성공적인 리더들은 끊임없이 새로운 지식을 탐구하고, 다양한 사람들과의 네트워크를 통해 성장한다고 한다. 성공적인 사람들일수록 폭넓은 인간관계를 형성하고, 그 관계를 지속적으로 관리한다는 점을 강조한다. 그는 네트워킹이 단순한 인맥 쌓기가 아닌, 진정성 있는 관계를 형성하고 상호 성장할 수 있는 기회를 만드는 과정임을 강조한다.

저자가 제시하는 생산적인 유니콘으로부터 시간 관리와 효율성의 중요성을, 작은 성과들이 큰 성취로 이어진다는 점을 배울 수 있다. 또한, 목적 지향적인 유니콘은 명확한 목표 설정과 그에 맞춘 일관된 노력이 성공의 열쇠임을 보여준다. 목표를 중심으로 모든 행동을 조율해 장기적인 성과를 추구하는 태도를 익힐 수 있다는 점에서 이 책을 읽게 된 의미를 찾을 수 있겠다.

<“호구가 되어서는 안 된다. 호감을 사는 것은 사람들의 비위를 맞추는 것과 다르다.” 본문 중에서 221쪽>

이 책은 단순한 리더십 서적을 넘어, 모든 분야에서 대체 불가능한 인재가 되고자 하는 사람들에게 실용적인 지침을 제시한다. 직장인, 창업가, 리더뿐만 아니라 자신의 커리어를 발전시키고자 하는 이들에게 큰 도움이 되겠다. 특히 신속성, 민첩성, 해결력과 같은 특성은 현대 사회에서 필수적인 역량이므로 이를 효과적으로 기르고 싶은 사람에게 유익하겠다.

《유니콘이 되어라》는 독자들에게 자신만의 길을 찾고 대체 불가능한 인재로 성장할 수 있는 구체적인 방법을 제시한다. 12가지 특성에 대한 저자의 분석을 통해 독자들은 자신의 능력을 점검하고, 강화해야 할 부분을 명확히 파악할 수 있다. 이 책은 리더십뿐만 아니라, 개인의 성장과 성과 향상을 바라는 모든 이들에게 권할 만한 책이다.

※ 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.

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