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팀 쿡 - 애플의 새로운 미래를 설계하는 조용한 천재
린더 카니 지음, 안진환 옮김 / 다산북스 / 2019년 5월
평점 :
[팀 쿡 / Tim Cook] - 런더 카니 지음
애플의 새로운 미래를 설계하는 조용한 천재
다산북스 서평단이 되어 받은 첫 책. 서평단을 신청한 이유는 취향으로부터 벗어나기 위해... 얼마 전부터 소설, 시, 에세이라는 문학의 틀을 벗어나서 인문, 교양, 과학 등의 서적을 골고루 읽을 필요성을 느꼈고, 마침 다산북스의 서평단 모집 소식이 들려왔는데, 다산북스는 꽤 괜찮은 책들을 내놓은 출판사였기 때문에 믿고 신청했다.
그리고 첫 책인 <팀 쿡>을 읽으며 역시 서평단이 되길 잘했다고 생각했다. IT에 대해선 하나도 모르고, 관심도 없으며, 특히나 갤러시를 쓰는 나는 잡스 사망 후에 누가 애플을 경영하는지도 모르고 있었기 때문이다.(이제라도 알았으니 됐지 모..-_-;;;)
<팀 쿡>은 현재 애플 CEO인 팀 쿡의 행보를 애플의 역사와 맞물려 조명한 책인데, 400페이지라는 방대한 분량에 비해선 호로록 쉽게 잘 읽히는 책이다. 잡스가 없는 애플에 대한 우려와 불신에도 불구하고, 세계 최초로 1조 달러짜리 기업이 된 애플. 그 뒤에는 조용한 행동파 리더, 팀 쿡이 있었다.
생산 프로세스를 능률적으로 바꾸고 재고를 없애기 위해 창고를 없애고 제조 공장에서 고객에게 곧바로 배송하는 체제로 바꾼 그의 혁신성도 놀랍지만 가장 마음에 드는 것은 ‘기업이 세상을 이롭게 하는 선한 힘이 될 수 있다’는 그의 사고방식이다.
“애플은 지난 수십 년 동안 환경에 대한 노력을 기울여왔지만 그것에 관해 이야기하지도, 의욕을 고취할 만한 목표를 설정하지도 않았습니다. 우리는 우리의 제품을 대할 때와 마찬가지로 원칙을 고수했습니다. 완성될 때까지는 공개하지 않겠다는 원칙 말입니다. 하지만 한 걸음 물러서서 재평가해본 결과, 우리가 무언가를 이룰 때까지 기다리기만 한다는 건 다른 사람이 같은 목표에 도달하도록 돕는 일이 아니라는 걸 깨달았습니다.”
“나는 기업이 상업적인 것만을 다루어야 한다고 생각하지 않는다. 나에게 기업은 사람들의 집합일 뿐이다. 사람이 가치관을 가져야 한다면, 기업 역시 가치관을 가져야 한다.”
제조업체 폭스콘의 노동 환경 개혁을 이루었을 뿐 아니라, 환경보전을 위한 단호한 의지를 보여주듯 환경청장 출신의 리사 잭슨을 경영진에 합류시킨 팀 쿡. 공급망까지 포함해 재생에너지 체제로 100퍼센트 전환을 약속한 유일한 기업. 애플이 보여주는 기업의 사회적 책임, 기후변화에 대한 책임의식을 통해 사회적 인식이 변화하지 않을까?! 잡스와는 다른 방식으로 애플을 발전시키고 세계를 변화시키는 인물, 팀 쿡. 포천 500대 기업의 CEO 중 첫 번째로 커밍아웃한 인물이자, 주도면밀하고 비즈니스 감각이 뛰어난 팀 쿡이 궁금하다면 읽어보시길!