아빠, 육아휴직해도 괜찮아 - 나와 세상을 바꾸는 군인 아빠의 유쾌한 육아 이야기
손정환 지음 / 라온북 / 2018년 7월
평점 :
장바구니담기


아빠, 육아휴직해도 괜찮아 - 손정환 지음


우리나라의 저출산 문제는 어제 오늘의 문제는 아니다.

과거 정부부터 저출산문제의 심각성을 인식하고 막대한

재정을 투입하고 있지만 출산율은 계속 하락하고 있는 추세이다.

단순히 저출산 문제는 돈으로 해결할 수 없는 문제라는 반증으로

해석될 수도 있는 상황으로 보입니다.


유교문화를 기반으로 한 한국은 아버지는 가정을 위해서 밖에서

돈을 벌어와야하고 어머니는 집에서 살림하고 자녀를 돌봐야한다는

인식이 강했고 이러한 인식은 지금까지 이어져 자녀의 출산과 양육은

어머니의 몫이라는 인식이 남아 있는것도 사실입니다.

이러한 인식 뿐만 아니라 직장에서는 인력 손실이라는 명분으로

육아 휴직을 상당히 기피하고 특히 아버지의 육아휴직은 아직까지도

하기 어려운 부분이 많이 있습니다.


이렇게 저출산 문제를 해결하기 위한 인식의 변화도 남자와 여자, 가정 뿐만 아니라

기업 정부까지 모든 구성원의 변화가 필요한 시점인데요. 정부에서도

아버지의 육아 휴직을 권장하고 있고 제도도 조금씩 생기고 있는 상황이지만

아직 어려운 부분도 많습니다. 이러한 상황에서 아버지들에게 육아휴직에 대한

이해와 함께 도움을 줄 수 있는 책들도 나오기 시작했는데요. 오늘 소개하는 책은

이러한 부분에 조언을 해줄 수 있는 아빠들의 육아휴직 관련 책입니다.


저자는 직접 군인으로 복무하면서 장기간 주말 부부를 하고 아이들 가족들과 떨어져

있는 시간이 많아지면서 육아 휴직을 신청하게 되었는데요.

아이들과 가장 친밀하게 보낼 수 있는 시기에 육아휴직을 통해 직접 아이들과 함께하면서

좋은 추억과 친밀감을 높일 수 있는 것이 육아휴직의 가장 큰 장점일 것입니다.


이 책은 육아 휴직에 대한 시간순서대로 정리되어 있는데요.

아이를 출산한 후 아버지가 되면서 아이를 키우면서 언제 육아 휴직을 하면 좋을지

육아 휴직을 위한 마음 가짐과 시기를 결정하고 가장 어려운 회사에서 육아 휴직을

신청하는 방법,  특히 육아 휴직하면서 휴직기간동안 줄어든 소득을 어떻게 대비할 수 있는지

자칫 돈때문에 알바나 부업을 통해 육아 휴직의 의미를 잃어 버리기 보다 미리미리 준비하고

절약과 다양한 지원제도를 통해서 충분히 줄어든 소득에도 대비할 수 있다는 조언은

인상적이 었습니다.

그리고 육아 휴직 준비 부터 부부가 함께 하면서 남편이 빠르게 집안일과 육아에 집중할 수 있도록

도와주는 것도 무엇보다 중요할 것입니다.


이제 육아 휴직은 아내의 몫만은 아닐 것입니다. 이제 부부가 공동으로 책임져야 하는 육아를

남편도 중요한 역할을 할 수 있다는 것으로 보여줄 수 있는 것이 육아휴직일 것입니다.

육아 휴직을 통해 아내와 아이들과 더 친밀한 시간으로 더 가족적인 모습으로 발전할 수 있기를

바라며 서평을 마칩니다.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(2)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
알파형 인간 - 창의적으로 파괴적으로 나와 세상을 바꾸는 사람
김나리 지음 / 라온북 / 2018년 6월
평점 :
품절


알파형 인간 - 김나리


아마 4차 산업혁명이라고 많이 들어 보셨을 것입니다.

과학 기술이 지속적으로 발전하면서 기존의 3차 산업 혁명에서 벗어나 이제 4차 산업 혁명이

오면서 많은 분들이 새로운 변화에 따른 변화를 기대와 걱정으로 바라보고 있을 것입니다.

저자는 이렇게 급격한 4차 산업혁명 속의 변화에도 살아 남을 수 있는 인간형으로

알파형 인간을 꼽고 있습니다. 저자가 이야기하는 알파형 인간이란

새로운 변화에서도 주도적으로 변화하고 항상 새로운 것을 찾고 변화할려고 하며

맡은 일을 강한 책임감으로 해내는 인재상이라 명명하고 있습니다.  


그리고 그러한 인재상에 걸맞는 사람으로 알리바바 창시자 마윈과 페이스북 창시자

주커버크를 들고 있습니다.

이러한 알파형 인간인 동시에 저자는 자신이 고등학교까지만 나왔지만

이러한 어려움을 겪고 세무사에 함격하고 세무사를 직접 운영하기 까지

자신이 직접 장애물을 뛰어 넘고 성공할 수 있었던 비결과 같이 이야기 하고 있습니다.


이러한 알파형 인간으로 성공하기 까지 수많은 노력이 뒷 받침 되었고

자신의 과감한 도전과 해내겠다는 추진력이 알파형인간으로서 성공할 수 있었던

큰 힘이 되었을 것입니다.

그리고 이 책은 저자의 세무사 합격 경험도 같이 있어서 세무사 시험에 준비하는

분들에게도 조금은 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다.


이제 급격하게 변화하는 4차 산업혁명과 같이 변화에서도 살아남을 수 있는

준비가 무엇보다 필요할 것입니다. 자신에게 맞는 변화를 이길 수 있는

무기를 준비할 수있기를 바라며 서평을 마칩니다.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(1)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
사랑의 완성, 결혼을 다시 생각하다 - 상위 7% 우등생 부부의 9가지 비결
그레고리 팝캑 지음, 민지현 옮김 / 진성북스 / 2018년 7월
평점 :
장바구니담기


사랑의 완성 결혼을 다시 생각하다 - 그레고리 팝캑 지음


 


결혼은 사랑의 완성이라는 말이 있을 정도로 결혼에 있어서 사랑이 정말 중요하지만


사랑만으로는 자기 자신이 만족할 수 있는 결혼생활을 만들지는 못하는 거 같습니다.


과거에는 결혼을 통해 점점 서로에 대해서


지금은 점점 더 결혼에 대한 기대치가 높아지면서 결혼생활을 시작하기 어려워지고


결혼생활을 하더라도 상대방을 대하는 방식에 대해서 어려움을 느낄 수 있을 것이라 생각합니다.


 


안나 까레리나의 소설 첫구절에 나오는 말 처럼 모든 행복한 가정은 서로가 엇비슷하지만


불행한 가정은 제 각기 나름대로 불행을 가지고 있다. 는 말처럼 누구나 만족할만한 행복한 결혼생활을


하는 커플에게는 무언가 특별한 것이 있지 않을까. 단순히 사랑만으로 결혼 생활을 아름답게


만들어 줄것이라는 생각보다는 보다 자신의 행복한 결혼 생활을 위해서 그들의 행복한 결혼생활을


할 수 있었던 비결에 대해서 들어 보는 것도 나쁘지 않을 것입니다.


이 책은 결혼 상담 치료사인 저자가 오랫동안 다양한 커플을 만나보면서 직접 행복한 결혼 생활을


살고 있는 커플의 9가지 비결을 정리해 놓은 책입니다.


 


9가지 비결은 간단히 키워드로 정리하면 지상 목표, 정절, 사랑 배려, 일치감, 타협, 감사, 기쁨, 성생활입니다.


이렇게 키워드로 말씀드리면 이해가 않되실 텐데요. 먼저 지상 목표는 부부가 함께 공유할 수 있는 공동의 목표를


말하고 있습니다. 보다 행복한 결혼 생활을 위해서 행복한 결혼 생활에 걸맞는 목표를 서로가 정하고 같이 노력하고 


발전 하고 있었습니다.  


 


이렇게 행복한 결혼 생활을 위한 그들의 9가지 주요 키워드에 대한 설명과 이해를 같이 설명하면서


이러한 커플로 발전할 수 있는 방향과 피드백을 같이 제시하고 있습니다.


이제 보다나은 행복한 결혼 생활을 위해서는 상대방과 자신의 노력과 이해는 필수일 것입니다.


그리고 그러한 노력과 이해를 바탕으로 서로가 더 행복감을 느끼는 결혼 생활로 발전 해나갈 수 있을 것입니다.


그러한 방법과 이정표를 이 책에서 많은 결혼 생활을 하고 계신 분들이 찾았으면 하는 바람과 함께 서평을 마칩니다 


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(1)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
그들은 무엇에 집중하는가 - 성장 기업의 세 가지 조건
신경수 지음 / 21세기북스 / 2018년 7월
평점 :
장바구니담기


그들은 무엇에 집중하는 가 - 신경수 지음



기업 경영에 있어서 우리나라에서는 인사가 만사라는 말이 있습니다.

그만큼 인사가 기업 경영에 있어서 중요한 부분임은 확실한데요.

인사관리는 다른 부분과 다르게 사람 과 사람이 만나는 부분이다 보니

더욱 더 민감하기도 하고 어떻게 보면 재무 제표 처럼 수치화 해서

나오지 않기 때문에 크게 눈에 띄지 않는 부분이라 경영자 입장에서는

간과하기도 쉬운 부분입니다.  


그렇지만 기업의 가장 큰 화두 기업의 지속 경영을 위해서는 인사 조식관리는

필수 입니다. 인사 조직관리를 위해서 경영자 입장에서 조직원 근로자 입장에서

인사 조직관리에 대한 힌트를 얻을 수 있는 것이 바로 이 책일 것입니다.


이 책의 가장 큰 특징은 수 방 사 한 단어로 표현이 가능할 것입니다.

수는 변화의 수용, 방 은 방향의 공유, 사는 리더의 사명을 뜻하는 단어 입니다.

변화 와 혁신의 중요성은 말할 것도 없을 것입니다. 하지만 조직이 커지면서

업무가 분화되고 고정되면서 변화와 혁신을 이루기는 점점 더 어려워지고 있습니다.


두번째 방향의 공유는 미션과 핵심 가치가 경영자부터해서 조직 구성원까지 얼마나

알려져있고 같이 이러한 가치를 공유하고 있는지 입니다. 이러한 방향의 공유는

기업이 경영상 어려운 상황에 닥칠 경우 이러한 핵심 가치에 따라 방향을 정하고

어려운 상황을 극복할 수 있을 것입니다.


세번째 리더의 사명의 리더의 역할을 중요시하고 있습니다.

단순히 솔선 수범 뿐만 아니라 책임감과 사명감을 리더 뿐만 아니라 조직 구성원 모두에게

갖추는 거시 중요할 것입니다.


이러한 세가지 가장 큰 틀을 기반으로 다양한 세부 개선 사항과 함께 다양한 사례를

제시하고 있어서 어느 부분을 읽더라도 편하게 부담없이 읽을 수 있다는 것이

가장 큰 특징일 것입니다. 

아직 기업들의 인사와 조직관리가 부족한 부분도 많을 것이고 이러한 부분이 기업의 지속적인

경영 뿐만 아니라 기업의 존립 자체를 위협할 수 있을 것이다. 이러한 기업들에게 기업의

자각과 시도는 매우 중요할 것이다. 부디 많은 기업들이 인사 조직관리의 어려움에서

벗어나 지속가능한 경영되길 바라며 서평을 마칩니다 

 


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(1)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
1주완성 시원스쿨랩(LAB) 빅오픽 스타트 - 대한민국 오픽 도입자 강지완의 왕초보 오픽 입문서, 왕초보도 오픽 IM 달성 가능한 오픽책, OPIc 독학, 인강용 입문 교재 빅오픽
강지완 지음 / 시원스쿨닷컴 / 2018년 7월
평점 :
품절


빅오픽 스타트 - 강지완 시원스쿨 랩


기존에 토익 시험이 영어 능력을 평가하는데 한계가 있다는 생각에

기업체에서는 실질적으로 영어를 어떻게 더 잘 활용할 수 있는지를

볼 수 있는 말하기나 쓰기 시험에 더 관심을 가지면서 취업하기 위해서는

오픽 시험과 같은 영어 말하기 시험을 준비해야하는 상황입니다.


하지만 영어 말하기 교육을 많이 받지 않은 상황에서 영어 말하기 오픽점수를

단기간에 획득하기는 쉽지 않은데요. 이러한 상황에 영어 초보자들을 위해서

단기간에 오픽 시험을 통해 중급 정도(IM)의 점수를 받을 수 있는 수험서가

나왔다고 합니다


먼저 오픽 시험에 대해서 간단히 살펴 보면 시험 전 사전 설문조사를 실시하는데

특히 관심분야에 체크를 하면 그 분야와 관련된 질문이 나오기 때문에

미리 관련 분야를 공부해 가면 보다 손쉽게 접근할 수 있습니다.

그리고 이러한 관심 분야 이외에도 돌발 분야와 같이 관심분야와 무관한 부분이

나올 수 있는데 이 부분도 답변을 잘하면 고득점을 받을 수 있습니다.


그리고 자기 평가 부분은 자신의 레벨에 맞춰서 문제를 받을 수 있는데

너무 쉬우면 고득점을 받기 어렵기 때문에 적정한 레벨을 선택하는 것이 중요합니다.

이러한 오픽 영어 시험에 맞춰서 단기간에 점수를 얻을 수 있도록 구성되어 있는데요

바로 영어말하기에서 중요하게 필요한 발음, 스토리텔링, 문법 패턴, 풍부한 단어까지

중요한 영어 말하기 구성요소만 준비해 놓아서 보다 손쉽게 공부할 수 있도록 준비되어

있습니다.


이렇듯 오픽 고득점을 위해서는 오픽 시험에 대한 출제 방식과 의도 파악을 통해

미리 그에 맞게 준비한다면 더욱 더 효과적인 고득점 획득이 가능할 것입니다.

또한 영어말하기는 단기간에 획득하기 위해서는 더욱 더 체계적인 공부가 필요합니다.

단순히 영어 문장 암기에서 벗어나 영어를 더욱 더 자연스럽게 활용하기 위해서는

영어에 대한 단어이해부터 문장 구성 문법 스토리 텔링등 영어말하기에 대한

중요 요소에 맞게 공부하는 것도 중요하다고 생각합니다.

이제 많은 분들이 영어 오픽 테스트 때문에 고민하지 않기를 바라며 서평을 마칩니다

 


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(3)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo