'부'의 비밀

부의 비밀 - 참된 부를 창조하는 10번의 만남 & 10가지 비밀
애덤 잭슨 지음, 장연 옮김 / 씽크뱅크 / 2009년 2월

진정한 부는 어떤 것일지. 또 우리는 행복을 찾으면서도 제일 먼저 떠오르는 것은 돈이 많이있어야 할 것같은 고정관념에 사로잡힌다. 자기가 원하는 것을 가지고 싶기에 부자가 되고 싶고 부자를 부러워한다. 부를 가지면 명예를 가진다는 말도 있듯이. 하지만 부라는 것이 쉽게 가질 수 없기에 '비밀'이라고 칭하는 지도 모르겠다.

부를 가진 사람들은 이 세계에 1%로도 안되는 그들의 이야기일 것이라고 생각했다. '비밀'이라는 것이 숨김을 의미하기도 하지만. 정말 그 '비밀'이 궁금하기도 했기에.

애덤잭슨의 책, '행복의 비밀'을 읽고 난 후 두번째 책이 '부의 비밀'이었다. 마찬가지로 실의에 빠진 주인공이 중국노인과 이야기를 하면서  자신이 '부'에 대한 생각들을 알아가게되고, 10명의 명단과 전화번호를 주어 그들을 찾아가게 되면서 본격적인 이야기를 펼친다.

각각의 10명의 인물들을 만나면서 자기와 비슷한 처지에 있던 사람들이 위기를 극복하고, 부를 가지게 된 이야기를 들으면서 점차적으로 변하는 주인공을 보면서.. 나 자신도 변하고 싶다고 생각이 들게 한다.

스토리 전개방식과 각각의 이야기들이 짧지만 와닿는 것은 어쩌면 주변에 아니 자신이 처한 상황과 비슷한 이야기, 그리고 비밀 하나하나에 숨겨진 의미가 현실적으로 다가오기 때문에 추상적인 이야기가 아니라 지극히 현실에 자신을 보게 하는 힘이있는 것 같다.

여러 자기계발서를 많이 보았다. 그리고 한가지 생각한 것은 자신이 진정 원하고 즐거운 일을 찾으면 부는 자연스럽게 따라온다는 사실이다. 아주 단순하지만 이것을 지키고 행하는 이는 몇이나 될까? 그래서 그렇게 부를 가진 자들이 적은 지도...

'비밀'이라고 하기엔 우리가 아는 것이 많다. 그것이 '비밀'이라고 눈치채지 못하고 있을 뿐.

기계치도 사랑한 디지털 노트

안녕, D - 기계치도 사랑한 디지털 노트
김정철 지음 / 북폴리오 / 2009년 1월

일상생활 속에서 디지털이라는 말이 흔해져버린 시대이다. 주변을 둘러봐도 mp3, 노트북, 휴대폰까지 너무 편리함에 익숙해져버렸다는 생각이 들었다. 하지만 그 기기에 대해서 알고있는 것은 그냥 사용하고있을뿐 그외에는 없었다. 그냥 다들 사용하기 때문에 굳이 생각하지 않아도 될것 같아서.

불과 몇십년 사이에 전자제품들은 없어서는 안될 존재처럼 커져버려서, 잘 사용하지 못하는 사람들은 오히려 이상한 사람으로 생각하게 되는 것 같다. 디지털의 의미조차 모르지만 디지털이라는 말을 흔히 사용하고 있는 것처럼, 특히 우리나라의 정서상 빨리빨리 문화로 인해서 중요도가 더 크다고 생각되었다. 그 디지털의 어원부터 우리에게 가장 가까운 컴퓨터, 휴대폰, 노트북, mp3 플레이어, 게임기, IT에 관해서 쉽게 다가가도록 발전과정과 궁금증을 사진과 함께 쉽게 설명하고, 그래서 IT가 어려운것이 아닌 것임을 쉽게 다가가도록 했다. 

컴퓨터를 그리잘하지도 못하지도 않지만, IT와 관련한 소소한 이야기와 함께 재미를 느낄수있도록 독자를 배려했다는 점이 무엇보다 좋았다. 그리고 가장 중요한 전자제품을 살 때 참고할 만한 전자 브랜드에 대한 장단점에 대해서 설명하고있어서, 간과한 점을 지적해주고 참고가 될 수 있도록 하였기에 책이 작으면서도 알찬것 같다.

디지털은 어려운 것이 아니고 우리들이 일상생활에서도 즐길수도 있는 것이라고 이 책을 읽고 새삼 되새게 되는 계기가 되었으면 좋겠다.

행복의 비밀

행복의 비밀 - 진정한 행복을 창조하는 10번의 만남 & 10가지 비밀
애덤 잭슨 지음, 장연 옮김 / 씽크뱅크 / 2009년 2월

행복, HAPPY라고 하면 제일 먼저 떠오르는 것은 '행복하기위해서 지금 열심히 공부하라'라고, 또 '미래를 위해서 지금만 힘들면 된다'는 이야기를 자주 듣습니다. 우리는 단지 행복이라는 단어를 추상적으로 느끼고 있을 뿐이라는 생각이 듭니다.

그럼 '행복'이라는 것은 무엇일까요? 사전에서 찾아보았습니다. 행복의 의미를.
사전적 풀이로는 '복된 좋은 운수, 생활에서 충분한 만족과 기쁨을 느끼는 흐뭇한 상태'라고 써있습니다. 하지만 현재를 살아가면서 미래를 걱정하면서 하루하루를 불안하게 살고있는 지금, 행복이라는 단어는 어찌보면 다가가기 힘든 단어같기이 들리기도 합니다.

이 책은 한권의 소설처럼 이야기가 전개됩니다. 삶에 지쳐 늘 불행하다고 생각하는 주인공의 등장과 함께 차가 고장나는 수리공을 기다리는 사이에 중국노인이 그에게 다가갑니다. 중국노인은 '석공이야기'를 해주고, 그에게 10명의 이름과 번호가 적힌 종이를 주면서 그들에게 찾아가보라고 합니다. 그리고 환영처럼 그에게서 사라집니다.
그 후, 그는 10명을 한명한명씩 만나고 그들과 이야기를 나누면서 자신을 '행복'하다고 느끼지 못했던 이유를 서서히 깨닫는 과정을 거치면서 주인공은 서서히 달라지는 자신을 발견합니다.

우리가 행복하기 위한 10가지 비밀, 그것은 마음가짐의 힘, 신체의 힘, 순간속에서 살아가는 힘, 자기 이미지의 힘, 목표의 힘, 유머의 힘, 용서의 힘, 배풂의 힘, 관계의 힘, 믿음의 힘입니다.
어쩌면 우리는 이미 이 10가지 힘을 알고있으면서도 제대로 실천하지 못하고 있다는 그래서 불행하다고 생각한다는 생각이 먼저 들었습니다.

행복은 결코 멀리있는 것이 아닙니다. 미래에 대한 불안 보다는 지금 현재 지금 이순간 최선을 다해 삶을 살아가고, 하루하루를 소중히 여기고, 나 자신을 믿는 다는 것의 힘이라고 생각합니다. 머리속에서만 생각하지말고 직접 행동으로 옮김으로써 타인이 변하기를 바라기보다는 자신이 변함으로 인해서 자신의 행복을 찾을 수 있습니다.

'행복의 비밀'은 항상 우리 가까이에 있고, 너무 익숙하기에 비밀이라는 것이라 생각 할 수 없어서, 작은 행복을 찾기위해서 비밀을 만들어내는 것이라는 생각이 문득 스쳐지나갑니다.

<행복 - 사전참조 : naver 국어사전>

따뜻한 감성의 핑크리더십

핑크 리더십 - 가슴이 따뜻해지는 메리 케이 경영 이야기
메리 케이 애시 지음, 임정재 옮김 / 씨앗을뿌리는사람 / 2009년 2월

핑크리더십의 가장 기본이 되는 골든 룰이다.
골든 룰이란 곧 '남에게 대접받고 싶은대로 먼저 남을 대접하라'것을 지키며 메리케이사를 이끌어왔다.

거창 한 것이 아닌 많이 들어 본 골든룰은 어쩌면 이미 알고 있지만, 이것을 실천에 옮기는 리더는 얼마나있을까. 그리고 미국도 마찬가지로 남성중심사회인 곳에서 여성이 일 할 수 있는 근무조건을 만들어가고 개선한다는 것이 얼마나 힘든 일인지, 기본을 지키며서 사람들을 슬기롭게 이끌어 가는 리더는 많지 않을 것이다.
하지만 매리케이 애시는 20년간 판매사원으로 일하면서 여성으로써 판매사원으로써 힘들었고, 차별받던 것들을 자신의 회사에서만큼은 원칙을 중시하고 여성을 중시하는 회사로 만들었다.

처음 아들과 함께 화장품 판매업을 시작했을 때, 그녀가 가진 전부를 투자하였다. 처음부터 성공으로 찾아온 것은 아니었다. 위기가 있었기에 기회를 만들어 지금의 매리케이사를 만들었다.
판매직원들에게 판매한 만큼 인센티브를 더 주었다. 그러한 경영방식은 지금까지 없었던 것인데...주변에서는 그녀의 사업은 실패할 것이라고 장담했다고 한다. 하지만 그녀는 아니었다. 성공을 확신했었다고 말하는 것이 옳은 일일것이다.
그리고 그녀는 작은 사업부터 시작했지만, 사업이 점차 커지면서도 사장님이라는 소리보다는 자신의 이름이 불러지길 원했다. 직급여하와 상관없이 무언가 문제점이 있다면 그녀의 직원들의 의견을 먼저 들었고 해결방안을 함께 찾았고 같이 문제를 해결하였다. 또한 직원이 다가오기 쉽도록 항상 사장실은 문이 열려있다는 것을 강조하고 항상 사원의견에 귀담아 들었다. '경청'의 중요성을 항상 이야기하고 있다. 사람들이 이야기하는 것을 들어주는 것만으로도 그 효과는 크다는 것이다. 무엇보다도 사장 또는 회장이라고 하는 직함보다 사원을 늘 가까이 하고 그들을 위해서 신경쓰고 진심으로 그들을 대했다는 것이. 그래서 사원들을 위한 사원들이 회사를 좋아할 수있는 근무여건을 만들어 회사를 자랑스럽게 이야길 할 수 있다는 것이 정말 놀라운 점이었다.

또한 그녀의 인생에서 가족, 신앙 그리고 마지막 우선순위의 일이었다. 그녀는 여성들이 일하기 위해서는 일로서 가족으로서 받침이 되어야한다는 점을 알고있었다. 또한 무리한 사업확장보다는 품질을 우선시하고 자신의 제품을 제일 많이 알아야 한다는 점을 강조한다. 그래야 소비자에게 어필할수있기때문에. 그리고 판매직원들이 있어야 자신의 회사가 경영된다는 점을 알기에 판매직원들에게 항상 감사하였다고 한다.

CEO 같지 않은 따뜻한 메리 케이 애시의 경영방식이 어쩌면 지금 살아가는 현대사회에서는 실행불가능할 수있다고 생각할 수 있다. 돈 보다 사람을 위한 경영방식이. 하지만 매리케이사는 아직까지도 그 원칙을 지켜가고있다. 그래서 그녀의 이름은 잊혀지지 않고 아직까지도 불리우는 지도 모르겠다는 생각을 해보았다.

서른다섯 전에 만나는 10가지 얼굴

서른다섯 전에 만나는 10가지 얼굴의 그녀 - 20 ~ 30대, 매일매일 새로 시작하는 그녀들의 인생 로드맵
앨리슨 제임스 지음, 박무영 옮김 / (주)태일소담출판사 / 2009년 1월

'서른 다섯 전에 만나는 10가지 얼굴의 그녀' 제목만큼이나 다양한 모습의 성장기를 다루고 있다. 단지 너무 미국중심이라 우리나라 문화와는 조금 다르다는 점만 빼면 어느 정도 수긍하게 만든다는 것이다. 문화가 다르기에 책을 읽는데에도 시간이 걸렸다.

[사회초년생]의 모습에서 사회의 두려움에 지쳐가고,
[빈털털이 공주] 월급을 타지만, 사고싶은 것이 많아져서 항상 생활에 쪼달리는 상태가 되고,
[워커홀릭] 일에 빠져서 일과 친구가 되고,
[파티걸] 일을 전혀 상관하지 않고, 파티를 즐기는..(어찌보면 우리나라문화와 상당히 다른부분)
[몸짱-워너비] 파티걸로 인해, 심신을 가꾸는데 투자하고,
[카멜레온] 남자친구에게 올인해서 남자친구를 위해 자신을 버리고, 그런자신에게 회의를 느끼는 부분에서 동감을 했다. 남자친구에게 맞추다보면 어딘가 어긋난다고 생각하는데 그것을 깨딷기까지 오랜시간이 걸리게 되므로, 그리고 스스로를 돌아볼 수 있는 계기가 마련되기도 하는 시기인듯 하다.
[위기의 여자] 피곤에 지쳐 방콕을 하며, 외로움과 친해지는 시기,
[독립녀] 남자도 필요없고, 자신의 커리어를 먼저 생각하는 시기
[미시-아가씨+아줌마] 아가씨일까? 아줌마일까? 하는 경계선의 시기이자,
[진정한 나] 마지막으로 이 10가지 모습을 다 가진 진정한 나를 만나는 시기가 된 시점일 것이다.

한단계 한단계 거치는 것이 아닌 지금의 자신을 모습을 본다면 몇가지 모습이 충접되어 있다는 것을 알게되었다. 그리고 여러가지 모습을 겪고 난 후에야지 진정한 나를 볼수 있다는 것도.
또한 "우리는 근심걱정만으로는 아무것도 해결할 수 없다는 사실을 깨닫는다"는 것이 가장큰 것이 아닐까. 망설이고 있다가 후회만 하지 말고 부딪치고 직접 경험해보는 것이 인생을 즐겁게 사는 모습일 것이라 생각해봤다.