흔히 우리가 생각하는 "경쟁"과 외국인이 생각하는 "경쟁"은 그 의미가 서로 다르다.
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글로벌 기업에서의 경쟁은 최상의 업무성과를 내기 위한 경쟁이며 여기에는 한 치의 양보가
없다. 한마디로 그들이 말하는 경쟁은 "절대적인 경쟁"인 셈이다.
하지만, 우리의 머릿속에 있는 경쟁은 너를 이기고 내가 앞으로 나가야 한다는 "상대적인 경쟁"이다
업무 성과보다 다른 사람을 의식하는 경쟁의식은 서로 경계심을 갖게 하고 팀워크를 해친다.
다른 사람과 협력하는 능력이 부족하다는 낙인은 프로페셔널로서 최고의 자리에 오르는 길을
요원하게 만드는 치명적인 단점이라는 사실을 잊지 말자...
그녀가 제시한 글로벌 인재가 갖추어야 할 10가지 핵심전략"은 다음과 같다.
1. 문제해결 능력
2. 창의력
3. 언어·표현 능력
4. 긍정적인 사고방식
5. 이미지 관리
6. 리더십
7. 최고를 향한 추진력
8. 도전 의식
9. 균형감각
10. 다양성
- 조세미의 <세계는 지금 이런 인재를 원한다>중에서 -