[자기계발]나의 비서는 다이어리입니다

나의 비서는 다이어리입니다 - 시간 관리 전문가는 다이어리를 어떻게 활용할까
윤슬 지음 / 담다 / 2023년 1월

저자는 시간관리, 기록관리 전문가라고 한다. 생소한 직업이다.

일단 책은 200쪽도 채 되지 않는 얇고 작은 책이다. 표지 디자인도 그렇고 약간 다이어리 같은 느낌이 들었다.

2023년이 되어서 올해에는 어떤 다이어리를 쓸까 고민했는데, 이 책에 다이어리를 어떻게 선택하는 것이 좋을 지 조언이 나와 있다.

우선 다이어리를 사기 전에 어떤 목적으로 다이어리를 사는 것인지 분명하게 할 것을 추천한다. 기록하는 습관을 만들고 싶은 것인지, 목표를 관리하고 싶은 것인지 등등. 주간 단위로 업무를 처리해야 하는 일이 많다면 주간 다이어리, 그때그때 생각을 정리하고 싶으면 무지 다이어리가 더 어울린다고 한다.

저자는 타공 다이어리를 사용해서 그때그때 페이지를 교체해서 쓴다고 한다.

6공 다꾸를 할까 하면서 A5와 A6 사이즈를 고민하던 생각이 떠올랐다. 타공 다이어리가 확실히 페이지도 교체할 수 있고 장점이 많은 것 같다.

다이어리에 기록했으면 그냥 실행하는 규칙을 가지자는 부분도 좋았다. 어떤 일을 해내기 위해서 다이어리에 적고 완료 후에 체크를 하는 것이 소소한 성취감을 준다고 한다. 그렇지만 제목이나 소개문구에서 기대했던, 기록전문가의 특별한 다이어리 활용 노하우를 찾지는 못한 것 같다. "다이어리에 기록하면 그냥 하는 습관을 갖자"와 같은 소소한 팁들이 있었다. 그렇지만 다이어리를 쓸때 거창한 목표가 없어도 된다와 같은 이런 소소한 팁들도 좋았다.

가장 인상 깊었던 부분은 다이어리는 나에게 보여주는 계획서이자 일일 보고서라고 하는 부분이었다. 오늘 하루 자발성을 발휘하며 열심히 일했고, 놀았고, 쉬었다는 것을 내 인생에게 보여주고 싶다는 부분이 인상깊었다. 나도 내 자신을 좀더 사랑하기 위해서 다이어리를 써야겠다.

항상 연초에는 다이어리를 열심히 쓰다가 점점 흐지부지하게 되는데 올해에는 다이어리 열심히 쓰는 기간이 좀더 길어졌으면 좋겠다.

*이 책은 출판사에서 도서를 제공받아 읽고, 주관적으로 작성한 글입니다.

기록했으면 ‘그냥‘하자 - P118

[자기계발]큇(QUIT)

큇 QUIT - 자주 그만두는 사람들은 어떻게 성공하는가
애니 듀크 지음, 고현석 옮김 / 세종(세종서적) / 2022년 12월

이 책에서 다루고 있는 이야기에 많은 공감이 되었다. 보통 다른 자기계발 서적에서는 힘든 상황에서도 끈기 있게 도전해서 마침내 원하는 것을 이루어 내는 이야기를 많이 보았다. 그런데 이 책은 그만두어야 할 필요가 있는 순간에 현명하게 그만둘 수 있는 법에 대해서 소개하고 있다.

책을 읽어보니 그만둘 수 있는 능력을 가지고 있는 것도 중요하다는 것을 알게 되었다. 하고 있는 일이 잘못되었다는 사실을 알았을 때 떠날 수 있도록 해주기 때문이다.

책의 앞부분에는 우리가 그만두기를 어렵게 만드는 여러 요인들에 대해서 설명한다. 제때 그만 두는 것은 때로 너무 일찍 포기하는 것 처럼 느껴진다. 그리고 주위에서도 끝까지 노력하는 사람에게 많은 점수를 주고, 그만두는 사람에게는 너무 빨리 그만두었다고 비난하기도 한다. 하지만 저자는 기대가치를 통해서 판단하라고 말한다. 그리고 주위의 시선보다 결국 자신의 행복이 중요하다고 말한다.

책을 읽다 보면 그만두어야 할 신호가 있었음에도 계속 버티다가 실패한 사례들이 나온다. 예를 들면 에베레스트 산을 등반할 때에 안전하게 귀가할 수 있는 반환시간을 지키지 않아서 결국 소중한 생명을 잃은 사례가 나온다. 베테랑 등반가여도 적절한 때에 그만두기가 얼마나 힘이 드는지 알려주는 사례였다.

그리고 적절한 때에 잘 그만둠으로써 결국 더 위대한 성공을 이끌어 낸 사례들도 나온다. 그래서 결국책을 읽다 보면, 저자의 논리에 설득이 된다. 왜 그만두기가 어려운지에 대한 설명이 나와 있어서 좋았다. 매몰비용이라는 말을 알지만 포기하기가 쉽지 않은 것이 사실이다. 

저자가 그만두기의 중요성에 대해서 말하는 이유는 결국 내 삶에서 <중요한 것>을 찾아서, 거기에 집중할 수 있는 시간을 확보하기 위해서이다. 잘 그만두는 것은 시간 관리와 연관이 되어 있다. 나의 하루는 24시간 뿐이고, 또 나의 능력에는 한계가 있다. 그리고 나는 좀 미적미적 대는 편이라서 시간관리가 상당히 어려운데 데드라인을 정해서 일을 좀더 효율적으로 진행할 수 있도록 노력해야 겠다. 요즘 대세인 미니멀 라이프와도 조금 관련이 있는 것 같다.

연말과 또 새로운 새해를 맞아 생각을 정리하기에 좋은 책이었다.

#자기계발#큇

*이 책은 출판사에서 도서를 제공받아 읽고, 주관적으로 작성한 글입니다.

[100자평] 큇 QUIT

큇 QUIT - 자주 그만두는 사람들은 어떻게 성공하는가
애니 듀크 지음, 고현석 옮김 / 세종(세종서적) / 2022년 12월

어떤 일을 그만둘지 계속할지 고민일 때 읽어보면 좋을 책

[100자평] 일하는 사람을 위한 MBTI

일하는 사람을 위한 MBTI - 탁월한 성과를 만드는 MBTI 직장 사용 설명서
백종화 지음 / 중앙books(중앙북스) / 2022년 12월

MBTI를 활용한 직장생활 대화의 기술 향상법

[자기계발]일하는 사람을 위한 MBTI

일하는 사람을 위한 MBTI - 탁월한 성과를 만드는 MBTI 직장 사용 설명서
백종화 지음 / 중앙books(중앙북스) / 2022년 12월

제목을 보고 한번 쯤은 읽어보고 싶었다. 요즘  MBTI가 화제여서 가끔 유투브를 보기도 하고, 친구들과 MBTI에 관한 이야기를 나누기도 한다. 인터넷에 나온 무료 테스트(정식 검사가 아니라고 한다)를 해보고 나니 나의 성향을 조금 더 파악한 기분이 들었다. 아무래도 A형,B형, AB형, O형으로 4가지로만 나누어진 혈액형보다는 MBTI는 16가지로 더 세분화되어 있어서 그런지 조금 더 맞는 듯한 느낌이 든다.

MBTI는 전문연구소에서 현재에도 연구가 진행되고 있는 성격 유형 검사로 관련 논문도 많이 나온다고 한다. 단, 전문 자격을 갖춘 전문가를 통하거나 어세스타의 정식 MBTI를 거쳐야 신뢰성 있는 결과를 얻을 수 있다고 한다.

책의 앞부분에 나오는 만화들이 귀여웠다.

MBTI 궁합표가 나오는 부분도 재미있었다. 어떤 MBTI 끼리 잘 맞는지에 관해서도 유투브를 본적이 있다.  그런데 결국 상대방에게 어떻게 맞춰주느냐가 중요한 것 같다. 상대방의 행동을 긍정적으로 볼 수도 있고, 부정적으로 볼 수도 있기 때문에, 긍정적으로 본다면,  MBTI가 무엇이든지 서로의 능력을 잘 발휘할 수 있다. 이 책에서 소개해 준 것 처럼 직장에서 상사나 동료직원의 MBTI를 파악해서 그 사람에게 더 맞는 대화법으로 이야기를 하면 좋을 것 같다.  J형이 P형에게 맞추는 방법 이나, P형이 J형에게 맞추는 방법 등 실제 적용해볼 수는 사례가 많이 나온다.  J형은 구체적인 계획을 세우는데 능하고, P형은 지금 바로 눈앞에 다가온 과업을 실행하는 것을 좋아한다고 한다. 그래서 예를들면 J형에게는 구체적인 목표와 단계를 주면 좋고, P형에게는 변경, 수정의 여지를 주고 여유 있는 시간 배정을 해주면 좋다고 한다. 이런 식으로 자신의 성향에 좀더 맞게 일이나 생활을 할 수 있는 방법, 직장에서 다른 사람과 협업할 수 있는 방법이 나와있어서 좋았다. 무엇보다 확실히 자신을 잘 파악하는 것이 가장 중요한 것 같다.

가끔 진짜인지는 모르겠지만, 입사 공고에 특정 MBTI는 뽑지 않는 회사 이야기를 본 것 같은데, 그런 회사는 지원하지 않는 것이 좋겠다. MBTI는 성격 유형이고, 모두 각각 장단점을 가지고 있는 것이지 특정 MBTI가 더 좋고 나쁜 것은 아니다. 자신의 성향을 잘 파악하고, 좀더 편안한 삶을 살 수 있도록 노력하면 좋을 것 같다.

#자기계발 #일하는 사람을 위하는 MBTI

*이 책은 출판사에서 도서를 제공받아 읽고, 주관적으로 작성한 글입니다.