대한민국 시급 전쟁 - 시급 1만 원, 그 이상도 가능하다
이상민 지음 / 지식의숲(넥서스) / 2018년 2월
평점 :
구판절판


많은 분들은 대한민국의 시급이 파격적으로 오른것을
우려하면서도 반가워하면서도 앞으로는 어떻게될지
많이들 궁금해 하실거라는 생각이 든다.

실제로 신랑과도 매일같이 토론했던 이야기
시급이 오른다면?
올랐다면?

인적자원관리 차원에서도 시급에 관련된
대한민국 시급전쟁책은 필독서다

저자는 시급 1만원 그 이상도 가능하다고 이야기한다
과연 우리에게 시급 1만원은 어떤 변화를 몰고올까?

이 책의 포인트는 물고기가 아닌
물고기잡는법을 배우라고한다.
무조건 시급을 적게주고 인사를 해고하라는게아니라
어떻게 하면 그 인사를 인재를 1만원의 시급보다 더 비싸게
일의 능력을 이끌수있느냐가 중요한게 아닐까,

저자는 딱 우리신랑같은 사람이다.
시급을 계산하고 돈을 조금이라도 더 주는곳이 있다면
직장을 몇번씩이고 바꾸었던 신랑의모습.


돈을 쫒아가는듯한 모습이지만 실제 우리사회는
안부조차 돈이야기이다.



시급이 중요한게 아니라 사람을대하는 우리의 태도가
CEO의 정신만으로 우리는 그 이상의 수익과 소통을 기대할 수 있다.

수많은 나라들이 시급 1만원을 살아가면서 잘만살고있다.
이는 인식수준이며 앞으로 우리가 더 발전하고 나아가야할 문화 가치이다.

인적자원관리가 고민이라면 꼭 읽어보길!




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