성장지향성 /존 마일스 / 성공한 사람들이 지키는 12가지 원칙
* 책을 출판사로부터 제공받아 주관적으로 작성하였습니다.
많은 사람들이 내가 자리 잡고 있는 위치에서 성공하고 싶은 마음 한 번쯤은 가져 봤을 텐데요. 저 또한 상상만 하다 끝난 경우가 여럿 있습니다.
하지만 이 책은 그런 성공보다는 지속적인 성장을 중요하게 생각합니다. 성공은 일시적일 수 있지만 성장은 지금도 그리고 앞으로도 계속 이어지며 한 사람을 더 나은 사람으로 만들기 때문이죠. 그래서 '꾸준히 발전하는 사람'이 되는 것을 목표로 삼으라 조언합니다.
이 책은 크게 사고방식의 변화, 행동 양식의 변화, 그리고 발전의 심리학으로 나뉘어 있고 각 주제에 맞게 12가지 원칙을 제시하고 있습니다.
편안함은 적응력의 적이다.
처음 직장에서 일 시작할 때가 생각납니다. 긴장이 따르고 뭐 하나라도 실수할까 봐 주의를 기울이며 안 해도 되는 일까지 찾아 하는 적극적으로 했었는데요. 이게 적응이 되니 편안함을 넘어 간당간당 나태함까지 부르더라고요.
그러면 이것을 어떻게 해결할 수 있을까요?
매일 두려워하는 일을 한 가지씩 하라. 이렇게 두려움에 직면하여 멈춰 선 경험 속에서 힘과 용기, 자신감을 얻을 수 있다. 그러면 자신에게 '나는 이 공포를 견뎌 냈으니 다음에 겪게 될 일도 감당할 수 있다'고 말할 수 있다. 그러니 우리는 할 수 없다고 생각하는 일을 반드시 해야 한다. - 엘리너 루즈벨트
성공한 사람들은 이 편안함을 재창조라는 측면에서 극복했다고 합니다. 끊임없이 새로운 것을 추구하며 발전하고자 노력하면 성장은 계속 이루어질 테니까요.
자신만의 브랜드를 만들어라
요즘 브랜드라는 말을 자주 접하는데요. 오프라 윈프리는 자신의 이야기와 신념을 브랜드화하여 많은 사람들에게 영향력을 미쳤잖아요. 책에서도 자신이 어떤 가치관을 가지고 있는지 정의하고, 이를 바탕으로 강점을 살려보라고 얘기합니다.
각 주제의 말미에는 성장을 위한 실전 전략으로 실습 기회를 제공하고 있습니다.