대학원을 그만두고 4년 동안, 캐서린은 단 한 번도 상아탑을 떠나 가정에 자리 잡은 일을 후회하지 않았다. 사랑하는 남편과 사랑스런 세딸이 있는 자신은 세상에서 가장 복 많은 사람이라고 생각했다. 한가한 시간에는 클레이터 박사와 그가 열성적으로 이끌던 학자의 길이 떠올랐지만 연구 수학자의 길은 처음부터 막연했고, 시간이 지나며 보니괴짜 교수의 머릿속에만 있는 길 같았다. 하지만 그때 버지니아 주 햄프턴에서는 도로시 본을 비롯한 전직 여교사 수십 명이 연구 수학자로일하며, 단순한 전쟁 도구를 넘어 미국 항공학을 한계 너머로 도약시키는 강력한 추진력이 되고 있었다. - P116
도로시는 마저리 해나의 업무 설명을 꼼꼼히 들으며, 모턴 학교에서 학생들 성적을 매길 때 같은 엄격한 태도로 요구 사항을 마음에 담았다. 업무의 정확성, 기술과 절차의 응용 능력, 판단의 정확성, 신뢰성.
주도성. 이 일이 6개월짜리라고 해도, 그녀는 이 기회를 최대한 활용하고자 했다. 젊고 야심찬 아니, 이제 그렇게 젊지는 않다 해도 수학적 지성에게 이보다 좋은 일자리는 세상에 없었다. - P81
캐서린은 나중에 우주 개발에 기여한 공로로 최고의 민간 훈장을 받는다. 웨스트 컴퓨팅 여자들이 이룬 성과는 수학을 사랑하고 교직 바깥의 전문직을 꿈꾸는 새로운세대의 여자들에게 길을 열어 주었다. NACA 출신들이 그 기관의 성원이었음을 영원토록 자랑스럽게 간직하듯 흑인 여자들은 웨스트 에어리어 컴퓨팅에, 그리고 마지막까지 그곳을 이끈 도로시 본에게 깊은 연대를 느꼈다. - P233
컴퓨터의 편집 회의 참여를 막는 것은 규칙이 아니라 관행이었다. 그것은 실제 생활에 뿌리를 내리고 널리 행해지지만, 모든 상황에 예외없이 적용되지는 않았다. 랭글리에서는 각 부장들, 그리고 그 휘하의분과장과 부서장에게 집단을 관리하는 얼마간의 재량권이 있었다. 여자를 승진시킬지, 임금을 인상해 줄지, 담배 연기 자욱한 방에서 미래를 구상하고 건설하는 회의에 여자를 참여시킬지, 이런 것은 주로 동료남자들의 편견과 선입견에 관계된 문제였다. - P241
"제가 편집 회의에 들어가면 안 되나요?" 캐서린 고블은 묵살에도굴하지 않고 다시 물었다. 그녀는 항상 만족스러운 답을 얻을 때까지계속 질문했다. 그녀의 요청은 바위를 뚫는 낙숫물처럼, 조용하지만 끈질기게 이어졌다. 인류 역사상 최대의 모험이 바로 눈앞에서 벌어지는데, 마지막 남은 이 짧은 거리를 주파하지 않는 것은 그녀의 자신감과그녀를 여기까지 오게 해 준 사람들을 배신하는 일이었다. 그녀는 일찍묻고 자주 물었으며, 일에 대해 날카롭게 질문했다. 그녀는 똑똑한 동료들에 대한 깊은 존중을 담아 질문했고, 자신이 고도의 두뇌를 필요로하는 그 일에 딱 맞는 사람이라는 확신 속에 질문했다. - P244
머리 씨름꾼의 아이들은 이런 경주에서 1등을 하게 마련이었다. 그 머리 씨름꾼이 여자건 흑인이건 또는둘 다건 상관없었다. 어떤 일에서 첫 흑인이 된다는 것은 강력한 상징이었다. 메리는 그것을 누구보다 잘 알았기에, 아들의 성취를 기쁘게끌어안았다. 그녀는 장벽을 깨뜨리는 일의 가장 좋은 부분 역시 알고있었다. 다시는 그것을 깨뜨릴 필요가 없다는 점이었다. - P269
"그 여자분에게 숫자를 점검시켜 줘요." 글렌이 말했다. 그분이 숫자가 맞는다고 하면, 출발하겠습니다. - P290
하지만 단순한 행운은 운명적 행운과 다르다. 우연, 조화, 호의, 지혜, 필연이 조합되면 그 행운은 운명적 행운이 된다.
그것은 한 가지 일에 훈련된 정신이 예상 밖의 일을 만날 때 일어난다.
그것은 시간과 장소와 우연의 멋진 결합을 통해서 기회를 잡을 수 있는 곳에 자리하고 있을 때 온다. 그녀가 존 글렌 비행의 카운트다운에참여하게 된 것은 운명적 행운이었다. - P294
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