주식 투자를 바라보는 사회적 인식이 긍정적으로 변하면서 자녀에게 주식 계좌를 만들어 주는 부모들이 늘고 있어요. 주식은 간단히 말해 기업에 투자를 하고 받는 증서예요. 그리고 기업은 투자받은 본으로 사업을 해 수익을 낸 후 남은 돈을 주식투자자들에게 나눠 주는 것이에요. 기업이 큰 성장을 하면 주식 투자는 저축보다 훨씬 더 큰돈을 안겨주기도 해요. 하지만 오히려 저축보다 더 돈을 읽데 되기도 하죠. 그러므로 주식 투자 전에는 충분히 투자하려는 기업에 대해 공부를 해야 해야 해요. 근래에는 가상 화폐 등에 투자하는 사람들도 늘고 있죠. 모든 투자는 돈을 잃을 위험이 있어 꼭 투자 전 많은 공부가 필요해요.
출판사에서는 서평단으로 책을 공짜로 보내주고 필수 해시태그를 정해주면서도 서평을 어떻게 쓰는지는 알려주지 않더군요.
1 책을 제대로 읽고 싶다면2 글쓰기 연습을 충분히 하고 싶다면3 나만의 콘텐츠를 갖고 싶지만 당장 뭘 해야 할지 막막하다면서평부터 써보세요. 이 세 가지 고민을 다 해결하는 방법이니까요.
서평을 제대로 쓰려면 자연스럽게 '잘' 읽을 수밖에 없습니다.
서평 후 감은 책을 읽은 목적이 삶의 변화를 위함이라면 책에 대한 정보와 더불어 개인 적용점도 같이 적습니다. 독서를 위한 독서는 하지 않으며, 글을 위한 글은 쓰지 않습니다.
서평 후감을 어떻게 쓰면 좋을까요?서평, 책의 객관적인 정보를 주는 글을 앞쪽에 배치하며,후감, 책을 읽고 느낀 점 및 적용점을 뒤에 배치하는 구조로 글을 씁니다.
과정을 기록하니 콘텐츠가 되었습니다.
대부분의 아빠는 육아의 출발선에서 막막함을 느낀다. 기억하자. 엄마도 초보다.
육아를 어렵게 생각할 필요는 없다. 기본에 충실하며 아이와 함께하는 시간을 소중히 여기고, 그 과정을 즐기면 된다.
과연 내가 이 아이를 잘 키울 수 있을까? 아빠라는 역할을 제대로 해낼 수 있을까?
당연히 서툴 수밖에 없다. 그런데 이 서툶에서 벗어나기 위해 어디서 배워야 하는지, 누구에게 도움을 청해야 하는지조차 막막하다. 대부분의 아빠는 엄마에게 배운다.
군 생활을 하면서 가장 힘들었던 훈련 중 하나는 행군이었다. 그런데도 행군을 견딜 수 있었던 이유는 명확한 끝이 있었기 때문이다. 하지만 육아는 다르다. 육아에는 도착지가 없다.
아이와 함께 아빠로 태어나다.
엄마가 된다는 것, 꿈을 멈춘다는 것. 아내의 꿈을 지지하자. 육아는 누군가의 희생이 아니라, 함께 살아내는 방식으로 완성된다.
완벽하지 않아도 괜찮다. 당신은 이미 충분히 좋은 아빠다. 그리고 내일은 오늘보다 더 나은 아빠가 될 것이다.
잘 말하기 위해서는 무엇보다 공감이 중요합니다. 그런데 상대방에게 공감하기에 앞서해야 할 것이 있습니다. 무엇보다 먼저 자기 자신을 건강하게 표현할 줄 알아야 합니다. 왜냐고요? 내 감정을 솔직하게 표현하지 못하면 상대방과의 관계에서 오해가 생기거나 불필요한 갈등이 발생할 수 있습니다.
감정을 건강하게 표현하기 위해서는 판단, 강요, 당연시 책임 회피, 비교 이렇게 5가지를 자제해야 합니다. 이런 표현들은 상대방과의 관계를 단절시켜 말하는 이를 소외시킬 수 있기 때문에 주의해야 합니다.
판단하는 말은 자신을 스스로 만든 틀 안에 가둡니다. 모든 가능성을 부정하며 자신이 만든 판단의 틀에 의해서만 모든 것을 보는 것이지요. 그렇게 사고의 폭이 좁아지면 이해의 폭 또한 당연히 좁아집니다.
상대방의 감정과 생각을 헤아려 듣고, 내가 이해한 바를 상대방에게 피드백해 주는 것까지 포함한 것이 경청입니다. 가만히 듣고만 있는 것은 진정한 의미의 경청이 아니에요. 경청이 완성되려면 제대로 듣고 적절히 반응해야 합니다. 경청은 잘하려면 해야 할 행동만큼이나 해서는 안 될 행동을 아는 것이 중요합니다.
한 청중이 저에게 물었습니다. "퇴직 후 강의를 하고 싶은데, 어떻게 하면 좋을까요?" 제 대답은 간단했습니다. "어려운 내용을 쉽게 전달할 수 있어야 합니다"
차마 밝히지 못한 퇴사 이유를 묻는 잡코리아의 설문에서는 완전히 다른 결과가 나왔습니다. 응답자의 2/3다 퇴사 사유로 상사나 동료와의 갈등을 꼽은 겁니다. 대외적으로 직무가 잘 맞지 않는다는 이유를 들었지만, 실제로는 인간관계 문제로 퇴사를 결심하는 경우가 많았던 거예요.일이 힘든 게 아니라 사람이 힘들어요.이건 단순히 누군가와의 관계 자체가 짜증 난다는 뜻이 아니에요. 관계 속에서 존중받지 못하거나, 자연스럽고 순조로운 관계를 쌓지 못해 매일을 억지웃음으로 버티고나 소속감을 느끼지 못하는 상태에 놓일 때 우리는 가장 빠르게 지칩니다. 피나는 노력 끝에 업무에 능숙해진 후에도 마찬가지입니다.
이렇듯 일하기 힘들다, 너무 애쓰느라 지쳤다 같은 문제의 핵심은 일 자체가 아니라 관계의 영역인 경우가 많습니다. 일은 반복하다 보면 서서히 능숙하지지만, 관계는 그렇지 않거든요. 아무리 노력해도 상대는 내가 원하는 대로 나오지 않을 때가 많잖아요.
우리에게 절실한 건 스스로에게 괜찮아라고 말해줄 수 있는 용기입니다. 실수하고 넘어지더라도 그럴 수도 있지라며 나를 다독이는 힘 말이에요. 한계가 느껴질 때도 나는 여전히 괜찮고, 소중한 사람이야라고 자신을 격려해 줄 수 있어야 합니다.